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做一個會說話的好下屬（簡體書）
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一句恰到好處的話，可能讓你獲得領導的青睞，從此改變職場命運；而一句言不得體的話，則有可能讓領導對你產生不好的印象。《說出自信：做一個會說話的好下屬》闡述了如何與領導進行良好溝通的技巧，幫助你領會領導意圖，為自己的職場生涯錦上添花。
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第一章 要得到領導重視，就必須做一個會說話的好下屬既要會做事，也要會說話加強溝通很重要主動與領導溝通不當眾傷及領導面子開口要尊重領導維護領導的權威對領導一定要恭敬給領導留下深刻印象話貴精不在多做一個有價值的下屬根據領導的性格說話得到領導賞識的方法背後讚美勝過當面恭維第二章 讓每句話都能打動領導，和領導說話要充分準備和領導溝通之前做好準備與領導交談時放鬆心情注意說話的態度注意說話的細微之處先摸清領導的心理及時向領導彙報彙報工作要有邏輯彙報要把握重點全面評估有利和不利因素作成熟的彙報彙報要讓領導滿意多在領導的角度上考慮問題彙報工作的要點不要和領導發生爭執第三章 拉近和領導的距離很重要，和領導說話要機智幽默用幽默拉近與領導的距離用幽默推動事業成功用幽默改善印象用幽默促進上下和諧用幽默顯現你的機智用幽默避免尷尬用幽默提出請求用幽默方式婉轉表達用幽默加強應變能力不開過分的玩笑幽默要注意分寸努力培養幽默感第四章 領導也需要下屬的認可與褒揚，和領導說話要恰當讚美讚美是一種藝術讚美可以融洽上下級關係……第五章 讀懂領導的心思再開口，和領導說話要找準時機第六章 以領導易於接受的方式說，和領導說話要講究技巧第七章 把握好分寸和尺度，和領導說話要和諧融洽第八章 做一個讓領導放心的好下屬，和領導說話要贏得信任
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