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商品簡介
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有感于畢業生求職遇到的困惑，《市場信號傳遞：雇傭過程中的信息傳遞及相關篩選過程/諾貝爾經濟學獎獲得者叢書》在傳統經濟學靜態均衡模型中引入信號參數，分析了市場均衡狀況。首先，該書以教育作為典型的信號指標，分析求職者面對雇主給出的薪資列表，對信號做出的投資選擇；反過來，雇主觀察所錄用員工的邊際產出，再次調整薪資，這影響著新的求職者對信號的投資決策；如此循環，當雇主不再調整薪資、形成穩定的雇主理念時，市場達到一種均衡。其次，該書進一步分析了信號傳遞成本差異、隨機性對市場均衡的影響，討論了社會地位、收入、消費、信貸和家庭信用等信號對市場均衡的影響，並以招生錄取、職位升迂為例，分析信號傳遞對這些篩選過程的影響。最後，該書以保修卡、車為例分析了有效的信號傳遞對市場均衡的影響。
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