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作者簡介
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本書以遼寧省本溪市發展大健康產業為例，分析了國內大健康產業發展對人才的需求，介紹了借鑒國內外先進經驗、在校企合作內涵研究的基礎上構建的大健康產業人才培養體系。本書內容以雙元培育為核心，研究了政府、學校、企業在政策、法規、資金等外部因素作用下對人才培養體系的影響，研究注重校企利益的平衡，力求在理論研究和實踐應用中創新突破。
本書可以為職教院校和行業企業的校企合作提供理論支持和實踐指導，也可以為各級政府和組織決策提供參考。
本書可以為職教院校和行業企業的校企合作提供理論支持和實踐指導，也可以為各級政府和組織決策提供參考。
作者簡介
劉運福，遼寧醫藥化工職業技術學院，院長/高級講師，新加坡南洋理工大學碩士。分別在國內知名高校進行高訪，並一直從事職業教育的管理及教學和科研工作。現為遼寧醫藥化工職業技術學院院長，教育部石油化工專業教學指導委員會委員。
作者自1996年開始進行職業教育研究，逐步確定了校企合作體制機制研究、校企合作外部因素研究、校企合作體系構建研究等領域的研究方向，形成一批有較大影響力的研究成果。近年來，努力實踐研究理論，牽頭組建地域醫藥化工職教聯盟，對接企業。同時著述專著、論文、文章十餘篇，主持完成項目七項。
作者自1996年開始進行職業教育研究，逐步確定了校企合作體制機制研究、校企合作外部因素研究、校企合作體系構建研究等領域的研究方向，形成一批有較大影響力的研究成果。近年來，努力實踐研究理論，牽頭組建地域醫藥化工職教聯盟，對接企業。同時著述專著、論文、文章十餘篇，主持完成項目七項。
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