論領導力（簡體書）

領導力是一個持續了多年熱度的論題，詹姆斯·馬奇在斯坦福大學專門講授領導力課程，本書由他的課程精編而成。50多年來，馬奇對組織進行了持續的研究。在他的斯坦福大學課程“領導力研究”中，他使用了偉大的文學作品，如《戰爭與和平》和《堂吉訶德》等。書中的內容都是由他在斯坦福的課程講座整理而來。書中還提到了領導的困境――關於私人生活和公共責任之間的平衡問題、創造力、多樣性和統一性之間的統一及領導者的性別對管理的影響。他鼓勵我們堅持探索，雖然過程有時可能會帶來顛覆性和令人不快，但可以使組織迅速適應這個快速變化的世界。

詹姆斯 G. 馬奇，先後擔任卡內基-梅隆大學心理學與工業管理學教授，加州大學歐文分校社會科學學院的首任院長以及心理學和社會學教授等職。

目 錄
Contents
贊 譽
出版說明
總 序　學習管理　感悟管理　演練管理　享受管理
推 薦 序　求真、求善與求美的領導力
譯 者 序　管道工與詩人：馬奇眼中的領導
序 言　天才馬奇
前 言
第1章　緒論 ∥1
領導力的議題 ∥3
領導力賞析 ∥9
第2章　《奧賽羅》：責任、復仇與純真 ∥17
私人生活與公共職責 ∥19
復仇與社會秩序？ ∥22
聰明、純真與美德 ∥25
第3章　異端與天才：聖女貞德 ∥39
探索與開發 ∥41
基於可靠性選擇的領導能成為富有創造力的領袖嗎 ∥42
多樣性與一致性 ∥45
聖女貞德 ∥47
第4章　模糊性、不相關性、權力和社會秩序：《戰爭與和平》 ∥55
組織、模糊性和不一致性 ∥57
人類的意圖與歷史無關 ∥59
不相關與領導力的異常 ∥65
權力的模糊性 ∥69
社會秩序 ∥73
第5章　性別、性與領導力 ∥81
組織中領導的性別 ∥83
性、組織和領導能力 ∥87
第6章　想像力、承諾與快樂：堂吉訶德 ∥103
堂吉訶德 ∥105
想像力 ∥106
承諾 ∥110
快樂 ∥116
堂吉訶德教會我們什麼 ∥120
第7章　管道與詩歌 ∥127
附錄1　智力與理性：詹姆斯·馬奇的工作概述 ∥135
附錄2　平凡的組織和偉大的領導者 ∥151