石油大亨洛克菲勒的成長忠告（簡體書）

《石油大亨洛克菲勒的成長忠告》是約翰·D．洛克菲勒寫給他兒子小約翰·D．洛克菲勒的私人信札，內容廣泛、覆蓋全面。無淪從學生時代到進入社會，從初入職場到成為領導者，有心人都能在其中汲取所需的成長養分。它所蘊涵的人生真諦不是普通的勵志書可以比擬的。本書從高處著眼低處著手，通過洛克菲勒寫給他兒子的60封信，記錄了洛克菲勒給予那些迫切想改變自己、想更快地融入社會的人以真切的指導。閱讀本書，你還可以領略一代巨賈創造財富的謀略。

塵封百年的商業密札，史上最偉大的財富思想，北洋企業家家的珍貴教材。《石油大亨洛克菲勒的成長忠告》從高處著眼低處著手，通過洛克菲勒寫給他兒子的60封信，記錄了洛克菲勒給予那些迫切想改變自己、想更快地融入社會的人以真切的指導。閱讀本書，你還可以領略一代巨賈創造財富的謀略。

第一章
素質培養階段
第1封信　知識是生命的蛋白質
第2封信　讓好書啟迪你的人生
第3封信　每一本書都是“嫌疑犯”
第4封信　浪漫很可愛，散漫很可怕
第5封信　傷害是一種精神犯罪
第6封信　合理支配金錢
第7封信　正確看待金錢
第8封信　打開人際關系大門
第9封信　尊重他人是社交的黃金法則
第10封信　寧可金玉其中，也不金玉其外
第ll封信　用目標去指引人生的航船
第12封信　要有征服世界的信心
第13封信　獨立思考才能讓人生與眾不同
第14封信　挫折是生活的調味劑
第15封信　迎接人生的挑戰
第16封信　入鄉隨俗是生存的通行證
第17封信　計劃是行動的保姆
第18封信　切勿“娛樂至死”
第19封信　做事要“用情專一”
第20封信　“打造”生命的價值

第二章
事業奠基階段
第21封信　像照顧孩子那樣對待工作
第22封信　把工作看成充滿樂趣的事
第23封信　羅馬不是一天建成的
第24封信　運氣需要“策劃”
第25封信　培養創新能力
第26封信　不要讓債務壓垮你
第27封信　誠信是最寶貴的人生操守
第28封信　創造屬于自己的財富
第29封信　節約是守住財富的門衛
第30封信　讀書是精神的“自助餐”
第31封信　把“放棄”從字典里刪掉
第32封信　禮貌可以打開一扇門

第三章
成長磨礪階段
第33封信　在饑餓中成長
第34封信　做金錢的主人
第35封信　雞蛋要放在不同的籃子里
第36封信　讓員工為你創造財富
第37封信　撤退也是一種進攻
第38封信　釋放壓力、善待生命
第39封信　與競爭者“舉案齊眉”
第40封信　不要選錯朋友

第四章
發展完善階段
第41封信　領導者的意義
第42封信　讓員工留在你的身邊
第43封信　善待員工才能收獲成功
第44封信　打造自己的王國
第45封信　巧妙運用資本
第46封信　與銀行搭建友誼橋梁
第47封信　具備企業家素質
第48封信　失敗沒有借口
第49封信　制訂可行的計劃
第50封信　結交朋友的秘訣
第5l封信　演講的訣竅
第52封信　授權是“借力”的藝術
第53封信　侮辱和挫折都是動力
第54封信　學會忍耐
第55封信　合作的真諦
第56封信　相信自己
第57封信　是陷阱不是餡餅
第58封信　偉大其實很簡單
第59封信　與社會分享你的財富
第60封信　最後的期許
主要參考書目

親愛的約翰：你聽說過托斯卡納式的建筑嗎?這種建筑從結構上說，堪稱堅固之最。但從它的外形來說，不會給人留下太多的印象，更不會有太多人愿意走進它的內部。因為人們通常都會認為那些外表看起來平庸的東西，其內部也不可能有多么精彩。我并不是想和你探討一個建筑的好壞，我只想讓你知道，有些東西如果只追求一方面的完善，而忽略了其他方面，那么再好的東西也會失去它原有的價值。其實人生的構架和建筑構架有很大的相似之處，如果構架不夠牢固，那么再美麗的建筑也是危險建筑；如果只有堅固的構架，沒有精美的裝飾加以配合，那么建筑的魅力也會大打折扣。看著你那強健的體魄、英俊的外表，我知道你已經成熟了，是一個名副其實的大人了。經濟條件一直不錯的你，再加上華美的服飾，在外表上看確實稱得上是一副很不錯的“構架”。如果你想讓你的“構架”除了讓人賞心悅目之外，還能讓人覺得堅固，那么你就需要學習一些優雅的風度和才藝。就像在托斯卡納式建筑的地基上面，再樹立都里亞式、愛奧尼亞式、格林多式的柱子，想必人們就會刮目相看了。那么，怎樣才能真正獲得別人駐足的目光呢?我想，首先要做到的就是具備吸引別人眼球的才能。就像兩個男人站在你眼前，一個是知識修養、綜合素質都不比別人差的人，言談舉止溫文爾雅、進退有度，相當得體；另一個人，雖然知識淵博，判斷力正確，但卻沒有第一個人那種吸引你眼球的因素。這樣的兩個人誰會讓你先產生好感呢?答案肯定是第一個人，而只有這類人才能在波濤洶涌的現實面前如履平川。要知道，具備各種才能的人，往往能輕松擊退那些不加修飾而擁有才能的人。其次，你要始終保持自己的良好品格。做同一件事情，留給對方的印象會因為品格的高低而有天壤之別。我們不僅要讓對方產生好感，還要讓他們從心里接受我們。試想一下，你會接受一個讓你沒有好感的人嗎?就算他有再大的才藝，你都很難去接受他，內心也會排斥他。相反，如果你對一個人有好感，就算你還不是真正了解他，你也很容易接納他。為什么好感會左右你的主觀判斷呢?這是個很難回答的問題，但有一點是肯定的，好感無非是對方的所作所為、言行舉止帶給你的主觀印象。最後，我希望你不要讓自己徒有其表。一個成功的人，不僅注意外表，更加注重內涵，優雅得體的行為舉止、較高的素質、干凈整潔的衣著打扮、溫和清晰的語言、開朗舒展的表情、健康積極的心態以及與人交往的方式方法，這些看似簡單，但堅持做下來卻是很難的。然而，當你擁有這些素質之後，也會收獲更多更廣的人脈。
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