性別與公共政策（簡體書）

《性別與公共政策》由陳方主編，對外經濟貿易大學出版社出版。

一、性別與公共政策：理論與研究范式
公共政策與公共管理中的社會性別研究綜述
淺論性別統計在公共政策和公共管理中的作用
在公共政策制定和實施中形成性別平等共識的思考
我國提高婦女地位國家機制探析
公共政策過程中政策主體的比較分析——以“婦女回家”政策為例
我國性別傾斜政策的實施成效及發展方向
二、教育?科技?性別
一項基于調查的農村教師政策分析
女性高科技人才的工作滿意度研究
教育公共政策如何進一步促進教育性別公平
不和諧與不信任——法律職業和法學教育中的性別分析
高等教育過程中的女大學生——現實處境與政策建議
社會性別視角下建國以來科技政策的回溯與展望
論“思想道德修養與法律基礎”課程教學中的性別意識教育
高校課程建設與性別平等化教育探索
三、性別?健康?三農
中國政府婦女健康政策與行動評析——基于近年《消除對婦女一切形式歧視公約》落實情況
以戶為單位還是以人為單位——農村貧困居民生活保障政策的性別分析
財政貼息婦女小額擔保貸款政策實施過程中的問題與對策
如何進行性別平等政策倡導——以推進村規民約修訂行動研究項目為例
農民工就業的挑戰及政策建議——對2009年社會性別狀況的分析
四、婦女參與政治和決策
人大代表選舉相關法律文本的社會性別分析
構建性別和諧發展的政策機制研究
勞動婦女運動與知識婦女運動——向警予對20世紀20年代參政運動的批評
中國婦女參政政策問題分析及對策研究
當代中國鄉村婦女的新覺醒與社會環境分析——以山西省永濟市寨子村農民婦女組織為例
農村女性進“兩委”的現實障礙及政策建議
農業科技與農村婦女參政
五、家庭政策與婦女就業
向公共家庭政策要婦女公平就業權利
臺灣的產假及其工資制度與性別就業歧視防制
父母假與女性就業及其制度選擇
在傳宗接代之外——夫妻約定子女從母姓的理論建構
賦就業平等以法律的保障——關于建立性別平等就業監督咨詢機構的探討
農村婦女參政：村“兩委”女干部培訓試點研究——以“啟璞計劃”為例
歐盟性別平等就業政策的實施策略與走向趨勢——基于一體化進程中歐共體和成員國婦女勞動權益保護的雙重視角
全球化對印度女性就業的影響
六、男女退休政策：理論與實踐
關于退休年齡改革方案的性別分析與重構
男女不同齡退休制度的傳統性別文化思考
男女公務員不同齡退休問題政策分析

最后，在性別統計數據產生過程中，基層扮演了重要角色，但自主能動的空間非常有限，參與性別統計指標、變量研究和分析的可能性很小，基本上是按照上級部門的要求來收集和填報數據。而性別統計數據提供者的角色是“配合者”，只是按照要求填寫相關信息，對于統計表格中的內容沒有任何能動操作的余地。
性別統計的四個層面似乎搭建起了完整的循環系統，但實際不然，因為斷層仍較為明顯，尤其是在性別統計生產和使用的層面上，問題非常突出。一方面，各級公共管理和服務部門的決策者通常不參與性別統計研究，而專門的研究者對決策者的影響力度有限；另一方面，因為不直接使用性別統計的數據，決策者對性別統計的需求沒有充分調動起來，這在很大程度上影響他們對性別統計的重視和支持。
性別統計數據的使用者、收集者、提供者沒有形成良性互動，這是特別值得反思的地方。回顧性別統計的發展歷程，不難看出，它的成長一直與婦女組織、婦女工作者有著密切的聯系。正如1985年的內羅畢世界婦女大會上，各國號召重視婦女統計資料的生產時，是把貯存和提供婦女統計的任務置于婦女機構身上。我國的性別統計進程也有同樣的傾向，它跟國務院婦女兒童工作委員會、全國婦女聯合會等部門和組織一直緊密相連。這可以說是對這些部門和組織所作出的努力的一種認可，但也導致一種認識誤區，就是使人們對性別統計的使用者固化為婦女機構和婦女組織，進而使它無法與更多的社會管理和服務部門建立聯系，結果就會出現筆者所說的斷層，甚至會出現政府管理部門把性別統計僅當做一種“任務”或“負擔”，從而導致整個性別統計循環的更嚴重斷裂。
那么，性別統計與公共管理部門應該是一種什么樣的關系呢？到底是政府的有力咨詢、監測工具，還是一種“任務”或“負擔”呢？性別統計到底是為了誰？是婦女、男女兩性、政府，還是社會呢？要想回答這些問題，還是要回到對性別統計的界定。性別統計是為實現社會性別平等的目的，運用統計的特有定量分析方法和手段，建立有性別意識的統計指標、變量，描述、分析和測評女性和男性的社會參與、貢獻及社會性別差異，為社會，特別是政府決策提供數據及事實的定量研究的科學理論與方法。在這里，尤其要強調的是性別統計的使用主體，應該是“社會及政府”。那么，要想真正實現性別統計為社會和政府決策服務，就應該逐步完善性別統計，消除導致服務環節斷層的各種因素，方法有以下幾點。