公務員錄用考試科目精解 最新版（簡體書）

權威性。本書由著名的公務員研究和考試輔導專家李如海主編，編寫人員皆具有多年的公務員考試研究、講授和培訓經驗。
綜合性。本書將近幾年國家與一些省市公務員考試三門科目的考題摘編在一起，供各地應試者參考。有此一書，就解決了行政職業能力測驗、申論與面試“三門”的問題，故日“考公一本通”。
解答詳盡。本書對從國家與一些省市擷取的考題，都作出了詳盡、透徹的解析和答疑。
結構新穎。本書將內容概述、考題解析、應試者訪談三者有機結合在一起，互為補充，相得益彰。
取舍得當。本書在內容編排上，將國家與一些省市、部門常考的題型皆選錄在內，將偶爾考過的則舍掉了。但“知覺速度與準確性”除外，因一些省市與部門仍在考此種題型，并對其有所發展。
使用面廣。本書不僅可供在校大學生與社會青年“考公”使用，可供在職公務員晉升領導職務考試使用，而且還可供參加各類公開選拔和競爭上崗考試的廣大讀者參考。

李如海，教授，1964年畢業于中國人民大學國際政治系，中國人民大學公務員研究所原所長。1986年始從事公務員制度教學與研究的“開拓者”。著有《公務員管理學教程》、《中國公務員管理實務》等理論與實踐相結合的多部著作，為發展與完善我國公務員制度作出了一定貢獻。1996年起，在高校兼授公務員錄用考試科目課程，并受邀到全國各地進行公務員考試培訓和輔導。授課中能深入淺出，化“神秘”為通俗，為應試者解疑答惑。著有《行政職業能力測驗》、《行政職業能力測驗與申論考試分析》、《行政職業能力測驗考題解析》等多本教材與輔導書籍。是著名的公務員研究和考試輔導專家。

第一編　行政職業能力測驗
　第一章　行政職業能力測驗概述
第一節　行政職業能力測驗簡介
第二節　行政職業能力測驗的特點和作用
第三節　行政職業能力測驗的內容結構、測試目標及命題趨勢
第四節　行政職業能力測驗的備考建議
　第二章　言語理解與表達
第一節　言語理解與表達題型綜述
第二節　言語理解與表達題型分析和例題解析
第三節　練習題及解析
　第三章　數量關係
第一節　數量關係題型綜述
第二節　數字推理
第三節　數學運算
第四節　練習題及解析
　第四章　判斷推理
第一節　判斷推理題型綜述
第二節　圖形推理
第三節　演繹推理
第四節　定義判斷
第五節　類比推理
第六節　事件排序
　第五章　常識判斷
第一節　常識判斷題型綜述
第二節　常識判斷題的備考建議與解題方法
第三節　常識判斷例題解析
第四節　重要知識點提要
第五節　練習題及解析
　第六章　資料分析
第一節　資料分析題型綜述
第二節　資料分析題的答題思路和備考建議
第三節　資料分析專用術語解釋
第四節　資料分析例題解析
第五節　練習題及解析
　第七章　知覺速度與準確性
第一節　知覺速度與準確性概述
第二節　知覺速度與準確性樣題解析
第三節　練習題與答案
　第八章　行政職業能力測驗應試者訪談錄
第二編　申　論
　第一章　申論考試概述
第一節　申論考試的含義
第二節　申論考試的形式與特點
第三節　申論考試的命題趨勢與應試者的注意事項
　第二章　申論考試答題環節與技巧
第一節　閱讀資料
第二節　概括資料
第三節　提出方案
第四節　進行論證
　第三章　申論新題型分析
第一節　申論題型變化模式分析
第二節　幾種常見的黨政機關公文文體的寫作
　第四章　申論考卷分析
第一節　申論考卷分析之一
第二節　申論考卷分析之二
　第五章　申論模擬試題
第一節　申論模擬試題（一）
第二節　申論模擬試題（二）
　第六章　申論應試者訪談錄
第三編　面　試
　第一章　面試概述
第一節　面試的含義與特徵
第二節　面試的命題與測評要素
第三節　面試的基本形式與組織實施
　第二章　常見面試問題應對
第一節　面試的應對原則與題型
第二節　面試常見問題點評（一）
第三節　面試常見問題點評（二）
　第三章　常見面試形式應對
第一節　結構化面試應試技巧
第二節　無領導小組討論應試技巧
第三節　即興演講應試技巧
　第四章　面試實戰準備與模擬
第一節　應試前的準備
第二節　面試過程中的禮儀
第三節　光芒四射的身體靈動術
第四節　面試中的禁區
第五節　面試實戰準備
　第五章　面試應試者訪談錄
　參考書目