攻心說服力（簡體書）

如何在見面瞬間就佔上風？ 主動打招呼，在4分鐘內讓對方產生好印象；聊聊“生病”的話題，拉近彼此距離；不穿短袖襯衫，以免讓你看起來很軟弱；握手時運用正確的動作和力度，讓對方感覺到你的氣勢；站立時，右腳往前邁出一步，搶佔對方的空間…… 如何掌握對話的主動權？ 連續向對方提出難以回答的問題，打亂對方的陣腳；采用肯定句式來表達，讓你的話充滿說服力；在對方喋喋不休的時候，巧妙中斷談話，重新奪回發言權；用“對不起”來消除對方的戒備心理，平息對方怒氣…… 如何隨心所欲控制對方？ 在進入正題

內藤誼人，日本著名心理學家，在社會心理學和臨床心理學方面頗有建樹。

第1章 如何在見面瞬間就獲得優勢
“4分鐘內”散發你的最大魅力
聊聊“生病”的話題
穿“短袖襯衫”會顯得你很軟弱
見面時，要主動打招呼
“握手”的技巧
控制對方的“空間”
即使在站立時，也要搶占空間
爭奪“時間”
“時間被占用”的反擊方法
威懾對方的“椅子”
把對方引入你的“領地”
第2章 如何掌握對話的主動權
通過“問題攻勢”來占據上風
避而不答，轉換話題
語言中不要有“被動形式”
爭奪“發言權”
通過對比讓對方產生“錯覺”
避免“……的”“……性”的表達方式
“對不起”的魔力
通過“表情和姿勢”控制對話
讓對手感覺到你的“氣勢”
“極力否認”反而會讓人心生疑慮
第3章 如人可拉近與對手的距離
談判前，先聊些溫馨的話題
通過動作使對方“做出決定”
用“具體的”數字壓倒對方
用“芬芳的氣味”使對手讓步
不讓對方“接近”，可提高你的氣勢
“模仿”對方的姿勢——鏡子連環效果
“告別”的技巧
和談判對手的“秘書和熟人”搞好關系
“討好”上司
和討好上司相比，更應該“討好”部下
稍有失態，就“付之一笑”
在出錯前先道歉
廣告中的“誘導表現”
邀請“共餐”敞開心扉
第4章 如何讓對方開開心心說“Yes”
“暖昧”地說明——缺省的技巧
“預先告知話題”使對方持續集中注意力
視線要平緩地呈Z狀
通過“信息限制法”強調發言的重要性
打動“難以打動”的對象
通過大幅度的“動作”吸引對方的注意力
重心不要只放在一條腿上——“對稱”原理
提前準備“大型”的資料
“牽引注意力”與對方增加視線交流
在“明快的氛圍”中結束
不要照搬稿件
第5章 攻心談判小技巧
第6章 從不經意的動作中看透對方心理
后記