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贏在下班後（簡體書）
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《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是*穩賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結低等勤奮陷阱，創造自己的附加價值，在職場中輕松進階！
作者簡介
池本克之株式會社パジャ·ポス董事長。曾擔任Dr. Ci:Labo Co., Ltd.以及price, Ltd.的總經理。咨詢物件涵蓋大型公司到風險投資公司，已在100多家公司舉行過幫助職場人員持續成長的“八小時以內·八小時以外”的專題講座，業績改善率高達96.3%。
名人/編輯推薦
·那些年入百萬的年輕人，到底比你強在哪？工作幾年后，為什麼有些人財富自由，有些人仍一無所有？你還認為工作和休假應該要明確區分嗎？……快打破錯誤思維！如何有效利用工作外的時間，這將決定你的收入高低！·34種高效思維模式，職場進階指南。理解這些思維模式，你可以在玩樂中創造比別人多一倍的時間價值，從職場小白迅速晉升為職場精英。·比爾·蓋茨、喬布斯、扎克·伯格、肯·布蘭佳、馬歇爾·戈德史密斯等高效能人士的成功秘訣。
目次
前言 / 1章巧用下班后的時間工資越高，壓力越大 / 3不要把壓力帶到下班后 / 7以“游戲的感覺”看待工作 /12勿把愛好作為工作，愛上掙錢多的工作 /16不輕易放棄的人更容易成功 /21高薪職場人員，休息日也早起 /26小結 / 31第2章享受工作壓力用娛樂中獲得的成就感，不輕言放棄 /35容易緊張的人，可以利用“靜止”鍛煉自己 /42一味抱怨領導的人，不可能成功 /47聰明人看清自身局限，樂于接受專業指導 / 51 鍛煉積極的心理素質 / 57閱讀可以提高能力 / 62 小結 / 69第3章如何進行情緒管理會玩的人，時間價值更高 / 73商務活動的秘密在于“靜動一致” / 79工作需要預先準備 / 85說話停頓的重要性 / 90小結 / 96第4章如何進行身體管理職業生涯的總收入由你的健康決定 / 99審視當下的自己/ 105適當的饑餓可以讓你保持良好狀態/ 111睡得越好的人，收入越高/ 116健身的重要性/ 122“身體準備”即“心理準備”/ 126小結 / 131第5章在旅行中提升自我旅行是發現新市場的好機會/ 135享受“本地化”，提升工作技能/ 141擁有好奇心，可以磨練工作悟性/ 146旅行與工作的共同點在于調查/ 151培養應變的應對能力/ 157上下班路上也可以體驗“小小旅行” / 161回到原點的旅行，幫助我們認清當下/ 166小結 / 171第6章重視自己的外在形象選擇稍微小一號的服裝/ 175為了提升公司價值而選擇著裝/ 180認真對待自己的鞋包/ 186保持“半公共”意識/ 192衣著也是個人品牌的一部分/ 198小結 / 202結語/ 203
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