2009 事業單位招考真題模擬（簡體書）

我國事業單位的主要職能是提供教育、醫療、科研、文娛、體育等公共服務。統計顯示，目前中國有各類事業單位130多萬個，有工作人員2900多萬人和國有資產近3000億元。中國70％以上的科研人員、95％以上的教師和醫生都集中在由政府出資舉辦的各類事業單位，其各項事業經費支出占政府財政支出的30％以上。 在我國，事業單位提供了大量的就業機會，并為政府和企業分擔了巨大的社會負擔。但在傳統的計劃經濟體制下形成的事業單位機構臃腫，效率低下，已經難以適應目前中國市場經濟的需要，嚴重制約了經濟和社會的協調發展。為了改變這一局面，早在1985年，黨中央及國務院先后公布和轉發了關于科技制度改革（1985.3）、藝術表演團體改革（1985.4）、醫療體制改革（1985.4）、教育體制改革（1985.5）、體育體制改革（1986.4）等一系列的決定和意見。由此，我國的事業單位改革拉開了序幕。 近年來，伴隨著經濟體制和行政管理體制改革的不斷深化，事業單位的改革也在探索中逐步推進。為進一步優化事業單位人員結構，建設高素質事業單位人員隊伍，科技、文教、體育、衛生、環保等多部門，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘。 為了能使考生快速地突破備考的障礙，對事業單位招考的學科特點、知識結構、學習方法等內容有一個深刻的了解，我們特策劃推出了這套“事業單位公開招聘考試專用教材”系列叢書——《事業單位招考必備》和《事業單位招考真題模擬》。 《事業單位招考必備》從第一部分第一章對“事業單位改革與管理”人手，著重分析了我國事業單位改革歷程，在這一章中詳細地分析了事業單位在改革當中存在的問題、取得的成績以及今后的發展方向，涉及科技、教育、文化和衛生等眾多部門。在接下來的第二、三、四部分緊扣考試大綱，分別論述了“馬克思主義哲學”“毛澤東思想概論”“中國特色社會主義理論體系”，特別是在講述“中國特色社會主義理論體系”這一部分時，詳講了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會理論，涵蓋了中國特色社會主義政治、經濟、文化等內容。第五至七部分以常識為主，著重地講解了法律常識，同時也系統地介紹了“公共行政管理”和“經濟、自然、科技、人文、地理”等眾多常考常識。另外，我們在叢書中也系統地介紹了“職業能力測驗”“申論”“常考的公文”和“最新時政”的知識，該部分知識在以事業單位考試大綱為主，同時參考了各地考試真題的基礎上編撰而成，體例新穎，內容實用。最后，為了讓考生了解事業單位的改革重要歷程，我們在圖書最后專附了有關事業單位重要法律法規，以備考生復習參考。 《事業單位招考真題模擬》從真題的角度出發，選取各地難度適宜的真題組成模擬試卷，并從方法入手，對答案作了講解和點撥，使考生能透徹理解考試內容和解題技巧。

上篇 綜臺基礎知識
　事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（一）
事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（一）參考答案及解析
　事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（二）
事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（二）參考答案及解析
　事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（三）
事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（三）參考答案及解析
　事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（四）
事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（四）參考答案及解析
　事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（五）
事業單位招聘考試綜合基礎知識試卷（五）參考答案及解析
中篇 職業能力測驗
　事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（一）
事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（一）參考答案及解析
　事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（二）
事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（二）參考答案及解析
　事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（三）
事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（三）參考答案及解析
　事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（四）
事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（四）參考答案及解析
　事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（五）
事業單位招聘考試職業能力測驗試卷（五）參考答案及解析
下篇 申論
　事業單位招聘考試申論試卷（一）
事業單位招聘考試申論試卷（一）參考答案
　事業單位招聘考試申論試卷（二）
事業單位招聘考試申論試卷（二）參考答案
　事業單位招聘考試申論試卷（三）
事業單位招聘考試申論試卷（三）參考答案
　事業單位招聘考試申論試卷（四）
事業單位招聘考試申論試卷（四）參考答案
　事業單位招聘考試申論試卷（五）
事業單位招聘考試申論試卷（五）參考答案