杜拉拉的心理博弈術：職場上最神奇的心理策略（簡體書）

《杜拉拉的心理博弈術:職場上最神奇的心理策略》囊括了幾乎所有典型的職場事例，深入淺出，娓娓道來，不乏趣味性、幽默性。使得即將走入職場的、或者已經身處職場的讀者朋友能夠在歡笑中讀完《杜拉拉的心理博弈術:職場上最神奇的心理策略》，而且從中獲得職場博弈論的精髓。并且能夠很好的應用在自己的職場生活中，幫助自己解決職場的困境。

韋秀英，心理學碩士，留學美國多年，十余年外企生涯，多家著名企業的人力資源顧問，對中國職場現象有獨特的研究。
曾出版圖書《職場上的金科玉律》、《你不可不知的公司秘密》等多部。

Chapter 1 辦公室危機四伏
職場要有賽場一樣的精神
獲得辦公室同事認同的秘訣
不要迷戀哥，哥也是江湖客
職場食物鏈就看你在哪一環節
要擦亮眼睛，看清楚辦公室政治
教你幾招辦公室逃生法寶
不要做被別人利用的“大頭鬼”
遵守遊戲規則才能贏，否則只能被淘汰
不要小看打雜，打雜也是磨煉之道

Chapter 2 絕對服從老板
給老板展示比你棋高一招的機會
除非不想混了，否則不要跟上司唱反調
不拍馬屁，只能當職場老百姓
彎下腰為老板支一道臺階下
老板娘才是幕後真正的老板
不要做上司的隱私的接力棒
老板話的背後才是真正要告訴你的話
怨恨你的領導，會把自己逼入死角
永遠不要和領導稱兄道弟
好幾個領導下達命令，我該聽誰的
不在背後議論，而是多做正面的溝通

Chapter 3 同事交往有尺度
同事之間最好別有財務賬
最難以提防的是來自職場密友的暗箭
不要侵犯其他同事的領土范圍
職場上要學會與同事打成一片
與同事相處，既要保持親密，也應該留有距離
辦公室有雙眼睛正在盯著你
不要說我是第一，而要說我們是第一
職場上同事之間表里不一太正常了
學會聆聽，因為對方很在乎你的反應
你尊重同事的利益，同事也會尊重你的利益

Chapter 4 擺正自己的位置
不能盲目工作，應該用腦袋去工作
不要只做老板吩咐你的事
你在以領導的理想為理想嗎
犯了錯，沉默就是錯上加錯
職場要想成功，積極主動不可缺少
如何做個受人歡迎的好同事
職場中置身事外的智慧
職場表面文章該做的時候還得做
職場中要成功，就得學會推銷自己
辦公室里面的戀愛談不得

Chapter 5 敬業是第一要素
敬業才能立大業
有了升職想法你就大膽飛
忠于你自己的事業，你才可靠近升職機會
忠于職守，工作不容逃避
用責任感，成就自己的不可替代
用心做好每件小事，樹立個人品牌
用心工作，就是開創自己的新事業
與其討好不如靠實力去工作

Chapter 6 優勝劣汰在身邊
辦公室競爭無時無刻的進行
要想獲勝，就得把握辦公室的競爭規則
以不爭為爭，莫能與之爭
直面晉升競爭，你不是一個弱者
巧妙地運用好競爭中的“潤滑劑”
面對晉升競爭，保持平和的心態
競爭絕對靠的不是陰謀詭計
身在辦公室應該多琢磨事，少琢磨人
要領先對手，必須有超前意識

Chapter 7 晉升背後的秘密
升職不僅靠業績，還得靠人際
要自己升職，必先要使得自己升值
要想升職，就在工作之外下大工夫
創造職位，當這個職位的老大
職場中隱形的關卡，阻礙你的升職
積極進取，隨時為晉升做好準備
小心你在升值的途中被隱形殺手干掉
升者不一定為王，但剩者可能為王
坐以待斃永遠走不到晉升之路

Chapter 8 加薪有理也有據
要想高薪，必須明白薪酬的博弈
讓老板加薪得講方法和策略
讓“頭頭”發現你的價值，才可加薪
不要一味妥協，自己的利益靠自己爭取
職場上避免老板只給頭銜不給錢
其他同事漲工資了，自己原地踏步
小心老板用年終獎誘惑你
老板誘惑員工的手段

Chapter 9 管理好自己的嘴
職場上說得好不如說得巧
管理好自己的嘴巴，嘴巴大麻煩大
話說得太滿，自己可要兜著走了
把話兒裹上糖衣，輕聲慢語地說出
背後議論領導是非，是自找麻煩
給領導一點面子，說話避開上司軟肋
不要廢話，只要關鍵時刻說出恰當的話
在嘴巴安個“哨兵”，只放行好聽的話
聽老板的話，解剖上司的潛在意圖

Chapter 10 借口多成功更遠
找借口逃避，不如找方法前進
對工作負責，就是對自己負責
不要任何借口，勇于承擔責任
記住。成功需要的是方法而不是借口
任何事情堅決執行，不找借口
無須推托，要不職位將會成為別人的
讓借口靠邊，現在就做不要坐失良機
不要因為面子而無為

Chapter 11 學會裝糊塗的智慧
職場上學會裝糊塗沒有壞處
如果妄自尊大可能有人打你小報告
不要在老板面前耍聰明，老板更聰明
搶風頭你將會成為眾矢之的
做員工，要做到既精明又圓滑
給別人獨木橋就是給自己陽關道
學會在職場“無間道”游走
敢于正視自己的弱點，修正缺點

Chapter 12 應懂得團隊合作
單干勢單力薄，不如合作來強大
背叛對方，對手也會背叛你
給他一條路，不要把對手逼上絕路
出賣別人的人，同樣也會被出賣
單槍匹馬，難以獲晉升的大好機會
有效溝通，才是真正合作的基礎
群飛總比單飛要好得多
勿與組織為敵，避免以卵擊石
只有合作，才可以及時取長補短

Chapter 13 先做孫子后做爺
恰當的示忠布信也有妙處
對老板要忠誠，但千萬不要盲從
眼里要容得下沙子，才能有發展
職場中要學會接受不公平的現實
該逢迎還得逢迎，但容忍一定要有度
認清勝敗得失，懂得忍痛割愛
別人的終究是別人的，想得到痛苦的是自己
辦公室應該低調做人，高調做事

Chapter 14 自我提升含金量
成功，也許就在你敲老板門的瞬間
沉默不是金，適時顯示自己的羽毛
要想改變世界，不妨首先改變自己
不斷改變自己，增加“閃光點”
不要讓公司的人記不住你的名字
珍惜職場上提供拋頭露臉的機會
低調播下機會的種子，才可以高低收獲
學會展示自信心的體態語言，獎勵自己
把公司當作自己的，去努力工作

Chapter 15 讓工作成為快樂
唯有強者才能搏擊長空
迎著下一個目標，乘風破浪出發
提高技能，經常給自己充電
想升職就要不斷提升自己創新意識
成功在于微妙之間，僅比別人先行一步
消極心態，最可怕的晉升殺手
拒絕浮躁，腳踏實地距離成功最近
勇敢面對挫折，積極尋找解決方法
熱愛工作，讓工作快樂起來
積極形象，會將好運吸引到自己身邊
努力到絕望，永遠不會有絕望
每天保持健康的工作狀態