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管理學(第3版)(簡體書)
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管理學(第3版)(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱

商品簡介

本書是美國市場上最受歡迎的管理學原理教材。全書遵循管理學理論體系中“計劃、組織、領導、控制”的基本框架,對管理學概念和理論進行了精準清晰的闡述,并及時地將管理實踐中的新熱點和新事件融入進來,使概念和實踐的銜接非常到位。 
本書的另一大特點是堅持使用者導向,作者精心安排了兩個小專欄“學習小貼士”和“管理你的職業生涯”,可以幫助學生更好地學習課程,學會如何安排時間,如何參與小組活動,如何與教授溝通等,也能夠幫助學生提早對自己的職業生涯進行前瞻性思考和規劃。 
對職場人士來說,本書則可以幫助他們積極面對變化世界中的管理挑戰,認清對于自己、同事、所服務的組織來說什么是重要的,從而更好地制定決策,并采取有效的行動。 
本書配有豐富的學習資源,讀者可登錄www.mhhe.com/BatemanM3e在線練習或下載使用。采用本書做教材的教師還可登錄該網站申請更多的教學資源,包括PPT、教師手冊、試題庫等。 

作者簡介

托馬斯貝特曼(Thomas S. Bateman) 美國弗吉尼亞大學McIntire商學院美國銀行講座教授兼管理領域協調人,講授領導力等課程。之前曾在北卡羅來納大學Kenan-Flager商學院為本科生、MBA、在職管理者講授組織行為學課程,在歐洲管理發展學院(IMD)作為訪問教授講課兩年。擔任《美國管理學會評論》(AMR)、《美國管理學會學報》(AMJ)等頂尖學術期刊的編委,并在AMJ、AMR等期刊上發表多篇論文。 
斯考特斯內爾(Scott A. Snell) 美國弗吉尼亞大學Darden商學院E. Thayer Bigelow講座教授,講授領導力、戰略管理等課程。研究集中在戰略人力資源管理,是管理領域150位被引用最多的作者之一,在AMJ、AMR等期刊上發表多篇論文。 

目次

第1章多變世界中的有效管理 
第2章管理的演變 
第3章組織環境與文化 
第4章道德與公司責任 
第5章戰略規劃和決策 
第6章創業 
第7章組織 
第8章人力資源管理 
第9章管理多樣性和包容性 
第10章領導 
第11章激勵員工 
第12章團隊管理 
第13章溝通 
第14章管理控制 
第15章創新和變革 

書摘/試閱

在企業中,沒有什么能代替有效管理。一家公司可能高速發展一段時間,但如果沒有好的管理,它不可能維持長期成功。本書的目的,是幫助你了解如何才能成為一名有效和成功的管理者。它分為五個主要部分:引言、計劃、組織、領導、控制。同時,幾個可以幫助管理者在今天的職場中脫穎而出的主題,將會在整本書得到強調:全球化;綠色和可持續發展;創業;e管理,社交媒體和移動計算;人口變化和多樣性管理;對個人發展的學習小貼士和職業生涯建議。

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