職業生涯規劃管理實務（簡體書）

《職業生涯規劃管理實務》共分八章，從八個方面系統地介紹了職業生涯規劃管理的相關知識，并提供了豐富的圖表、案例、測試及操作性工具，以期為廣大讀者提供可操作性的指導，一方面幫助個人進行職業探索，確定職業目標和職業開發戰略，掌握職業生涯管理過程中的各種關鍵因素，從而科學有效地進行職業生涯規劃。另一方面幫助組織做好員工的職業生涯開發與管理工作。《職業生涯規劃管理實務》具有知識系統性、內容實用性、突出工具性等特色，注重對實用的職業生涯開發與管理的操作技能進行介紹，為讀者提供了一整套職業生涯規劃管理的解決方案。

第一章 職業生涯規劃管理概述 1
第一節 職業生涯規劃管理的概念 2
第二節 職業生涯規劃管理的內容和意義 4
第三節 職業生涯規劃管理中的角色與任務 7
第四節 職業生涯規劃管理的原則 16
第五節 職業生涯規劃管理的特徵和流程 18
【案例分析】唐駿的職業生涯 20

第二章 職業生涯規劃管理的基本理論 24
第一節 職業選擇理論 25
第二節 職業生涯階段理論 28
第三節 職業生涯管理模型 35
【案例分析】去還是留？——規劃好你的職業生涯 44

第三章 職業生涯規劃管理的測量工具 46
第一節 職業能力傾向及測量 47
第二節 氣質、性格及其測量 61
第三節 職業適應性測量 74
【案例分析】李一男：出走華為的叛逆男人 84

第四章 個人職業生涯規劃管理 88
第一節 自我分析與定位 89
第二節 職業生涯機會評估 93
第三節 職業生涯目標的設定 97
第四節 職業生涯路線的設定 104
第五節 職業生涯目標實現策略 106
第六節 職業生涯規劃的反饋與修正 107
第七節 職業生涯的成功 107
第八節 個人職業生涯開發 110
【案例分析】鄒其芳——設計人生 116
【附錄1】個人職業生涯規劃設計書（模版一） 120
【附錄2】個人職業生涯規劃設計書（模版二） 124

第五章 個人職業生涯周期管理 130
第一節 個人職業生涯早期管理 131
第二節 個人職業生涯中期管理 137
第三節 個人職業生涯后期管理 143
【案例分析1】原地踏步：灰暗的人生 147
【案例分析2】青云直上：命運的主宰 148

第六章 組織職業生涯規劃管理 150
第一節 組織職業生涯規劃管理的內涵和功能 151
第二節 組織職業生涯規劃管理的實施步驟與方法 154
第三節 組織職業生涯發展通道管理 161
第四節 組織職業生涯開發 167
【案例分析】貝爾阿爾卡特移動通訊系統有限公司的職業生涯階梯 174

第七章 組織職業生涯周期管理 176
第一節 組織職業生涯早期管理 177
第二節 組織職業生涯中期管理 183
第三節 組織職業生涯后期管理 191
【案例分析】3M公司的雇員職業生涯規劃管理 195

第八章 不同類型企業的職業生涯規劃管理 200
第一節 大型國有企業的職業生涯規劃管理 201
第二節 中小型民營企業的職業生涯規劃管理 206
第三節 合資企業的職業生涯規劃管理 208
【案例分析】東風汽車股份有限公司的“員工職業生涯規劃” 209

附錄A 霍蘭德職業傾向測驗量表 213
附錄B 職業能力傾向的自我測定 228
參考文獻 234