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《“工業人性工程”系列教材：勞動工程心理學》各章節的編寫體例，以教授學生如何“做”為目標，但學生必須明瞭各種“工程”常規操作過程的理論、原理、典型範例等前置基礎，並善於分析評價討論中的問題。因此，在《“工業人性工程”系列教材：勞動工程心理學》的每個專題後，經過對原理或理論的理解和相關問題的揭示，常常以如何測量、設計或建造為結束。《“工業人性工程”系列教材：勞動工程心理學》的知識內容參考了近期以來中文文獻中大量的信息資料，有些資料很寶貴。．
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第一章 勞動工程心理學概論第一節 勞動的含義及演變一、什麼是勞動二、工業勞動的社會發展三、工人概念的社會發展第二節 勞動研究的課題一、勞動研究的目標二、勞動研究的主要內容三、腦力勞動研究的問題與途徑四、勞動工程心理學第三節 工業心理學概觀一、工業心理學二、工業心理學的由來三、工業心理學在中國的引進和發展四、工業心理學的內容及學科分支第四節 工程心理學與勞動工程心理學一、工程心理學二、工程心理學的發展三、工程心理學研究在中國起步四、以人的勞動為活動主體的研究策略五、核電運行安全的人因工程問題複習思考題第二章 勞動動作與測量第一節 勞動動作研究一、勞動動作測量概述二、吉爾佈雷斯的動素分析三、動素的概念及其分類四、動作經濟原則第二節 動作的時間測量方法一、作業動作測量的定義二、作業動作測量的技術三、作業研究及動作測量的基本程序四、動作測量方法的討論第三節 作業程序分析一、動作研究的程序分析二、程序分析圖第四節 預定動作時間標準研究一、預定動作時間標準法（PTS）二、預定動作時間標準法的產生與發展三、使用PTS法制定工作標準的步驟與過程四、預定動作時間標準研究的分析第五節 方法與時間測定法（MTM）一、方法與時間測定法二、方法與時間測定法的動作分解三、MTM理念在工位優化中的應用第六節 工作因素法（WF）一、工作因素法（WF）的來源二、影響動作時間的因素三、工作因素法的標準動作單元第七節 簡明工作因素法（BWF）一、簡明工作因素法的來源二、標準單元三、時間單位四、研究舉例：拿取（PickUp）第八節 模特法（MOD法）一、模特法概述二、模特法的基本原理三、模特法的計時單位四、模特法的動作分類五、模特法的特點複習思考題第三章 腦力工作負荷與測量第四章 勞動情緒：疲勞．倦怠，應激與壓力管理第五章 勞動認知：注意、警戒、情境意識和作業決策第六章 安全事故的人因分析第七章 人因可靠性分析參考文獻．
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