相關商品
商品簡介
目次
商品簡介
與坊間書籍最大的不同,在於作者運用了目前人力資源發展與教育界最流行的體驗取向(experiential approach)來促進學習者對研習主題有更務實的理解與內化,以成功系統模型(Success System Model),藉系統化的流程圖來表達人力資源管理各主題間的關係,並在章節中安排各類型的習題:(1)HRM in Action Examples以案例來描述理論的實際應用與是否適用;(2)Case Studies訓練同學應用人力資源管理的原理來解決各公司實際產生的問題;(3)Our Changing World則介紹各國間人力資源管理的發展現況。
作者以最大的努力來成就本書之實用性、時代性與可讀性。本書共分七篇十九章來陳述有關組織重整、改變企業文化、自我管理團隊、多樣化的管理、組織薪酬、全面品質管理、授權等當代人力資源管理的嶄新主題,當中運用人力資源管理領域到目前為止的許多最新的研究成果,也包含人力資源管理知識本身所涉及與受到質疑的相關議題、評論與爭議。對於人力資源管理這個動態領域的探討,藉由本書由簡入繁地引導,無論一般讀者、或企業主管、或人力資源專業人員,都可加強人力資源管理的觀念、技巧,並且有效詮釋、預測以及管理未來所從事的人力資源管理活動之意涵與結果。
作者以最大的努力來成就本書之實用性、時代性與可讀性。本書共分七篇十九章來陳述有關組織重整、改變企業文化、自我管理團隊、多樣化的管理、組織薪酬、全面品質管理、授權等當代人力資源管理的嶄新主題,當中運用人力資源管理領域到目前為止的許多最新的研究成果,也包含人力資源管理知識本身所涉及與受到質疑的相關議題、評論與爭議。對於人力資源管理這個動態領域的探討,藉由本書由簡入繁地引導,無論一般讀者、或企業主管、或人力資源專業人員,都可加強人力資源管理的觀念、技巧,並且有效詮釋、預測以及管理未來所從事的人力資源管理活動之意涵與結果。
目次
第一篇 成功的系統:追求成功
第1章 人力資源管理:成功系統模型
第二篇 成功的系統:吸引績優勞動力
第2章 成功的系統:平等就業與相關法規
第3章 成功的系統:人力資源規劃、工作分析與生產力
第4章 成功的系統:人員招募程序
第5章 成功的系統:人員甄選程序
第三篇 成功的系統:發展績優勞動力
第6章 成功的系統:績效管理
第7章 成功的系統:員工潛能的訓練與發展
第8章 成功的系統:管理發展與組織發展
第9章 成功的系統:職業生涯發展
第四篇 成功的系統:激勵績優勞動力
第10章 成功的系統:建立高績效的薪酬制度
第11章 成功的系統:員工福利
第12章 成功的系統:薪酬與激勵制度
第五篇 成功的系統:維持績優勞動力的質量
第13章 成功的系統:工會關係與集體協議
第14章 成功的系統:員工安全與健康
第六篇 成功的系統:改變績優勞動力
第15章 成功的系統:人力資源管理策略
第16章 成功的系統:為成功而改變
第17章 成功的系統:全面品質管理
第18章 成功的系統:管理多樣化與勞動力
第七篇 成功的系統:重視績優勞動力
第19章 人力資源管理:挑戰與未來
第1章 人力資源管理:成功系統模型
第二篇 成功的系統:吸引績優勞動力
第2章 成功的系統:平等就業與相關法規
第3章 成功的系統:人力資源規劃、工作分析與生產力
第4章 成功的系統:人員招募程序
第5章 成功的系統:人員甄選程序
第三篇 成功的系統:發展績優勞動力
第6章 成功的系統:績效管理
第7章 成功的系統:員工潛能的訓練與發展
第8章 成功的系統:管理發展與組織發展
第9章 成功的系統:職業生涯發展
第四篇 成功的系統:激勵績優勞動力
第10章 成功的系統:建立高績效的薪酬制度
第11章 成功的系統:員工福利
第12章 成功的系統:薪酬與激勵制度
第五篇 成功的系統:維持績優勞動力的質量
第13章 成功的系統:工會關係與集體協議
第14章 成功的系統:員工安全與健康
第六篇 成功的系統:改變績優勞動力
第15章 成功的系統:人力資源管理策略
第16章 成功的系統:為成功而改變
第17章 成功的系統:全面品質管理
第18章 成功的系統:管理多樣化與勞動力
第七篇 成功的系統:重視績優勞動力
第19章 人力資源管理:挑戰與未來
主題書展
更多
主題書展
更多書展本週66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。