逆襲者（簡體書）

在大學任教的李光定不甘於平淡的生活，隻身南下珠海闖蕩。在一個招聘會上，奇遇保協集團董事長賈有成。當時的保協已歷經十年高速發展，打下江山的家族元老失去了創業時的激情。李光定在這裡一步步從職場菜鳥做到公司高管，甚至還俘獲了公司副總林默然的芳心。為了擴大規模，賈有成執意選擇與著名的臺灣名仕公司合作辦廠，並派他最信任且從沒打過敗仗的李光定親自坐鎮。然而在這次不平等合作中，李光定有名無權，眼看著保協吃虧而無計可施。備受打擊的他決定辭職。賈有成挽留不成，勃然大怒，從此將李光定列入黑名單，並讓他的女兒、從英國留學回來的賈一昕接替李光定。李光定帶著林默然，以及在保協和名仕工廠結交的好兄弟們走上了創業之路，開闢了行業中一塊新的市場。在公司不斷壯大的過程中，竟然又與賈有成的保協集團狹路相逢，與此同時，賈一昕為了達到自己的目的，精心策劃了秘密的計劃……一個家族、兩個商業巨頭、一段三角糾葛，背叛、陰謀、暗戰、博弈、逆襲，一出出在事業與愛情中悲歡離合的戲碼正在上演……

李書文，男，1970年出生，河南漯河人。北京大學光華管理學院EMBA、河南大學現當代文學碩士。矽谷天堂資產管理集團管理合夥人、投決會委員。成都中潤產業控股有限公司董事長。曾任大學教師、政府公務員、香港華潤集團屬下上市公司西南區總經理。兼任北大光華MBA輔導員、四川省青聯委員、四川省辦公家具協會會長等。中央電視臺“贏在中國”第二季冠軍。曾出版：《冠軍之門》 《創業者筆記》 《創業論語》李書文自述：從小學讀到博士用了35年，學過水利、中文、哲學、管理、經濟……至今一個也沒讀明白。從豫西一個小山村走來，經過小村莊、大都市、異國他鄉……至今沒有一個地方能讓腳步停下來。當過教師、公務員、職業經理、創業者，現在還一直在路上。我是一個不安分的人。我不喜歡按部就班。我深刻理解創業者，我願意為創業者貢獻力量。

代序 這本書讓我產生了致創業的衝動/史玉柱自序 在這混濁的商業世界裡，你需要知道這個故事第一章 每個老闆心中都渴望有一個李光定我李光定本來就不是來這個民營企業裡做秘書的，我要找的是可以一起做些大事業的有格局的老闆。如果想做好一件事，我就必須要瞭解這件事的本質。第二章 身處職場，應常思考你是不可或缺的嗎我工作的切入點一定要先從公司的文化塑造開始，只有從文化和價值觀的塑造著手，才是唯一的系統解決方案。保協的文化塑造必須要找回原來的創業精神！第三章 為老闆賣命，本質上是為自己鋪路每次臨危受命，李光定都能使命必達，保協家具大市場和保協工廠的業績已經證明了這點。更難得的是，李光定為人低調，懂得進退，在賈有成和別的高層面前，從沒顯示出居功自傲、功高震主的模樣。第四章 當老闆離不開你時，你就可以選擇創業了今天我出來創業，凡事只能靠自己去決策和把握，背後再也沒有那個為我失誤埋單的人了，一個失誤也許會傾家蕩產，一不小心就會一無所有。以後的每一步，我都必須如臨深淵、如履薄冰，仔細推敲每一個細節，親力親為每一個環節。第五章 與其在紅海中廝殺，不如在藍海中遨遊一流的企業賣品牌，二流的企業賣技術，三流的企業賣產品，還有超一流的企業，他們賣的是標準。第六章 雞蛋從外打破是壓力，從內打破是成長我們一群氣味相投的人在一起做一件有價值的事情，人人都能夠開心地工作，人人都能夠過上一個體面的生活，沒有工作之外的其他壓力，沒有工作之外的其他煩惱，大家如兄弟姐妹一般，人人平等，沒有尊卑，沒有等級，我們所要做的就是面對市場，直面競爭。第七章 創業精神：每個時代都有逆襲者的土壤創思協爾公司最終以蛇吞象的方式，成功拿下了保協家具。創思協爾就像是李光定的孩子，承載著這個青春期過長的理想主義老男孩最珍貴的精神寄託和自我證明，絕對不是純粹的金錢可以衡量和交易的。