士兵精神（簡體書）

一場場戰役和一次次戰鬥的勝利都離不開擁有和體現士兵精神的士兵，而士兵精神所體現的全部特點也正是除了部隊之外的行動實體所需要的。
每個企業不應該也不可能缺少對自身“士兵精神”的發現、提煉、學習和實踐。本書作為一本以士兵精神為出發點的企業培訓和經管勵志讀物，將對士兵精神的要素和行為準則進行高度概括和全新解讀，為每個需要“士兵精神”的團隊或機構提供意識和行動的指南。

宋紅超：曾任多家管理諮詢公司顧問，多年來一直從事企業管理和人力資源的研究工作，已出版《本土化生存》、《世界500強員工必備的7種美德》、《世界500強員工必備的7種能力》、《低成本，高效益：26種低成本激勵員工的方法》、《羸得客戶的溝通細節》、《服務精神》等書。

士兵精神I：忠于職守——時刻牢記自己的職責
擺正自己的位置
樹立職業的使命感
保持誠信的本色
培養自己的敬業精神
為自己的成長而工作
恪守職業道德
士兵精神II：認同組織_沒有凝聚力。就沒有戰鬥力
積極融入團隊，協調合作
了解和接受自己的組織文化
讓自己成為組織中最受歡迎的人
培養自己的團隊精神
全力以赴，支持領導
學會積極溝通才能有效合作
士兵精神III：服從指揮——軍人以服從為天職
沒有服從就不配成為組織一員
服從是一種職業操守
幫助上司分析問題
高效執行，保質保量
嚴格遵守公司的紀律
做一個主動執行者
士兵精神IV：能打硬仗——做一個有業績的成員
敢于保證完成任務
成為企業最賺錢的員工
只講功勞，不講苦勞
用有效工作來提升業績
做自己善于做的事
做要事，而不是做急事
士兵精神V：決不放棄——執著精神是勝利的保證
放棄等于無所作為
勝利源于執著與頑強
修煉積極的心態
別讓機會擦肩而過
多要求自己，少期待別人
坦然面對挫折
士兵精神VI：做好小事——最重要的往往也是最簡單的
士兵心中無小事
做好小事才能做大事
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
用做大事的心態做好小事
讓敬業成為一種習慣
用心做平凡事，把平凡做成偉大
士兵精神VII：不斷進取——不想當將軍的士兵不是好士兵
培養嚴格自律的精神
以榜樣的標準要求自己
把要求當做磨煉
敢于打破常規進行創新
點燃激情，追求卓越
將進取心轉化為人格特點
士兵精神VIII：承擔責任——放棄責任就是放棄成功
履行職責才能展現自身價值
強健的身體是承擔責任的基礎
以奉獻的姿態擁抱工作
關鍵時刻能夠挺身而出
拒絕借口，勇于承擔責任
附錄：士兵語錄
主要參考書目