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商品簡介
目次
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在本書中，多位國內著名職業諮詢專家、企業人力資源經理共同會診面對困惑的職場人士，就具體案例分析解答如何處理職業關係的問題。從初入職場的普通經理到中層經理的問題均有所涉及。
目次
老板關係
新老板是外行？
我的老板下課了
總是被上司的上司欣賞
老板越級怎麼辦？
與老板的愛恨情仇
請老板改作業
我給老板做諮詢
管理者失信于員工該怎麼辦？
與老板過招
如何讓老板看到你的成績？
上司不是朋友
老板是可以批評的……嗎？
折騰！這是個考驗
成為老板心中的“年輕人”
把大老板當小孩子
搞掂你的霸王上司
同事關係
盒子里的串通
為什麼我是那只“雞”？
我就是比他能力強
我是精英我怕誰？
示弱而不實干是不奏效的
“絆腳石”變“墊腳石”
看不見對手的戰爭
站“隊”還是站對？
關係管理
經理人的五種溝通網絡
商場VS戰場：不得不學的“七大戰術”
高管VS上司：莫忽視溝通功課
“布谷鳥”：對付或對待
打著領帶的恐龍經理
和職場“怪人”友好相處
有來有往才溝通
新老板是外行？
我的老板下課了
總是被上司的上司欣賞
老板越級怎麼辦？
與老板的愛恨情仇
請老板改作業
我給老板做諮詢
管理者失信于員工該怎麼辦？
與老板過招
如何讓老板看到你的成績？
上司不是朋友
老板是可以批評的……嗎？
折騰！這是個考驗
成為老板心中的“年輕人”
把大老板當小孩子
搞掂你的霸王上司
同事關係
盒子里的串通
為什麼我是那只“雞”？
我就是比他能力強
我是精英我怕誰？
示弱而不實干是不奏效的
“絆腳石”變“墊腳石”
看不見對手的戰爭
站“隊”還是站對？
關係管理
經理人的五種溝通網絡
商場VS戰場：不得不學的“七大戰術”
高管VS上司：莫忽視溝通功課
“布谷鳥”：對付或對待
打著領帶的恐龍經理
和職場“怪人”友好相處
有來有往才溝通
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