工傷保險權益百寶箱(簡體版（簡體書）

本書分三篇、十八項、293個問題、兩個附錄。這些問題是作者從400多起工傷案例中精選出來的，基本涵蓋了目前在工傷保險權利實現中的全部問題。 內容包括工傷保險的一般知識、勞動能力鑒定；工傷認定的實體和程序條件，勞動關系與工傷的關系，排除工傷事由，一般工作傷害、暴力傷害、上下班事故及視同工傷等各種工傷情形的確定；享受工傷待遇的原則、前提和基礎，工傷醫療、康復和護理待遇，停工留薪期、傷殘補助金、工亡補助金、傷殘津貼、供養親屬待遇等各種待遇享受的條件。 本書是目前關于工傷保險權利維護最全面、最準確、最客觀的指導讀物。對工傷職工及其家屬維護自身權利，包括國家機關、企事業單位、個體工商戶及其雇工在內的用人單位、勞動保障行政部門、工傷保險經辦機構正確處理工傷保險事務，行政復議機構、勞動仲裁部門、法院準確解決工傷爭議將有積極的參照作用。

上篇 工傷認定的一般知識
　一、工傷保險的實體和程序問題
1工傷職工有哪些權利
2參加工傷保險職工個人應否繳納工傷保險費
3企業否定10多年來一直承認的“工傷”怎么辦
4個體工商戶雇主是否應參加工傷保險
5分公司員工受傷應當由總公司承擔工傷責任　
6試用期間發生的事故能否認定工傷并享受工傷待遇
　二、勞動能力鑒定
7為什么要進行勞動能力鑒定
8勞動能力鑒定的標準和依據是什么
9勞動能力由什么機構進行鑒定
10勞動能力鑒定應在什么時候進行
11當事人不服勞動能力鑒定結論怎么辦
12司法等機構可以進行勞動能力鑒定嗎
13遭受兩次以上的傷害如何進行勞動能力鑒定
14勞動能力確定以后是否終生不變
15勞動能力鑒定費用由工傷保險基金承擔
中篇　工傷認定
　三、工傷認定的一般知識
16認定工傷與否對職工的權利有何影響
17仲裁委或法院可以認定工傷嗎
18傷害事故發生1年后還能認定工傷嗎
19申請工傷認定的1年時限應從何時開始計算
20勞動保障行政部門超出60天期限作出的工傷認定決定是否有效
21市級勞動保障行政部門是否可以委托區縣勞動保障行政部門進行工傷認定
22私營企業的事故能否進行工傷認定
23停產企業的職工去單位領生活費發生機動車事故能否為工傷
24停薪留職期間受到工傷事故傷害如何認定工傷
25借調工作期間受到工作傷害如何認定工傷
26童工因工作原因受傷可否認定工傷
27身份證錯誤能否認定工傷
28管理或施工單位有責任是否影響用人單位的工傷認定嗎
29超過退休年齡工作受傷能否認定工傷
30精神錯亂能否認定工傷
31精神分裂癥不能認定為工傷
32依據特定推定的事實可以認定工傷
33根據協議到另一公司進行技術指導受到事故傷害如何認定工傷
34雇工在裝修房屋時摔傷能否認定工傷
35農民工在異地公司工作受傷如何認定工傷
36對工傷認定決定可以直接提起行政訴訟嗎
37工傷認定可以撤回嗎
　四、勞動關系是工傷的基礎
38勞動關系是工傷的基礎
39勞動保障行政部門可以根據勞動者提供的勞動關系證據予以認定工傷
40無法確定勞動關系時如何認定工傷
41層層轉包經營如何確定勞動關系
……
　五、排除工傷事由　
　六、一般工作工傷
　……
下篇　工傷保險待遇
　附錄