新論語：成長學思行(第1部)（簡體書）

從有圍牆的教育走向無圍牆的教育；唯有生活是永恆的老師。學，是從“學而優則仕”到“學而優則商”；是從“背會”到“體會”，從傳承到創新。思，是從“學而不思則罔，思而不學則殆”到“學而不思則罔，思而不行則殆”；是從知識改變命運，到智慧改變命運。行，是行萬里路勝讀萬卷書；是道不在言在行；是站得更離、看得更遠，走得更遠、心智更明。智則不惑，勇則不懼，適則生存，善則無敵。學有度，思無界，行有疆！

嚴介和，《新論語》總撰稿人，華佗論箭首席專家，太平洋建設首席顧問。江蘇淮安人，碩士學位。從教從政10年，官商領袖10年，私營老闆10年，歷任國有、集體、上市、股份、私營企業“掌門”。先後被評為全國“光彩之星”、中國經濟十大新聞人物、首屆中國企業十大傑出管理人物、中國十大工商英才、中國十大創業領袖、中華十大才智人物、首屆內地十大華商領袖、亞太最具創造力華商領袖。2005年以身價125億元位居胡潤富豪榜第二位，被媒體冠以“黑馬富豪”、“中國第一狂人”稱號。嚴介和創建的太平洋建設躋身中國民營企業500強第8位：他創建的BT模式被譽為“中國BT模式的鼻祖”；他並購、重組、整合、拯救幾十家瀕臨倒閉的國有企業，跨越十多個行業，開創了中國打包重組模式；他創辦的華佗論箭成為中國最具影響力的“中小企業診療基地”。嚴介和是新時代、新經濟、新人文背景下中國新文化的點火者和佈道者，被各界公認為思想深邃、理念新睿、語言精粹的思想家、哲學家、教育家、經濟學家、企業大家。

《新論語第1部:成長學思行》編輯推薦：學在于創，學習知識充其量是三流的，“讀書破萬卷，下筆如有神”從某種角度來說完全是荒唐的。然而，學仍然是一切的基礎，創新、創作莫不如此；思高于學，對牛彈琴不是牛的悲哀，而是彈琴人的悲哀。學而不思則罔，沒有思考的學習是無用的學習，學習之后第一件事便該是思考；行高于思，行千里路勝讀萬卷書，唯有生活才是永恒的老師，最好的讀書就是讀懂生活，真正的哲學家不一定都讀過很多哲學書，他們是在生活中思考并付諸行動。

第一章 學01 學有度，思無界，行有疆。02 學而優則商，商而優則仕。03 魯班門前弄大斧，不是嘩眾取寵，是為了得到高人的指點。04 學歷要服從能力，文憑要服從水平，職稱要服從稱職。05 從背會到體會，從傳承到創新。06 從有圍牆的教育走向無圍牆的教育。07 唯有生活才是永恆的老師。08 做官靠情商，讀書靠苦商，經商靠智商。09 傳統國學三分之一有用，三分之一沒用，三分之一可能有了副作用。10 和諧社會需要兔子也需要烏龜。第二章 思11 代表意識形態的哲學是第一生產力。12 沒有異想哪來天開？巧婦能為無米之炊。13 個性就是違規的創新，破壞的創造。14 有自我追逐無我，有理想不理想化。既感性引領，又不失理性回歸。15 做企業要有“異想天開”的狂熱、“班門弄斧”的勇氣、“實事求是”的精神。16 成長：智則不惑、勇則不懼、適則生存、善則無敵。17 當局者清，旁觀者迷。18 智慧改變命運。19 真理是從力排眾議到獨樹一幟，經博採眾長、集思廣益，最終有所為有所不為。20 對牛彈琴不是牛的悲哀，而是彈琴人的悲哀。第三章 行21 學而不思則罔，思而不行則殆。22 行萬里路，勝讀萬卷書。23 做事如水，做人如山。24 站得更高，看得更遠，走得更遠，心智更明。25 道不在言而在行。……第四章 成熟之學思行第五章 成功之學思行

在我看來，做官靠情商，讀書靠苦商，經商靠智商。而企業真正做得好的企業家，是情商、苦商和智商都要高，要聰明、善良、勤奮。
警世通鑒
商人，應是一種有人格尊嚴的稱謂，雖然其輝煌與奉獻往往湮沒于歷史的流沙不為世人矚目；但無人否認，真正的商人，是摒棄了機巧之心，不屑于卑躬屈膝、阿諛逢迎、坑蒙拐騙而賺取巨額利潤的。真正的大商人，具有的是大智慧。
真正的商人要取得成功必須具備很多過人的能力與超人的膽識——市場分析能力、項目考察能力、營銷能力、應變能力、機會把握能力、辨別能力、人際交往能力、經營決策能力、洞察能力、理財管理能力、風險承受能力、駕馭能力，不具備這些，很難成為真正意義上的成功商人。
歷史上的貴賈巨富，在其拓展事業領域的過程中，往往超越普通的思維模式；商人要靠智商，是理性的聰明，嚴謹的智慧。
《史記·貨殖列傳》記載，孔子的弟子子貢因“廢著鬻財于曹、魯之間”，而“七十子之徒，賜最為饒益”。司馬遷評價說：“使孔子名布揚于天下者，子貢先后之也。”另有周人白圭：“樂觀時變，故人棄我取，人取我與。夫歲孰取谷，予之絲漆；繭出取帛絮，予之食。”積累了豐厚資產，卻能“薄飲食，忍嗜欲，節衣服，與用事僮仆同苦樂”。他說： “其智不足與權變，勇不足以決斷，仁不能以取予，疆不能有所守，雖欲學吾術，終不告之矣。”如果一個人的智慧夠不上隨機應變，勇氣夠不上果敢決斷，仁德不能夠正確取舍，強健不能夠有所堅守，我不會交給這樣的人經商致富之術。當然，智商較高的人不一定會取得較高的社會地位及人生成就。而智商一般的人，表現不一定會遜于他人。理論認為，情商比智商更重要。能夠正確認識自己，懂得控制自己的情緒，同時善于說服他人，容易與人相處，具有領袖的才能，樂于聆聽，能隨機應變，適應力強等，都是情商的要素。
美國一家有名的研究機構測試了188個公司高級主管的智商和情商，并將每位主管的測試結果和該主管在工作上的表現聯系在一起進行分析。結果發現，對領導者來說，情商的影響力是智商的9倍。智商略遜的人如果擁有更高的情商指數，也一樣能成功。智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。
領導者需要具備的能力，最要緊的一點是科學判斷形勢的能力。“凡事預則立，不預則廢”。做官必須有預見性，站得高，看得遠，多謀善斷，應該是合格官員的特質。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。”