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※請確定您所選購之期刊正確無誤,本期為2024年5月號 NO.819※
※因雜誌到貨日期不一,請於下單時在備註欄填上您欲購買之期號(過期雜誌恕不接受訂購)※
※本期號上架時間至2024/6/10※

人機協作的產業進行式
AI 新時代
2023年,生成式AI 的崛起,為各行各業帶來前所未有的變革,人們開始習慣在工作中與AI 協作,以提高效率和生產力。進入2024年,AI 會為產業發展帶來哪些轉捩點?本期能力雜誌,從趨勢解讀、AI市場規模、產業應用概況,探討AI新時代,企業行動轉捩點與台灣生成式AI 發展路。
企劃/楊毓馨、許光璇 圖片來源/ Shutterstock AI、達志影像

【主題學習】

AI 趨勢解讀》

新型態風險下,企業行動轉捩點
史丹佛大學最近發佈的「2024年AI 指數報告」揭示了一個關鍵發現:人工智慧(AI) 技術正賦能員工,以前所未有的效率和品質來完成任務。這項進展不僅展現AI 的潛力,也突顯其在工作場所的重要性。
文/楊毓馨 資料、圖片提供/黃建邦、達志影像 38

AI 新時代》

AI 應用遍地開花
掌握AI者,掌握全球市場話語權
近期AI應用遍地開花,領導廠商以 OpenAI 與微軟兩者聯盟為代表,透過涵蓋每個人、每個裝置、每項內容的各式領域AI 工具,影響和內容相關的所有職業,造就「會用AI的人,才有話語權」的新時代;此波大浪中,能掌握時機迅速發展出解決方案者,才能掌握這個市場。
文/石立康(工業技術研究院產科國際所研究經理) 資料提供/《電腦與通訊》 圖片提供/ Shutterstock AI、達志影像 42

AI 產業進行式》
第三波資訊革命
台灣生成式AI 發展路
文/石立康(工業技術研究院產科國際所研究經理)資料提供/《電腦與通訊》圖片提供/ Shutterstock AI、達志影像 48

AI 企業浪潮》
企業e化的領導者凌羣電腦
AI 時代的變與不變 超級智慧是致勝關鍵
人工智慧加上人類智慧,構成了「超級智慧」,這才是未來賽局當中,能夠脫穎而出的關鍵。與其擔心人類在未來被人工智慧所取代,我們更要擔心的是,你的競爭對手,會不會運用人工智慧的技術,把你取代掉。
文/劉瑞隆 圖片提供/凌羣電腦、達志影像 56

AI 企業浪潮》

數位轉型化解傳產缺工危機
扣件大廠金全益 AI助攻從製造變智造 良率成本創雙贏
位於彰化鹿港的螺絲扣件大廠金全益公司,是讓台灣成為全球第3 大螺絲出口國的精兵之一,近年更是全國第一家導入工業4.0 智慧製造的螺絲緊固件企業。這一步不僅幫助他們跨越缺工危機,更在AI 助攻下轉型智慧製造,實現永續經營的企業願景。
文/蘇芩慧 攝影/能力雜誌 62

【世界觀景窗 Perspective】

■經管關鍵曆 Calendar

立夏Beginning of Summer

文/編輯部整理 16

■日韓前線 Japan & Korea Forecast

偶像市場經濟
AKB48 × 乃木坂46的推活商法
根據矢野經濟研究所於2023 年12 月發佈的調查報告指出,日本國偶像經濟的市場規模為1,900 億日圓。而日本智庫調查,日本偶像「推活」每人每年消費平均金額約為10 萬3,000 日圓。對於高人氣偶像團體的「推活」消費金額,約為50 至100 萬日圓。每年動輒創造超過300 億日圓的經濟效益。其對日本文化與內容市場的影響力,與知名漫畫、動畫作品相當。
文/李世暉 圖片提供/達志影像 18

■創新LINE Innovation Line

大品牌競爭,電商市場飽和化
中小企業的銷售轉型突圍
台灣電商市場競爭越趨白熱化,如momo 等品牌大者恆大,加上海外電商巨頭Coupang 挾資本優勢加入戰局,中小型品牌如何突圍經營,維持市場競爭力,跨境銷售、群眾募資、OMO 模式都是近期興起的經營策略,企業可依需求尋找最適解方。
文/銀河互動網路領航員 圖片提供/達志影像 24

