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出版日期


2022~2023 (2)
2020~2021 (1)
2018~2019 (3)
2016~2017 (1)

裝訂方式


平裝 (7)

作者


黃美靈 (3)
吳強、闞雅玲、丁雯、黃美靈 (2)
吳強、闞雅玲、黃美靈、丁雯 (2)

出版社/品牌


中國人民大學出版社 (4)
電子工業出版社 (2)
深智數位 (1)

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7筆商品,1/1頁
猜心競賽:從實作了解推薦系統演算法
滿額折

1.猜心競賽:從實作了解推薦系統演算法

作者:黃美靈  出版社:深智數位  出版日:2020/08/21 裝訂:平裝
推薦系統從20世紀90年代開始出現,逐漸成為一種獨立的學科,並且在學術界和工業界應用中都獲得了諸多成果。本書主要說明目前學術界和工業界的一些主流、常用的推薦方法和工具。用最大眾化的Tensorflow/Sklearn及Spark來實作商業巨頭的推薦系統,在Zepplin Notebook和Jupyter Notebook兩個最通用的平台上來完成實作,並且詳細介紹召回演算法、排序演算法、線性模型、樹
定價:780 元, 優惠價:9 702
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
Spark MLlib機器學習:算法、源碼及實戰詳解(簡體書)
滿額折

2.Spark MLlib機器學習:算法、源碼及實戰詳解(簡體書)

作者:黃美靈  出版社:電子工業出版社  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝
本書以Spark 1.4.1版本源碼為切入點,全面並且深入地解析Spark MLlib模組,著力於探索分散式機器學習的底層實現。本書循序漸進,首先解析MLlib的底層實現基礎:資料操作及矩陣向量計算操作,該部分是MLlib實現的基礎;其次再對各個機器學習演算法的理論知識進行講解,並且解析機器學習演算法如何在MLlib中實現分散式運算;然後對MLlib源碼進行詳細的講解;最後進行MLlib實例的講解
定價:474 元, 優惠價:87 412
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
推薦系統算法實踐(簡體書)
滿額折

3.推薦系統算法實踐(簡體書)

作者:黃美靈  出版社:電子工業出版社  出版日:2019/09/01 裝訂:平裝
本書主要講解推薦系統中的召回算法和排序算法,以及各個算法在主流工具Sklearn、Spark、TensorFlow等中的實現和應用。 書中本著循序漸進的原則進行講解。首先,介紹推薦系統中推薦算法的數學基礎,推薦算法的平臺、工具基礎,以及具體的推薦系統。其次,對推薦系統中的召回算法進行講解,主要包括基於行為相似的協同過濾召回和基於內容相似的Word2vec 召回,並且介紹其在Spark、Tensor
定價:534 元, 優惠價:87 465
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理基礎與實務(第三版)(簡體書)
滿額折

4.人力資源管理基礎與實務(第三版)(簡體書)

作者:吳強; 闞雅玲; 丁雯; 黃美靈  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2019/10/18 裝訂:平裝
本書從人力資源管理的典型工作任務出發,旨在提供一種提高學生職業素養和職業能力的解決方案,切實做到了理論夠用,重在實踐。較好地體現了“做中學、學中做、工學結合”的高職高專教育特色。本書全面系統地講述了人力資源管理的知識,包括人力資源規劃、工作分析與工作設計、員工招聘與錄用、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。每一章開篇以典型工作任務進行導入,中間輔以小案例、小思考、小練習、小知識等
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
現代人力資源管理(第三版)(簡體書)
滿額折

5.現代人力資源管理(第三版)(簡體書)

作者:吳強; 闞雅玲; 丁雯; 黃美靈  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2019/09/25 裝訂:平裝
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
現代人力資源管理(第四版)(簡體書)
滿額折

6.現代人力資源管理(第四版)(簡體書)

作者:吳強; 闞雅玲; 黃美靈; 丁雯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理基礎與實務(第4版)(簡體書)
滿額折

7.人力資源管理基礎與實務(第4版)(簡體書)

作者:吳強; 闞雅玲; 黃美靈; 丁雯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2022/10/01 裝訂:平裝
本書從人力資源管理的典型工作任務出發,旨在提供一種提高學生職業素養和職業能力的解決方案,切實做到了理論夠用,重在實踐。較好地體現了「做中學、學中做、工學結合」的高職高專教育特色。本書全面系統地講述了人力資源管理的知識,包括人力資源規劃、工作分析與工作設計、員工招聘與錄用、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。每個模組開篇以典型工作任務進行導入,中間輔以小案例、小思考、小練習、小知識等幫助加深理解,結束則以實用工具、實訓應用、管理連結進行全面實踐。
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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