《行政機關公務員處分條例》實用問答(簡體書)

《行政機關公務員處分條例》已于2007年4月4日經第173次國務院常務會議通過，自2007年6月1日起施行。這是新中國成立以來第一部全面、系統、完整、具體規范行政機關處分工作的專門性行政法規。它的頒布實施，對于嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，保障行政管理工作的正常進行，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府具有十分重大的意義。
為了更好地學習、宣傳、貫徹《行政機關公務員處分條例》，使行政機關及其公務員全面、準確地理解、掌握和適用《行政機關公務員處分條例》，國務院法制辦公室、監察部參加《行政機關公務員處分條例》起草工作的有關同志撰寫了《<行政機關公務員處分條例>實用問答》一書，以問答的形式對《行政機關公務員處分條例》的立法精神和條文的立法原意進行了闡釋，并對處分實際工作中的有關問題進行了分析解答。

第一章 總則
　1.《行政機關公務員處分條例》（以下簡稱《處分條例》）的立法目的是什么？
　2.《處分條例》的重大意義是什么？
　3.《處分條例》適用范圍是什么？
　4.給予處分的條件是什么？
　5.給予處分的依據是什么？
　6.如何設定處分？
　7.法律、其他行政法規、國務院決定對處分事項有規定的，應當如何執行？
　8.法律、其他行政法規、國務院決定只規定違法違紀行為，沒有規定處分幅度的，如何解決？
　9.地方性法規、部門規章、地方政府規章的處分設定權如何？
　10.什么是處分？
　11.什么是違法違紀行為？
　12.違法違紀行為的構成要件有哪些？
　13.如何理解違法違紀行為的主體？
　14.如何理解違法違紀行為的主觀方面？
　15.什么是故意？故意有哪兩種？
　16.如何認定故意？
　17.什么是過失？過失有哪兩種？
　18.如何認定過失？
　19.如何理解違法違紀行為的客體？
　20.如何理解違法違紀行為的客觀方面？
　21.如何理解違法違紀行為的特殊構成要件？
　22.什么是紀律責任？
　23.給予行政機關公務員處分應當遵循哪些原則？
　24.如何理解非因法定事由、非經法定程序，不受處分的原則？
　25.如何理解處分的公正、公平原則？
　26.如何理解處分的教育與懲處相結合的原則？
　27.如何理解處分的錯責相適應的原則？
　28.如何理解事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的原則？
　29.行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的應當如何追究刑事責任？
第二章 處分的種類和適用
　30.處分的種類有哪些？
　31.什么是警告？
　32.什么是記過、記大過？
　33.什么是降級？
　34.降職是否屬于處分的種類？
　35.什么是撤職？
　36.什么是開除？
　37.我國處分的種類演化和完善的過程是怎樣的？
　38.撤職與免職的區別是什么？
　39.撤職與降職的區別是什么？
　……
第三章 違法違紀行為及其適用的處分
第四章 處分的權限
第五章 處分的程序
第六章 不服處分的申訴
第七章 附則
附錄