工傷事故索賠指南（簡體書）

叢書修訂時，力求覆蓋事故糾紛的各個方面。為此，內容不僅包括糾紛概述，而且還涵蓋責任認定、賠償金額計算、證據收集等方面的知識。在追求全面的同時，盡量做到重點突出，結合侵權行為無時不在。小的侵權行為可能無關痛癢，但是對于后果嚴重的侵權，如不妥善解決，定會嚴重影響受害人的正常生活！侵權發生后，面對損害后果和看似復雜的索賠過程，讀者需要作最詳盡解答。 幾年來所涉及的法律法規有了很大的變化。叢書修訂時，結合最新法律文件規定，對相關問題予以準確闡述，同時應讀者多一些案例的要求，對重要維權知識點都附相應案例。以便讀者更好理解和應用法律知識。 如何從繁瑣的法律條文和程序中理清頭緒自如應付，如何明確賠償人，如何確定哪些項目可以索賠、索賠多少，又如何收集證據，如何通過協商、調解、訴訟請求賠償呢？ 本書的內容正是解決以上問題的最佳參考！

孫明秋，中國政法大學法學碩士，現任職最高人民法院。熟悉勞動法及相關法律法規，對勞動糾紛有效解決有較深的研究和較豐富的經驗。

第1章　工傷事故概述
第一節　什么是工傷事故
一、何謂工傷
根據國際勞工大會歷年來通過的有關公約，概括地講，工傷是指“由于工作直接或間接引起的事故”。在國際勞工大會最初討論的工傷概念中，工傷的范圍并不包括職業病，但隨著對勞動者權益的重視程度加強，各國逐漸將職業病納入工傷的范圍，并以國際公約的形式確定了現在的工傷的概念。
《中國職業安全衛生百科全書》中，將中國法律中所規定的“工傷”概括為：“企業職工在生產崗位上，從事與生產勞動有關的工作中，發生的人身傷害事故、急性中毒事故。職工即使不足在生產勞動崗位上，但是是由于企業設施不安全或勞動條件、作業環境不良而引起的人身傷害事故，也屬于工傷。”
《職業病防治法》第2條對職業病作了詳細的規定：“職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。”
我國的職業病分為10大類115個病種，包括：（1）塵肺13種；（2）職業放射性疾病11種；（3）職業中毒56種，（4）物理因素所致職業病5種；（5）生物因素所致職業病3種；（6）職業性皮膚病8種；（7）職業性眼病3種；（8）職業性耳鼻喉口腔疾病3種；（9）職業性腫瘤8種；（10）其他職業病5種。
構成職業病必須具備四個條件：（1）病人必須是企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者；（2）疾病必須是在職業活動中產生的；（3）病因必須是接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素；（4）病種必須是國家公布的《職業病目錄》范圍內的。
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