相關商品
目次
目次
第一章 管理學概述
第一節 管理的概念
第二節 管理的性質
第三節 管理學的研究對象與方法
第四節 管理的基本原理和原則
第二章 管理理論的歷史發展
第一節 古代管理思想的萌芽
第二節 傳統管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
第三章 管理與環境
第一節 管理與環境的關系
第二節 管理的外部環境
第三節 管理的內部環境
第四節 經濟全球化與未來管理
第四章 決策
第一節 決策的性質
第二節 決策程序
第三節 決策方案
第五章 計劃
第一節 計劃概述
第二節 計劃的程序與方法
第三節 目標管理
第六章 組織
第一節 組織管理概述
第二節 組織設計的原則
第三節 企業組織的構成
第四節 組織結構的類型
第五節 組織變革
第七章 管理者與人員配備
第一節 管理者的含義和類型
第二節 管理者的素質及技能
第三節 人員配備
第八章 領導與激勵
第一節 領導的職責
第二節 領導理論與學派
第三節 領導藝術
第四節 權、授權和分權
第五節 激勵
第六節 溝通
第九章 管理控制
第一節 控制概述
……
第十章 人力資源管理
第十一章 管理戰略與創新
參考文獻
第一節 管理的概念
第二節 管理的性質
第三節 管理學的研究對象與方法
第四節 管理的基本原理和原則
第二章 管理理論的歷史發展
第一節 古代管理思想的萌芽
第二節 傳統管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
第三章 管理與環境
第一節 管理與環境的關系
第二節 管理的外部環境
第三節 管理的內部環境
第四節 經濟全球化與未來管理
第四章 決策
第一節 決策的性質
第二節 決策程序
第三節 決策方案
第五章 計劃
第一節 計劃概述
第二節 計劃的程序與方法
第三節 目標管理
第六章 組織
第一節 組織管理概述
第二節 組織設計的原則
第三節 企業組織的構成
第四節 組織結構的類型
第五節 組織變革
第七章 管理者與人員配備
第一節 管理者的含義和類型
第二節 管理者的素質及技能
第三節 人員配備
第八章 領導與激勵
第一節 領導的職責
第二節 領導理論與學派
第三節 領導藝術
第四節 權、授權和分權
第五節 激勵
第六節 溝通
第九章 管理控制
第一節 控制概述
……
第十章 人力資源管理
第十一章 管理戰略與創新
參考文獻
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。