鏈組織:區塊鏈環境中的組織形態(簡體書)
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《鏈組織》一書詳細的分析和闡述了在以區塊鏈技術為以區塊鏈為底層技術的組織結構和管理模式,通過分散式記帳、通證激勵、智慧合約、共識演算法等要件,為解決資訊不對稱、逆向選擇和完善激勵模式,以及打破公司組織的邊界,削弱管道的價值,組織長尾供給以及改變企業追求壟斷的天性,建立在區塊鏈基礎上大規模分散式協同的鏈組織,是適宜區塊鏈環境中的組織形態。
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