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當HR經理遇上資深律師：最新企業人力資源管理全書（簡體書）
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本書屬于勞動方面與法律風險的實戰操略，可讀性強，該書章節主要有：勞動法律法規與公司章程制度；招聘員工的法律風險及其防范；勞動合同的選擇和簽訂；集體合同的運用；試用期間的管理；工時、工資與休假；勞動合同的變更及解除；勞動合同終止；經濟補償金、賠償金和違約金；特殊用工；社會保險；工傷事故的處理；勞動爭議的處理；勞動和社會保障的行政復議與行政訴訟等，是勞動者與用工單位都需具備的寶典，且本書通俗易懂，具有較強的可操作性。
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