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互聯網世界觀:思維的起點,商業的引爆點(簡體書)
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互聯網世界觀:思維的起點,商業的引爆點(簡體書)

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人民幣定價:69 元
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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次

商品簡介

現象層面的總結是經驗,哲學和科學層面的提煉是世界觀——其力量不可同日而語!
互聯網思維成就了創業明星、成功的企業,
創造了全新的商業模式和管理方式,
然而互聯網思維到底是什么?
在今天這個時代,什么是支撐繁雜表象背后的邏輯?
愛因斯坦說:“在提出問題的表層不能解決問題”,
我們必須回到體系的原點,
找到顛覆一切的公理。
從物理、哲學、管理、思維多個維度進行推演,
這個公理包含了偉大而神奇的隱喻,
它是撬動互聯網時代的一個支點,
是對舊思維土崩瓦解、摧枯拉朽的引爆力,
是從工業時代逃逸出去的重生通道。

作者簡介

 李善友教授,畢業于南開大學數學系,中歐國際工商學院EMBA,先后在摩托羅拉、美國鋁業集團、博士倫從事人力資源管理工作,2001任搜狐網高級副總裁、總編輯。2006年創建視頻網站酷6網,并于2010年成為全球第一個在納斯達克獨立掛牌的視頻網站。
李善有教授于2011年加入中歐國際工商學院,投入創業教育工作,并創辦了中歐創業與投資中心,開創了中歐首個系列創業課程“中歐新生代創業領袖成長營”,旨在發現并助推中國最具潛力的創業人才,打造中國最具影響力的創業課程。

名人/編輯推薦

第一套可視頻的互聯網思維教材
《互聯網世界觀:思維的起點,商業的引爆點》不是一本簡單的“互聯網思維”的商戰之書
它是站在傳統工業時代的邊界,試圖探尋互聯網時代的生存方式。
你以為你的對手是友商,其實你的對手是時代。時代顛覆的力量摧枯拉朽,如果我們不能對這個時代有深刻的理解,就不能理解為什么產品是王道。顛覆,以產品為顛覆將成為常態,產品型社群將成為互聯網時代的生存方式。
這不是一本教你具體做法的商業教材
關于“互聯網思維”,甚囂塵上,多數停留在“術”的層面。這部著作不講普通路數,不提供具體方法,它是對互聯網思維的立體解讀,有底層的世界觀、中間的方法論、表層的商業案例。
它揭示的互聯網時代企業生存的本質,是對產品是入口、用戶是資產,情感體驗超過功能體驗,搶占意識空間制高點,得社群者得天下的深度解讀。
這不是只有幾百頁紙張的傳統書籍
這本書將演講視頻、PPT和文字相整合,你可以從通過書中的二維碼,觀看到顛覆式創新研習社的現場演講視頻,充分體驗移動互聯網的顛覆式傳播。

目次

前言 星星的故事
引言 新科學與互聯網世界觀

第一部分 升級世界觀之一:從原子論到比特論
01“波粒二象性”

基本粒子可呈現出兩種狀態——粒子和波,所以粒子和波是一回事。移動互聯時代,我們既是現實世界(原子世界)的物理人,又是虛擬網絡世界(比特世界)的信息。所以原子世界和比特世界是一回事。

02新世界觀是巨大的商機

在商業上,我們既可以從現實世界著手,也可以從虛擬世界著手。用新世界觀打通原子世界和比特世界,就能發現更大的商機, 如:O2O、軟硬結合、智能一切、虛擬現實。

第二部分 升級世界觀之二:從物質論到關系論

03“量子糾纏”
在牛頓世界,最重要的是物質,在量子世界, 最重要的是關系。量子糾纏實驗證明,粒子之間能夠產生超越空間和時間的關系。所以事物和關系是一回事。互聯網的本質是連接,智能手機使人與人之間能夠產生超越空間和時間的連接。

04新世界觀對商業模式的啟示
在商業上,我們既可以著眼于事物,也可以著眼于關系。去中介化、跨時空連接是移動互聯時代的趨勢。產品型社群是互聯網時代的新的商業模式,企業要從經營實物到經營用戶,實物是手段,用戶才是資產。

第三部分 升級世界觀之三:從決定論到概率論

05“不確定性原理”
在量子力學里,科學家在測量粒子時發現,對粒子的位置測得越準確,對粒子的速度的測量就越不準確,測量這動作不可避免地攪擾了被測量粒子的運動狀態。因此,量子世界觀與牛頓世界觀的一個核心差別就是,未來是不確定的。未來不可知,是不確定時代唯一確定的思維方式。

06新世界觀對創業方法的啟示
不確定性原理告訴我們,物質世界和主觀意識不可分離。未來是不確定的,在創業時、產品研發上,采用設定一個小目標,快速行動,在行動中去反思,在反思中獲取認知,用新的認知去指導下一步的行動。精益創業告訴我們:把眼前的事情做到極致,下一步自然就會呈現。

第四部分 升級世界觀之四:從機械論到自組織

07大公司為什么必然會死亡

牛頓說“宇宙就是機器”,在這個封閉系統中, 宇宙的熵和混亂度將逐漸增大,終將達到最大值。宇宙將會走向熱寂,所有的生命都將走向消亡。我們大多數傳統企業的組織架構是基于牛頓世界觀而設置的,公司就是機器,人就是零件,公司是一個封閉的、有邊界的系統,所以組織里邊的熵也會不斷增加。因此,封閉的組織一定有自己的生命和界限。

08 自組織四大法則

生命是耗散結構,是遠離平衡態的開放系統, 通過跟外界交換物質和能量,可以經過自組織形成新的、穩定的、有序結構。任何一個組織都必須具備自組織的一個要素,否則就失去了存在的基礎和發展的動力。企業從機械論到自組織的轉變有四個法則:第一,從計劃到進化。第二,從封閉到開放。第三,從平衡到非平衡。第四,從控制到失控。

附錄
附錄一
揭秘90 后殺馬特眼中的非主流教授——李善友
附錄二
思維的起點,商業的引爆點

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