麻省理工學院最受推崇的創新思維課（簡體書）

第一章拆掉思維里的墻：創新的本質是一種生存方式
思維模式沒有對錯之說，只有是否有用之說
1.智力激勵思維法：換東西不如換思想一
2.曲折迂回思維法：繞開那座“碉堡”
3.類推思維法：從此處想到彼處
走出創新的誤區
1.創新為何遭遇失敗——文化和心態
2.創新究竟有多難——處處都存在值得警惕的現象
3.區分“創新力”和“創新意識”
第二章打開創新的工具箱：處處都有創新的機會
創新成功的關鍵要素
1.以結果為導向，創新的結果是“超級產品”
2.以市場為方向，給創新設目標
3.以人為本，卓越領導者領銜多元化團隊
打開創新工具箱
1.最大眾化的創新工具——知識
2.利用“過去的經驗”啟發創新
3.創新發明，有規可循
第三章觀念上的創新，那些被疏忽的“創新維度”
創造新觀念帶來新需求
1.使用頭腦風暴進行思維創新
2.意外是形成創新的一種機遇
3.沖突下的“斷層”，推陳出新
4.創新雷達的12個維度
激勵機制的創新
1.創新激勵機制的特征
2.創新失敗，該獎還是該罰？
第四章細節創新：小事中的大商機
創新成敗在細節
1.企業之樹常青源于細節上的變革
2.在大商家遺忘的角落尋找大商機
3.隨時發現可供你創新的條件
如何在細節中發現機遇
1.學會觀察，掌握信息
2.善于把別人的教訓變成自己的經驗
3.把眼光看遠些，行動果敢些，企業就發展得長久些
第五章品牌創新：企業實力的準標桿
無管理不品牌，無創新不管理
1.有品牌存在，就有品牌創新
2.消費者創新將成為一種不應被忽視的趨勢
3.塑造品牌個性
產品創新從何而來
1.條條大路通羅馬，重新定義產品
2.以弱勝強，非競爭也可取勝
3.打造“不對稱創新”
第六章培養企業的創造型人才：讓思維再創新
創新中失敗與收益的關系
1.創新能力是競爭優勢的重要因素
2.失敗的“潛在收益效應”
3.價值創新：用技術突破壓倒對手
先聲奪人：要有創新的視角，面對變化要先變
1.定位上的創新：找出你的20%
2.服務上的創新：正確對待負面反饋信息
3.流程創新：“個人效率”≠“團隊效率”
是什么特質讓創新家與眾不同？
1.聯想力：創新家的“DNA”
2.博弈力：迅速落子，正確思考
3.堅持力：創新不是一朝一夕的事情