優秀員工的八項優秀品質（簡體書）

馬燕杰編著的這本《優秀員工的八項優秀品質》認為： 一個人的品性是多年行為習慣的結果，我們必須要重視習慣的力量。一個人要想有所建樹，就應該養成良好的思維習慣和生活習慣，我們要明白我們所做的一切都是為了自己，我們是在為自己工作；我們對工作要有使命至上的認同感，這樣我們才會敬業樂業，才會帶著如火的激情去工作；同時我們還要忠誠于自己所在的團隊，踏實肯干，這樣我們就能成為公司離不開的最優秀員工。

馬燕杰，女，河南省許昌人，畢業于北京工商大學工商管理專業。現任某文化公司總經理助理一職。在工作中態度嚴謹、一絲不茍、勤奮好學，具備積極進取的開拓精神。其代表作有《優秀員工的八項優秀品質》《像狼一樣的生存法則(I)》《像狼一樣的生存法則(II)》。

命運掌握在自己的手中，你是自己人生的設計師和規劃者，而品質是決定命運的舵手！那么，什么樣的品質才能成為一個優秀員工呢？由馬燕杰編著的這本《優秀員工的八項優秀品質》認為必須要滿足如下八項要求：為自己工作、使命至上、帶著熱情工作、敬業為魂、忠誠無限、責任第一、勤奮工作、立即行動。

第一章　為自己工作
選擇你喜歡的工作
生命的意義在于工作
樹立主人翁意識
熱愛你的工作
工作著便是幸福的
把工作當做興趣
把工作做得更好
善待自己的工作
第二章　使命至上
工作是上天賦予的使命
人生的使命始于工作
找到你的工作使命
把工作當做使命
要有強烈工作的使命感 第一章　為自己工作
選擇你喜歡的工作
生命的意義在于工作
樹立主人翁意識
熱愛你的工作
工作著便是幸福的
把工作當做興趣
把工作做得更好
善待自己的工作
第二章　使命至上
工作是上天賦予的使命
人生的使命始于工作
找到你的工作使命
把工作當做使命
要有強烈工作的使命感
企業看重認同企業使命的人
增強對企業使命的認同
第三章　帶著熱情工作
對自己的工作充滿熱情
熱情地工作
感受熱忱的力量
擁有一顆熱忱的心
熱隋能夠幫助你實現夢想
熱情是工作的靈魂
熱情投入地工作
熱情是行動的動力
缺乏熱情，難以成事
第四章　敬業為魂
對待工作要敬業
懂得敬業，才會敬業
敬業使你優秀
敬業才有事業
主動源于敬業
第五章　忠誠無限
忠誠是每個人基本的道德準則
忠誠地對待自己
真正的忠誠
忠誠度的價值
懷有忠誠
忠誠的人必將受益
忠誠就是競爭力
第六章　責任第一
責任高于一切
對自己負責
工作就是一種責任
勇于負責
不要逃避責任
心懷責任將使你贏得一切
責任保證績效
關于責任與忠誠的三種理解
第七章　勤奮工作
天道酬勤
要勤奮不要懶惰
勤奮刻苦，努力工作
讓惰性在你身上消亡
不要讓懶惰吞噬了心靈
每天為公司多做一點事
第八章　立即行動
積極行動的力量
立即行動
行動才有收獲
心動不如行動
行動就是爭取
擁有超強的行動力
全力以赴地行動
一切都從行動開始
結果源于行動
從現在開始
沒有免費的午餐
避免拖拉和逃避
贏在行動
用行動證明自己的想法