執行到位不拖延（簡體書）

《執行到位不拖延》講述如今，“拖延不到位”、“落實沒成效“現象依然存在於不少企業中。如果執行不到位，或者執行被拖延。不僅會影響個人的工作開展和職業的提升，還會波及團隊的效率和業績。進而影響到整個企業的正常運轉和經營。《執行到位不拖延》通過豐富、精彩的案例，講述了一種執行和落實的模式。給員工提供了一條提升執行力的捷徑。力求讓員工在實際工作中融會貫通、靈活運用，把自己打造成具有超強執行力的“金牌”員工。

一、三分策略，七分執行——執行力就是戰鬥力把信交給加西亞——企業呼喚不打折扣的執行者100-1=0——員工缺乏執行力，企業喪失競爭力不找藉口找方法——企業最需要的執行文化做就做到最好——一流員工到位不拖延，末流員工拖延不到位關鍵在於執行——超常執行力是不可複製的競爭優勢二、執行到位不拖延——優秀人士的第一行動模式“到位不拖延”的內涵：把工作做到100％“到位不拖延”的標準：及時、保質、保量“到位不拖延”的模式：領命、執行、覆命“到位不拖延”的結果：做事，更要做成事三、結果為導向——檢驗執行力的最佳標準成效是最有力的證據，結果是最好的證明摒棄苦勞意識，樹立功勞意識樹起你的燈塔，眼睛盯住結果遵從SMART法則，在執行前限定目標PDcA項目管理，克服執行效率低下四、馬上就辦——行動勝於“口動”機會稍縱即逝：在拖延中逐漸流失機會新生存法則：做職場“快魚”，而不是“慢魚”問題解決力：問題絕不會自動消失行動力法則：現在就做，立即行動五、責任到個人——執行才不會缺位明確責任：定位自己的執行角色盡職盡責：執行沒有“打折卡”負責到底：我就是第一責任人連環責任：構建企業的“責任鏈”六、保證完成任務——執行沒有任何藉口不說如果，只說如何：別讓藉口成為習慣全力以赴，不是盡力而為：傾全力完成任務服從命令，聽從指揮：像軍人一樣執行任務在肩，當仁不讓：努力解決難題工作面前，沒有藉口：為自己設立無藉口區七、日事日清——克服你的拖延症設立明確的“完成期限”一次性就把工作做到位告別瞎忙，忙到點子上把時間用在刀刃上當日事，當日畢八、高效執行——就是將流程走到位接受任務不走樣，執行才能不走樣做好溝通，問明白了再做量化工作，強調可操作性優化流程，實現程序化跟進，確保落實到位九、精益求精——確保執行精細化執行中的小疏忽，工作中的大問題做精做細，打造“最佳執行準則”把簡單的事做到極致丟掉差不多，確保100％合格十、從“我”到“我們”——激活團隊執行力團隊合作：讓執行形成合力不做獨行俠，享受集體主義木桶定律：不做最短的那塊木板加強溝通，提高團隊執行力十一、完美執行——做最優秀的執行者一說就動，一點就透被動等事做，不如主動找事做用“手”完成任務，用“心”執行到位高標準，嚴要求追求卓越，做最好的執行者