基於資源觀的技術創新能力與企業價值關係研究（簡體書）

《基于資源觀的技術創新能力與企業價值關系研究》，本書以新增長理論、競爭優勢理論和新制度經濟學理論為理論基礎，對企業的創新資源、技術創新能力和企業價值以及技術創新能力與企業價值的關系進行了深入地分析，并結合上市公司的數據對技術創新能力與企業價值的關系以及企業價值的影響因素進行了實證檢驗；最後提出了確保技術創新能力與企業價值持續良性互動所需的條件性資源。

李娜 女，1971年12月生，吉林省長春是人，吉林財經大學會計學院副教授、博士。2001年6月和2010年6月先後獲得管理學碩士學位和博士學位，主要從事企業融資，企業價值評估，技術創新心理領域的研究。李建華，男，1959年11月生，吉林省松原市人。1991年初獲得管理學博士學位，先後主持省部級、國家及科研項目15項。

吉林財經大學會計學院李娜老師，在吉林大學管理學院李建華教授的指導下，撰寫了《基于資源觀的技術創新能力與企業價值關系研究》一書。該書基于廣義資源觀的技術創新能力與企業價值關系的理論構建，既是從資源的角度研究技術創新能力和企業價值關系的理論創新，又是一個事關企業發展轉型和創新型國家戰略如期實現的重大實踐問題。該書探索性地構建了技術創新能力與企業價值關系的研究框架，在理論與一實踐方面都有一定程度的貢獻。

第一章 緒論
第一節 選題背景和意義
第二節 本書的基本結構和主要內容
第三節 主要概念的界定
第四節 研究方法和技術路線
第二章 國內外相關研究綜述
第一節 國外相關研究綜述
第二節 國內相關研究綜述
第三節 現有文獻研究總結
第四節 本章小結
第三章 技術創新能力與企業價值關系的理論溯源
第一節 新增長理論
第二節 競爭優勢理論
第三節 新制度經濟學理論
第四節 本章小結
第四章 基于資源觀的技術創新能力與企業價值關系的理論探究
第一節 企業的創新資源儲備
第二節 對企業技術創新能力的解析
第三節 對企業價值的理論剖析
第四節 技術創新能力與企業價值的關系
第五節 技術創新能力與企業價值良性互動的戰略要素
第六節 本章小結
第五章 基于資源觀的技術創新能力與企業價值關系的實證分析
第一節 企業價值評估方法的確定
第二節 技術創新能力與企業價值關系的實證分析方法
第三節 技術創新能力與企業價值關系的實證分析
第四節 企業價值影響因素的實證分析
第五節 本章小結
第六章 確保技術創新能力與企業價值持續互動的條件性資源
第一節 價值管理
第二節 企業技術創新的真正主體地位
第三節 企業家的作用
第四節 企業發展的戰略轉型
第五節 創業板市場平臺
第六節 本章小結
第七章 研究結論及展望
第一節 研究的基本結論
第二節 本書的創新點與主要貢獻
第三節 研究不足
第四節 對未來研究的展望
參考文獻
後記