做一個懂感恩 負責任 重效率的好的員工（簡體書）

成果編著的《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》通過一個又一個精彩的案例，引領讀者向一個優秀乃至卓越的好員工轉變。《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》深入闡述了如何改善自己的心理狀態，修煉自己的職業精神，提升自己的工作理念，成長為一個懂感恩、負責任、重效率的好員工，是各類企業員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓教材。

上篇 懂感恩——好員工必備的職業基準
第一章 心懷感恩：雕塑我們完美的職業形象
成功要先有一顆感恩心
感恩獲得幸運的人生
受人滴水恩，當以涌泉報
抱怨只會把感恩越拋越遠
心存感恩，珍惜擁有
第二章 懂得感恩：學會懂得更好的生存之道
感恩是自動自發工作的動力
實踐感恩，做老板沒有交代的事
工作熱情的火種需感恩來點燃
讓感恩為執行力加碼
第三章 感恩企業：給了我們施展才華的平臺
與公司一起成長
公司的問題是你的機會
顧全大局，將企業利益擺在第一位
忠誠是感恩的結果
企業垂青于懂得感恩的人
第四章 感恩領導：為我們擔負了更多的責任
你是船員，也是船長
感謝領導的重用之恩
拋棄打工心態
領導在與不在都一樣
真誠地對領導說出感謝
第五章 感恩同事：對我們無私的支持和幫助
用感恩列出“雁陣”
尊重團隊中的合作伙伴
擅長溝通技巧，注重團隊合作
1+1能產生大于2的效果
微笑是感恩善意的使者
感他人之恩，責自身之過
中篇 負責任——好員工必備的增值砝碼
第六章 心存責任：有效體現自身價值的保障
你必須為自己所扮演的角色負責
應付工作就是糊弄自己
多考慮自己能給公司帶來什麼
責任感駕馭內心的“戰鬥”
我們是在為自己工作
認真負責讓你受益更多
多一份責任，多一筆財富
第七章 責任績效：締造出工作榮譽的驅動力
責任勝于能力，責任提升能力
責任是卓越的原動力
責任保證績效
責任即榮譽
責任是締造雙贏的關鍵
第八章 拋棄借口：挑起屬于自己的責任重擔
職場容不得半點不負責任
不找任何借口地去執行
讓借口無所遁形
不把問題丟給他人
做解決問題和克服困難的員工
別把借口掛在嘴邊
沒有做不好的工作，只有不負責任的員工
別為拖延找借口
第九章 盡職盡責：善于提高質量、追求卓越
責任是實現自我價值的必由之路
盡責的習慣是優秀的標志
不要甘當“差不多”先生
責任心決定結果
把工作高度職業化
對自己工作的結果負責
一絲不茍，盡可能做到完美
敢于質疑、善于改進
第十章 細微入手：一個人責任心的最佳體現
于細微之處體現你的責任心
失敗源于疏忽，事故始于“失責”
不讓責任心在小事上“缺位”
投入責任心，確保完美結果
以責任心對待每一件小事
把小事做精，把細節做亮
下篇 重效率——好員工必備的工作理念
第十一章 效率意識：讓高效成為一種習慣
忙而有序方出工作成效
效率隱藏在分秒中
“準時”把效率發揮到極致
切忌時斷時續
把時間留給特別有意義的問題
效率低下要不得
不要把今天的事情留到明天去做
第十二章 明確目標：促進工作高效率運轉
循序漸進地逼近目標
目標是讓人出類拔萃的前提
確定目標永不放棄
不凡的人生取決于目標
確立有效目標有利于成長
目標應符合內心所想
向著目標出發
第十三章 有序規劃：促使工作向高效推進
工作計劃提前準備
規劃你的生涯
為自己做最佳策劃
規劃工作，為你的工作排序
設定好每天的“備忘錄”
秩序是高效工作的要律
保持辦公桌整潔有序
第十四章 方法為王：深入思考、靈活變通
讓你的工作充滿創新
只要去想，刨意就能出現
自我突破，主動尋求改變
善于思考是提升工作品質的關鍵
面對危機能迅速作出反應
方法使你更高效
困難必能被解決
第十五章 專心專注：提高效率的有效途徑
專注是高效的第一要素
勤于鉆研，成為某領域的專家
工作需要專注精神
用專注發掘自身的能量
集中于一點，提高工作效率
參考文獻