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商品簡介
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本研究圍繞“人力資源經理如何進行議題行銷”這一基本命題展開，圍繞這一命題，探析了“人力資源經理議題行銷意願”、“人力資源經理議題行銷過程是什麼”、“在議題行銷過程中人力資源經理採用了哪些策略”。本研究拓展了議題行銷意願理論模型，發現了議題本身性質、人力資源經理勝任特徵、及高管開放性品質對人力資源經理議題行銷意願產生影響；其次，本研究構建了人力資源經理議題行銷過程理論模型，探索了人力資源發揮戰略作用的路徑，從理論上論證議題行銷是人力資源戰略角色實現的重要路徑；最後，本研究對議題行銷策略的探索對提升人力資源經理發揮戰略作用、提升組織內影響力有指導意義。
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