■產業數據+ Trend Info Level Up

全球AI算力戰
PCB 業者如何搶攻新商機
台灣印刷電路板,最早始於1969 年美國安培公司來台設廠生產,發展至今已有多年歷史,投入生產廠商眾多,產業間上中下游結構完整。目前國內印刷電路板類型約可分類成單面板、雙面板、多層板、軟板、軟硬結合板、IC 載板等種類。
文/ CRIF 中華徵信所 圖/達志影像 30

永續發展浪潮下
電子紙市場規模可期
隨著全球COVID-19 疫情、人力缺乏等問題浮上檯面,加速了各產業的轉型進程。在永續意識提昇、全球淨零碳排浪潮下,越來越多政府著手規劃打造低碳的智慧城市,各領域業者也紛紛投入運用物聯網、雲端運算等科技,加速智慧轉型。
文/ CRIF 中華徵信所 圖/達志影像 34


■特別企劃 Special Issue
ESG 永續行動新選擇
以山、海、川、原之名的綠色消費
有植言永續品牌策略所( SCIENCELY HANDMADE)
ESG不再複雜難解 從生活美學中愛上永續
隨著ESG 躍身全球焦點議題,越來越多企業開始關注永續,由品牌企劃與環境科學家共同成立的有植言永續品牌策略所,為企業客製化永續活動與產品,推動起來卻沒有鮮花與掌聲。所幸,透過政府資源與顧問輔導加速她們釐清自身定位,持續協助台灣企業打造更友善的ESG 環境。
文/編輯部 71

呈育整合行銷有限公司(萃山遊)
部落旅遊品牌拼共好
發揚賽德克文化精髓
賽德克族的呈育整合行銷執行長王嘉勳(Awi Sapu),推動地方創生不遺餘力,他深感部落旅遊具發展潛力,品質卻參差不齊,決定與優質店家合作重新規劃遊程,融入文化脈絡並傳遞正確歷史,提升旅遊品質,也促進部落經濟發展。
文/編輯部 75


【企業實鑑 Entrepreneurship】

■快樂商道 HAPPINESS & SUCCESS
黃金拱門的商業創新
創始麥當勞的設計思考
沒有良好的設計思考,不可能創造令人感動的服務體驗。讓人意外的是,麥當勞設計的商業模式也相當與眾不同,主要的獲利來源不是來自本業,而是以地滾地的房地產。
文/廖志德 圖片提供/達志影像 80

■競爭優勢 Competitive Advantage

布魯塞爾效應再次發威?
歐盟AI 法案即將生效
重點摘要:
1. 歐盟領先全球率先推動的《人工智慧監管法規》,也就是《AI 法案》(Artificial Intelligence Act, AI Act)迎來重大突破,即將在2024 年中生效。
2.從AI 出現後的1960年代起,消費者保護和網路安全領域的專家,就一直呼籲對AI 發展建立護欄,提倡建立負責任的AI 與AI 倫理等觀念。
3.著重保護公民權益的歐盟,透過訂定《人工智慧專法》的方式,希望建立全球首個對AI 進行全面監管的體系。
文/馮震宇 圖片提供/達志影像 88


■HR快思與漫想 HR WANDER

新手主管上路
團隊管理的必備心法
工作一段時間後,對於薪資與職位有所成長的期待,「升職至管理職」成為許多人職涯發展的考量。然而主管之路並不輕鬆,新手主管上任,除了管理團隊,還自我管理,如何應對從個人轉向團隊的思維轉變,考驗新任主管的待人處事之道。
文/CakeResume 圖片提供/達志影像 96

【人文視野 Humanities】

■全球掃描 GLOBAL REVIEW

歐洲AI 人才激增1,000%傲視美國
企業逐人才而居 在歐展開爭奪戰

隨著AI 應用的野蠻生長,AI 詐騙、操縱輿論的假新聞、電子書氾濫、侵權使用等爭議層出不窮,如何負責任地使用AI,歐盟通過《人工智慧法案》(Artificial Intelligence Act)、《數位服務法》(Digital Services Act) 等限制與監管,希望為AI 訂下可遵循的規範與責任,但另一方面,投資者、企業方、AI產業人員卻對其扼殺AI 領域的創新和競爭力產生疑慮。
文/ Louis Wei 圖片提供/達志影像 102

