沉住氣才能成大器-從普通到卓越的員工心靈進階指南（簡體書）

職場之中競爭激烈、玄機暗藏，要想脫穎而出、游刃有余，就要有過人的本領和成熟的心智。只要你能夠沉住氣，立足本職，在工作中砥礪低調謙和的品質，你就能登上事業的高峰，收獲成功與幸福的果實。
老子說：“大的潔白，是知白守黑，和光同塵，故而若似垢污；大的方正，是方而不割，廉而不劌，故謂沒有棱角；博大之器，是經久歷遠，厚積薄發，故而積久乃成；浩大之聲，過于聽之量，故而不易聽聞；龐大之象，超乎視之域，故而具體無形。”一個人要想成大器，重要的是歷經長久的磨煉。只有淡化鋒芒，祛除驕躁，篤實務遠，才能做好工作、汲取真知，成為職場的精英，登上成功的巔峰。

李亞莉，長期致力于名企經營戰略，人事管理以及員工培訓方面的研究，有多年人力資源管理經驗。曾參與策劃并出版過《責任勝于能力》、《創新締造競爭力》、《成為最受企業歡迎的人》、《世界上最偉大企業的員工守則》、《用結果證明自己的能力》、《對工作負責就是對自己負責》等多部暢銷書，對企業管理、員工職業精神提升等課題有著深刻而獨到的把握。

第一章 成功沒有捷徑，實干是最快的方法
成功屬于沉得住氣的“傻子”們
成功需要理性和務實的激情
平凡處筑夢：耐得住寂寞，你就能成王
做自己的貴人：用切實的努力，贏取成功
敏于心，鈍于外：“鈍感”讓你的成功更穩健
第二章 沉住氣，從低處立身更利于成功
先立業，再發展：腳踏實地才能夢想成真
基層歷練：穩固的根基更利于保障成功
擯棄浮躁：放低自己才能容納未來
根深葉茂：先要“埋頭”才能“出頭”
“蘑菇”智慧：把“冷板凳”坐熱就是強者
第三章 成功源于務實：機遇藏在每份工作中
踏實工作是成就自我價值的前提
“崗位股份制”理論：投入越大，收獲越大
立足長遠：用事業之心，經營每一份工作
全心投入：主動做事而非坐等指示
承擔責任，盡自己所能做好每一件事情
與公司一道成長：公司發展了，個人自然升值
第四章 沉住氣，用業績打造職場通行證
職場的競爭歸根到底是業績的競爭
沉住氣多出業績：沒有業績一剝削企業
為公司盈利，就是替自己加薪
先讓付出超過回報，再求回報超過你的付出
沉住氣，忙在點子上才能創造更多業績
竭盡全力：既爭效率更爭效能
第五章 業績要高調，做人要低調
沉住氣，用業績證明自己而非鋒芒畢露
放低姿態才能走好職場路
把“風頭”留給別人，把風采留給自己
涮豐氣，以退求進：靠業績出頭而不是靠意氣出頭
在姿態上“低人一籌”，在事業上“高人一等”
第六章 擯棄浮躁：腳踏實地才能幹出業績
沉住氣，把簡單的小事做好就是不簡單
用心去做，平凡的崗位會因你而光芒四射
在其位謀其政：面對任務，不找任何借口
累積平凡=累積卓越：認真做好每一件事
用心如一：成功就是沿著既定的方向堅持下去
第七章 告別糊弄：完美復命才能備受器重
沉住氣，嚴格復命不打半分折扣
戒除驕躁，執行到位才算真正做了
力爭卓越：做完只是基本，做好才是要求
把結果帶給公司，把過程留給自己
以標準為尺度，每一個流程做足100％
第八章 百折不撓：對挫折“免疫”才能走出危機
沉住氣，把挫折當做成長的營養
告別沮喪：面對寒潮，不妨勇敢地“冬泳”
堅持信心：信心在，希望就在
同舟共濟：遭遇“冰山”，決不拋棄企業這艘船
墜落也是機遇：用智慧化解危機
堅持到底：一萬分的苦難就怕多一秒的堅持
第九章 本領高人一籌，工作才能出頭
放長線釣大魚：“投機”成功，不如“投資”成功
最優秀的產品是自己：沉下心來才能鑄就品牌
磨礪技藝：專業技能為你的前程購買失業保險
敬業更要精業：做行業內的專家
每天進步一點點，自我升值“核聚變”
第十章 用一顆平常心打造非常業績
心平常，自非凡：奧運冠軍的秘密
制怒：先要自勝才能勝人
與嫉妒絕交：用積極的態度學習他人的優點
剪除心靈深處那些讓人煩惱不安的欲望
遠離抱怨：抱怨會令生活更糟糕
用感恩的心煲一道快樂的靚湯
職場即道場：品味工作中的“禪境”
敬業不如樂業：享受工作就是享受成功
第十一章 沒有“飽和""""的事業，只有“飽和""""的追求
沉住氣，全力以赴是自我升值的砝碼
職場上沒有永遠的“紅人”：在成績面前找差距
成功是因為比別人做得更多、更徹底
解除自我設限的緊箍咒：成功永無“上限”
“稱職”是最低要求：做到最好才能立于不敗
成功永無止境：“盡善盡美”才能不斷超越