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由吳曉波、周偉華、陳學軍所著的《2017中國企業健康指數報告》是自2012年開始的《中國企業健康指數報告》系列的第6本。今年的報告繼續對中國企業健康狀況進行研究，得出了“企業健康狀況趨穩向好”的核心發現。在對企業健康指數上的研究結果進行分析時，還加入了具體的案例進行說明，更具參考價值。
作者簡介
吳曉波博士，浙江大學管理學博士。亞洲理工學院(泰國曼谷)博士后，英國劍橋大學訪問學者，美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者。浙江大學求是特聘教授，浙江省突出貢獻中青年專家，享受國務院特殊津貼。
現任浙江大學管理學院院長、浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地主任、浙江大學全球浙商研究院院長。
兼任國務院學位委員會管理科學與工程評議組委員，教育部高校管理科學與工程類教學指導委員會委員，全國MBA教育指導委員會委員，國際中小企業聯合會(ICSB)高級副主席(SVP)，浙江大學一劍橋大學“全球化制造與創新管理聯合研究中心”中方主任，英國劍橋大學制造研究院創始成員(Founder Menlber)，中國管理科學與工程學會常務理事。
長期從事全球網絡中的中國企業創新與戰略管理的教學與研究，致力于倡導和促進引領中國經濟發展的健康力量。在創新管理、全球化制造與創新戰略、信息技術與管理變革、包容性創新等領域開展了開拓性的研究。
現任浙江大學管理學院院長、浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地主任、浙江大學全球浙商研究院院長。
兼任國務院學位委員會管理科學與工程評議組委員，教育部高校管理科學與工程類教學指導委員會委員，全國MBA教育指導委員會委員，國際中小企業聯合會(ICSB)高級副主席(SVP)，浙江大學一劍橋大學“全球化制造與創新管理聯合研究中心”中方主任，英國劍橋大學制造研究院創始成員(Founder Menlber)，中國管理科學與工程學會常務理事。
長期從事全球網絡中的中國企業創新與戰略管理的教學與研究，致力于倡導和促進引領中國經濟發展的健康力量。在創新管理、全球化制造與創新戰略、信息技術與管理變革、包容性創新等領域開展了開拓性的研究。
目次
第一章 核心發現
第二章 研究說明
第一節 研究背景
第二節 研究方法
第三章 中國企業健康指標體系
第一節 研究過程
第二節 理論基礎
第三節 指標體系
第四節 自評工具
第四章 2017年中國企業健康總評
第一節 企業健康總體分析
第二節 企業健康九力分析
第五章 企業家精神健康分析
第一節 創業力分析
第二節 創新力分析
第三節 領導力分析
第六章 企業行為健康分析
第一節 競爭力分析
第二節 合規力分析
第三節 責任力分析
第七章 企業環境健康分析
第一節 市場力分析
第二節 服務力分析
第三節 包容力分析
第八章 企業健康跨年度比較
第一節 研究變化
第二節 跨年度比較
參考文獻
附錄
索引
后記
第二章 研究說明
第一節 研究背景
第二節 研究方法
第三章 中國企業健康指標體系
第一節 研究過程
第二節 理論基礎
第三節 指標體系
第四節 自評工具
第四章 2017年中國企業健康總評
第一節 企業健康總體分析
第二節 企業健康九力分析
第五章 企業家精神健康分析
第一節 創業力分析
第二節 創新力分析
第三節 領導力分析
第六章 企業行為健康分析
第一節 競爭力分析
第二節 合規力分析
第三節 責任力分析
第七章 企業環境健康分析
第一節 市場力分析
第二節 服務力分析
第三節 包容力分析
第八章 企業健康跨年度比較
第一節 研究變化
第二節 跨年度比較
參考文獻
附錄
索引
后記
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