工傷糾紛：50個法庭訴訟實戰策略（簡體書）

《工傷糾紛:50個法庭訴訟實戰策略》獨辟蹊徑，由經驗豐富的律師、法官帶您從敗訴的案例分析入手，為您詳細指明打各類民事官司的關鍵點，使您從準備訴訟階段開始，就可提早規避風險，避免可能出現的失誤。
要點導讀
簡潔扼要介紹本類案件相關的法律要點，帶您輕松邁過法律高門檻。
實務流程
由專業人士厘清本類型案件的各個訴訟流程，讓您在訴訟之初即對所有程序做到胸有成竹、心中有數。
實戰策略
選取實踐中典型的敗訴案例，細致分析敗訴的原因及關鍵環節，并提煉出行之有效的法庭訴訟實戰策略，讓您掌握專業的法律分析方法與訴訟技巧。
劉瑛的這本《工傷糾紛:50個法庭訴訟實戰策略》適合官司纏身的普通群眾和新進律師閱讀。

劉瑛，北京市國振律師事務所合伙人，資深民商法律師。從事法律工作近十年，有著豐富的律師執業經驗。業務領域涉及勞動糾紛、合同糾紛、公司糾紛、消費者保護糾紛、房地產糾紛等多個方面。代理的多起民商事案件曾經中央電視臺、《法制日報》、《法制晚報》、《京華時報》等媒體報道，并多次應中央人民廣播電臺《都市之聲》欄目之邀，就社會熱點法律問題進行解答，獲得聽眾好評。

第一章 工傷基礎知識
第一節 什么是工傷
第二節 工傷發生后的注意事項

第二章 工傷案件實務處理流程
第一節 工傷認定
一、工傷認定的申請主體、時間
二、工傷認定的機構
三、工傷認定提交的材料
四、工傷認定的調查核實和舉證責任
五、工傷認定的依據
六、職業病認定
七、工傷認定時限和回避
八、對工傷認定結論不服的救濟
第二節 勞動能力鑒定
一、勞動能力鑒定的申請主體
二、勞動能力鑒定的時間
三、勞動能力鑒定的機構和人員
四、作出勞動能力鑒定結論的時限
五、勞動能力鑒定的判斷依據
六、傷殘等級的分級原則
七、傷殘等級晉級原則
八、原有傷殘及合并癥的處理
九、對勞動能力鑒定結論不服的救濟
第三節 工傷保險待遇
一、工傷賠償項目及其計算
二、各級工傷保險待遇
三、舊傷復發待遇
四、職工因工死亡待遇
五、職工工傷保險待遇調整
六、職工在搶險救災中或者因工外出期間下落不明的處理
七、停止支付工傷保險待遇情形
八、再次發生工傷的待遇
第四節 工傷保險責任承擔
一、單位分立、合并、轉讓
二、單位承包
三、職工被借調
四、企業破產
五、職工派遣出境
六、其他特殊情況
第五節 工傷保險費用的支付
一、工傷保險基金支付
二、用人單位支付
三、特殊情況下的工傷費用的支付
四、不予支付工傷保險待遇的情形

第三章 工傷賠償案件解決的基本類型
第一節 勞動爭議仲裁
一、通過協商解決勞動爭議
二、通過調解解決勞動爭議
三、通過仲裁解決勞動爭議
第二節 行政復議和行政訴訟
一、行政爭議
二、行政復議和行政訴訟是解決此類爭議的途徑
三、新條例規定行政復議不再是行政訴訟的前置條件
四、行政決定、復議決定和法院判決、裁定的效力
第三節 民事訴訟

第四章 工傷認定糾紛法庭訴訟實戰策略
一、自愿加班受傷能否認定為工傷?
……

第五章 勞動能力鑒定及工傷保險待遇糾紛法庭訴訟實戰策略
附錄