三天讀懂人脈學：找到你生命中的貴人（簡體書）

黃金有價，人脈無價。《三天讀懂人脈學：找到你生命中的貴人》共分8章，“人脈決定命脈”告訴你人生大贏家的成功秘籍；“人脈圈”詳解誰是你生命中的貴人；“人脈開發”擴張你的交際版圖；“人脈溝通”傳授高效溝通方式，助你贏得貴人的支持：“人脈經營”提升你的人脈競爭力；“人脈維護”讓貴人圍繞在你身邊；“人脈利用”教你借局佈勢，成就自己：“人脈陷阱”帶你走出結識貴人的誤區，揚帆遠航。

《三天讀懂人脈學:找到你生命中的貴人》由中國法制出版社出版。

第一章 人脈決定命脈人生大贏家的成功秘籍黃金有價，人脈無價你認識誰決定了你能走多遠貴人改變你的人生第二章 人脈圈：誰是你生命中的貴人成就一生的八種貴人名人是你的王牌貴人朋友之中貴人多同事同心，其利斷金老鄉是你的貴人基石親戚是你永恆的貴人團隊對手也能成為你的貴人得上司助者先成功今天的小人物，明天的大貴人陌生人也能成為你的貴人第三章 人脈開發：用心尋找你的貴人擴張你的交際版圖主動走進貴人的大門勇敢地向貴人亮出你自己誠信多助，失信寡助有實力自有好人緣充分利用每一個機會抓住關鍵人物的手助人者人恒助之積極打人他人的圈子做個優秀的社交者第四章 人脈溝通：贏得貴人的支持求神看佛，說話看人傾聽是最好的溝通方式不要吝惜你的讚美之詞世上最美的語言——名字與不同性格的人和諧相處學會察言觀色第五章 人脈經營：找對貴人，用好貴人對症下藥，用好貴人提升你的人脈競爭力人際交往中的雙贏法則提升他人的自我價值感貴人的身邊人也是貴人第六章 人脈維護：讓貴人環繞在你身邊確定你的圈子足夠健康及時升級你的貴人網與貴人保持經常聯繫……第七章 人脈利用：借力貴人，成就自己第八章 人脈陷阱：走出結識貴人的誤區

1.學會尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，與同事相處也不例外。同事關系不同于親友關系，親友關系是以親情為紐帶的，一時的失禮可以用親情彌補，而同事之間是以工作為紐帶的，一旦失禮，裂痕就很難修復了。所以，處理好同事之間的關系，首要的就是尊重對方，切不可把你的好惡強加到同事身上，更不可把你不愿做的事強加給同事。每個人都有自己的個性和獨特的生活經歷，在看問題或處理問題時都會表現出各自的不同。所以，在工作中一定要注意理解、尊重同事的個性。同時，也應努力調整自己性格中不適應同事關系的一面，理解對方、改善自我，同時又保持自我的尊嚴。
2.保持同事間交往的距離。每天和你在一起時間最長的人既非你的親人，也非你的朋友，而是你的同事。大家為了一個共同的目標走到一起來，心往一起想，勁往一處使，彼此之間關系好當然是好事，但同事就是同事，關系再好也不要和其中的某個人交往太過密切。因為同事之間關系過于密切往往會使你把朋友關系帶到工作中來，遇到相互之間要處理的問題時隨隨便便。另一方面，與某個人交往過密，常常會疏遠其他同事，這又會使同事之間的關系過于復雜化。同事之間的關系只是建立在相互理解、相互尊重之上的工作關系，所以，對待同事最好的做法就是，既不冷若冰霜，拒人千里之外，也不拉拉扯扯，忘記兩個人之間應有的距離。
3.積極化解同事間的誤會和矛盾。同事之間是一種既競爭又合作的關系，彼此之間產生誤會和矛盾是難免的。對于工作上的分歧和矛盾，應該以冷靜、真誠、大度的態度去對待，仔細分析原因，尋求適當的機會謀求解決。切不可因一時沉不住氣而急于爭辯，唯恐責任被推到自己身上，以至于使事態更為復雜。只要能夠心地坦然地去對待矛盾或別人的誤解，并能夠以冷靜的態度，積極謀求解決的辦法，矛盾和誤會總是會消除的。
4.不要嫉妒別人的成績。嫉妒最容易在同事間出現，因為同事之間最具可比性，人們總喜歡拿同事來與自己作比較。比較之后卻發現，原來自己不如別人，但內心又有所不甘，覺得不服氣，于是便嫉妒起來。其實別人的成績也不是“搶”來的，而是辛勤和汗水的結晶。發現自己某方面不如別人，其實是促進自己轉變提高的一個契機，如果只知嫉妒別人卻不能正視自己的不足，其實是跟自己過不去，非常不利于自己的進步。