■經管電影院 Cinema

工作可以是生活嗎?
那些平凡卻又不凡的職業
有人把工作當成人生熱情所在,職業等於你的個人名片;有人把工作與生活澈底分割,如同2 條平行線。但當我們有1/3 的人生與工作為伍,有人說工作就代表了你是誰,如同反射出自身的鏡子。「工作所代表的意義究竟是什麼?」透過3 部不同的電影解讀,重新思考工作與自我定位。
文/黃泓嘉 圖片提供/ everett collection 108

■經理人書坊 New Book Review
掌握不變,創造幸福
專注恆久、放下執念,活出理想人生

在人生的旅途中,我們常常遇到各種挑戰和困境。如何才能在人生與投資路上獲得最大的滿足與成就?如何才能創造想要的幸福生活?如何才能獲得心靈的自由與富足?人生的幸福,並非偶然獲得,而是需要刻意練習,學會放下,專注於恆久不變的事物。不斷地鍛鍊自己的心智,才能在人生的道路上披荊斬棘,打造你要的人生。

》主題選書01:生活哲學
一夕的悲劇與長遠的奇蹟
不再執著預測未知,才能在人生與投資中取得成就
世界上有很多事情難以建構模型來預測,例如,雷曼兄弟破產、新冠疫情等;進步往往需要時間積累,而災難則可能在一瞬間發生。我們應該更加關注那些看似微小的進步,因為日經月累將產生巨大的影響。
圖文提供/天下文化
作者/摩根.豪瑟(Morgan Housel) 115

》主題選書02:刻意練習
情緒管理的咖啡因
每個人都學得會的幸福練習
大多數的人會使用咖啡因提神,在情緒管理方面,也存在著一種類似的「咖啡因」,那就是同理心。同理心可以讓我們理解他人的感受,並對他們產生共鳴。
圖文提供/商業周刊
作者/歐普拉.溫弗蕾(Oprah Winfrey)、亞瑟.布魯克斯(Arthur C. Brooks) 120

》主題選書03:人際關係
重獲心靈自由的準則
工作與人際關係淡泊一點,活出快意人生!
這世上有許多事情,光靠自己的力量是無法控制的,正因為人與人之間不可能完全相互理解,以及再怎麼努力,也不可能看透未來、改寫過去,不如把這些都放下吧,別再浪費心力和能量,集中在「此刻正在進行的事」、「現在能做的事」。
圖文提供/悅知文化
作者/枡野俊明 125

■職場心理相談室 Counseling Corner
面對3挑戰,經營2關係
從探索期新人到定向期專家
邁入(新)職場的大家都是菜鳥新人,手忙腳亂是家常便飯,慌亂後通常都能得心應手。但下一步,不管是想要在職涯中,向上突破或是平行拓寬,如何執行,常困擾著我們。同樣的事物做得再熟練,也只是成為資深新人,如何成為專家,我們從實際案例剖析。
文/黃惠萱 圖片提供/達志影像 130

■營養FB Health Column
夏日倦怠襲來,體內溼氣搞鬼
中醫師教你去溼、減肥、消腫
40 代的阿貞,去年開始莫名發胖,她決定展開節食計畫,每日只吃一餐,但是只要壓力一大,卻又忍不住狂吃零食紓壓。但節食計畫1 年後,看著鏡子前鬆軟的小腹,似乎一點進展也沒有,有時小腹確實會縮小,但當多吃了一點,又快速變成了游泳圈。「以前不會這樣啊!現在真的是『喝水也會胖』,到底是為什麼?」阿貞的沮喪溢於言表。
文/葉語容 圖片提供/達志影像、李俊儀 136

■觀點View Point
新質生產力 vs 總和生產力
文/張寶誠 8

■編輯手記Editor's Desk
數據主義 vs 再見機器人
文/楊毓馨 12

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