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通用創始人杜蘭特的職場忠告(簡體書)
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通用創始人杜蘭特的職場忠告(簡體書)

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商品簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

《通用創始人杜蘭特的職場忠告》深入淺出,為你揭示了從最初的選擇到最終的成功,每一時期職場中人都要注意的問題與解決方法。無論你是初出茅廬的青年,還是事業有所建樹的成功人士,抑或是已經取得很高成就的企業家,這《通用創始人杜蘭特的職場忠告》無疑都會成為你的良師益友,幫助你在通往成功的道路上一路前行。

名人/編輯推薦

《通用創始人杜蘭特的職場忠告》編著者周星潼。
本書深入淺出,為你揭示了從最初的選擇到最終的成功,每一時期職場中人都要注意的問題與解決方法。無論你是初出茅廬的青年,還是事業有所建樹的成功人士,抑或是已經取得很高成就的企業家,這本書無疑都會成為你的良師益友,幫助你在通往成功的道路上一路前行。

目次

第一章初涉職場第1封信 提高你的適應能力第2封信 選擇適合自己的職業第3封信 不要把工作看成苦役第4封信 注意儀錶與禮儀第5封信 做一個日間工作者第6封信 擁有常識意識第7封信 培養責任感第8封信 做自己的“知己”第9封信 學會察言觀色第10封信 說話從眼睛開始第ll封信 學會適應環境第12封信 不要只為錢而工作第13封信 以樂觀的態度面對工作第14封信 對工作投入熱情與執著第15封信 能力要廣泛培養、重點培育第16封信 在壓力中成長第17封信 從低谷中奮起第18封信 養成良好的職業道德第26封信 讓自己成為被需要的人第27封信 工作需要計劃第28封信 做到,並堅持下去第29封信 學會使用備忘卡.第30封信 讓上司採納你的建議第31封信 讓自己有說服力第32封信 加強溝通,增強認同感第33封信 不輕易說“不可能”第34封信 掌握彙報工作的技巧第35封信 搜集有效的信息第36封信 有效地傳達信息第37封信 掌握傾聽的技巧第38封信 讓自己成為優秀的職員第三章磨礪修煉第39封信 善於發現別人的優點第40封信 將工作與生活結合起來第41封信 將體驗提升為經驗第42封信 做剛柔並濟的人第43封信 耐心地叮囑和確認第44封信 立刻行動第45封信 視同事為顧客第46封信 功勞大於苦勞第47封信 管理也需要基本功第四章走向卓越第48封信 企業管理需要寬嚴結合第49封信 讓自己具備領導的能力第50封信 讓自己具備判斷力和決策力第51封信 高處著眼低處著手第52封信 以大局為重第53封信 重視預算的作用第54封信 危機下的管理第55封信 適當激勵下屬第56封信 讓員工幹勁十足第57封信 要尊重下屬第58封信 老員工犯錯要正確處理第59封信 有效獲取和利用現金第60封信 運用產品組合營銷模式主要參考書目

書摘/試閱

親愛的年輕朋友:
我曾經問過許多像你一樣初出茅廬的年輕人這樣的問題:“你是否有功成名就的夢想?你認為怎樣才算是達到了功成名就?”結果你們大多數人的回答讓我很意外,在你們看來,當上董事長就是成功了。我想你們之所以做出這樣的回答,可能是因為你們還很稚嫩,剛剛走上工作崗位,還不知道成為董事長需要付出多少艱辛。你們眼里看到的只是董事長耀眼的地位和名片上閃耀的頭銜,卻沒有看到他在職位背後要承擔起的責任和所承受的壓力。
在現實生活中,企業內部之間和職場白領之間經常會進行激烈的競爭,這會讓人深刻地領悟到“物競天擇,適者生存”這句話的含義。我并不是想告訴你們競爭與壓力的可怕,束縛你們前進的腳步,讓你們退縮,畢竟良性的競爭對一個企業或者是個人的發展,都是有幫助的。我只是想告訴你們,有一個宏偉的目標是對的,但你們也要面對現實,畢竟能成為董事長的人是少數。而且在通往成功的道路上是沒有捷徑可以走的,所以我們在努力工作的同時,還要提高我們的各種能力,其中最重要的是對工作環境的適應能力。
我們只要細心觀察,就會很容易地發現,企業界的精英和那些優秀的白領們之所以很容易地獲得提升,是因為他們比大多數員工更適應工作環境,并能很快進入到最佳的工作狀態,而且有時候他們所做的比公司要求的還要好。相反,一個員工如果很難適應工作環境,他完成的工作也就很難令人滿意,這樣的員工怎能提升自己的地位呢?由此可見,良好的適應能力,會成為我們通往成功之路的奠基石。
一個人適應能力的強弱,會受這個人的性格、需求和價值觀的影響,所以它是由個人的主觀能動性決定的,是一種意識能力。在這種能力中,擁有經驗的重要性比掌握理論知識的重要性更大。倘若你想在年輕的時候有所成就,實現自己的目標,那么就要根據個人所處的環境,發揮主觀能動性,提高自己的適應能力。
學校里的高材生,不一定是企業中的人才。他們終日生活在象牙塔中,浸
泡在書本里,很少接觸社會,所以他們適應社會的能力就很弱;相反,那些成績平平,也不是出身名牌大學的員工,卻在工作中游刃有余,因為他們有著很強的適應能力。商業活動要求每個人都要有相應的基本能力,如專業知識技能、邏輯推理能力、創造能力,等等,要想使這些能力發揮出最大的作用,就要把它們應用于實際工作當中,使它們與工作環境的行為相輔相成。所以,我們不要把工作想象成只是簡單的勞動,而是要多想想怎樣把自己的各種能力與工作結合起來。
今時不同往日,飛速發展的社會經濟,容不得我們等到萬事俱備的時候再做決定,所以早日提高我們的各項能力,特別是適應能力來適應社會,變得尤為重要。幸運的是,有很多前人提供了有用的經驗供我們參考,那些經驗與指導,對我們來說無比珍貴。P2-P3

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