當好部下的藝術（簡體書）

《當好部下的藝術》內容簡介：領導學中有一句名言：看一個領導是否成功，主要看他的部下是否成功；看一個領導是否優秀，主要看他的部下是否優秀。在世界，在中國，當部下的遠比當領導的要多得多。在任何國家里，除了該國的最高領導人以外，其他人都是“部下”。領導都希望自己的部下很優秀，并都能獲得成功。領導一般會採取許多方法讓部下優秀與成功。部下都希望自己是優秀的、成功的下屬，自己也努力向優秀和成功的方向發展。

曾國平，1955年生於江蘇興化。1982年畢業于重慶大學。現為重慶大學教授。曾擔任副院長、院長、院黨委書記。國務院特殊津貼專家，全國首屆百名“兩課”優秀教師，四川省“三育人”先進個人，重慶市理論經濟學術帶頭人，重慶市經濟學會副會長，“影響重慶經濟風雲人物”。發表論文100多篇，出版著作多部，主要有：《世界政治經濟格局》、《政治經濟學》、《市場經濟與產業發展》、《重慶：大城市帶大農村協調發展研究》、《第三產業促進城鄉協調發展研究》、《領導與智商情商》、《管理與智商情商》、《員工與智商情商》、《智商情商手拉手》、《情商成就孩子未來》、《讓思維再創新》、《從責任走向優秀》等。在全國作經濟、管理、勵志等方面的報告1000多場，受到廣泛好評。
2003年和2005年，分別在央視《百家講壇》作“創新思維與創造力的發揮”和“智商與情商”的演講。

第1章 “身”的藝術部下的第一藝術是替身、化身。
為誰替?為誰化?替什麼?化什麼?怎樣替?怎樣化?藝術體現在“十要”“十不要”。
(1)“十要”
(2)“十不要”

第2章 “心”的藝術
當好部下的藝術，既在身，更在心。人品決定產品，心態決定狀態
（1）部下要有平常心自我和諧，心平氣和，平心靜氣，自我調節
（2）部下要有長進心努力工作，為組織提供超值服務，使自己從組織的成本轉化成資本
（3）部下要有責任心責任是部下的素質、素養、形象、態度的集中體現，責任比能力更重要
（4）部下要用心做事只要用心做事，哪有做不好的，職場響亮口號：用心做好每件事！
（5）部下要有悟性

第3章“業”的藝術
業，何意？業多意！用“業”的藝術來當好一個部下，意無窮，路無限！
（1）藝術在“職業”
走職業化之路，提高職業素養和職業化的勝任能力！
（2）藝術在“事業”
將職業上升到事業，從職業化上升到事業心！“我為事業狂！”
（3）藝術在“敬業”
敬業精神是通向職場成功的“綠卡”，是討人喜歡的第一素養！珍惜、敬畏、敬重、敬愛工作與崗位。
（4）藝術在“樂業”
學會苦中作樂、尋找快樂、維持快樂、給別人快樂、經營快樂，學會享受工作。
（5）藝術在“勤業”
勤奮不一定都能成功，但成功的人士一定勤奮！
（6）藝術在“精業”
精心、精細、精通、精品，怎一個“精”字了得。
（7）創業的藝術
與國、省、市、組織共舞；始終把自己放在一個“新手”的位置上；通過創業激活自己；努力創新創造。
（8）學業的藝術
學業為部下在職場中取得成就打下基礎；在職場中繼續完成永無止境的“學業”。
後記
參考文獻