性別與法（簡體書）

從文化的視角來看，必須以先進的性別文化闡釋婦女權益。所謂先進性別文化指的是與社會發展相適應，有利于性別平等、公正、和諧發展的文化。它的核心內涵是男女平等，理論依據是馬克思主義的婦女觀。先進的性別文化提倡男女兩性相互尊重、良性互動、和諧相處的性別關系。我們必須充分認識到先進性別文化對婦女權益的實現和社會的發展所具有的強大助推作用，充分認識到建設和倡導平等、和諧、文明的先進性別文化的重要意義，使社會主流性別文化成為促進男女平等的助力。婦女權益實現的過程中，一個長期的重要任務就是要樹立馬克思主義婦女觀，倡導平等和諧的先進性別文化，徹底消除貶低女性人格尊嚴和社會價值、侵犯婦女平等權利、限制婦女平等機會的不平等的性別文化阻力。
（二）明確法定職責
在具體的層面上，政府有關部門或者單位應當依法查處侵害婦女合法權益的行為。對于婦女組織要求查處的問題，不僅要依法查處，而且要予以答復；對于違反《婦女權益保障法》規定，對侵害婦女權益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位、主管部門或者上級機關責令改正，并依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。國家機關及其工作人員要依法履行職責，保障婦女的合法權益，對未依法履行職責，對侵害婦女權益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴重后果的，其所在單位或者上級機關應依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。對于違反《婦女權益保障法》規定，侵害婦女文化教育權益、勞動和社會保障權益、人身和財產權益以及婚姻家庭權益的，其所在單位、主管部門或者上級機關應責令改正，并依法給予直接負責的主管人員和其他屬于國家工作人員的直接責任人員行政處分。
（三）構建科學的保障機制是政府做好婦女權益保障工作的關鍵
人類社會是由男女兩性構成的整體，婦女是人類的主體之一，性別關系是各種社會關系中最基本最普遍的關系。因此，采取切實有效的措施，科學構建適應保障婦女權益需要的機制是保障婦女權益、促進男女平等和社會和諧的關鍵。保障婦女權益的機制作為保障婦女權益的有效的、制度化的、系統化的、綜合性的工作方式和方法，它是一個復雜的工作系統，在這個工作系統內，各個構成要素基于一定的規律和原理，相互作用，相互聯系。