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Verwaltung der Humanressourcen
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In allen 鐪fentlichen oder privaten Organisationen verfen die M鄚ner und Frauen, die f das Funktionieren der verschiedenen Organe verantwortlich sind, er Ressourcen, die es sowohl im Hinblick auf das individuelle als auch auf das kollektive Management zu nutzen gilt. Denn obwohl die soziale Entwicklung durch die Rolle, die die Arbeitnehmer in ihrem beruflichen Umfeld spielen sollen, gew鄣rleistet wird, muss sie mit den wirtschaftlichen Strategien, die den Arbeitsbedingungen zugrunde liegen, in Einklang stehen.Daher erfordert die Verwaltung der Humanressourcen heutzutage ein Umfeld, das die Entwicklung von Instrumenten f die Funktion, geeignete Strategien, die Gewinne des Personalverantwortlichen sowie den angemessenen rechtlichen Rahmen berksichtigt. Der Personalmanager ist also ein Manager, der mit einem turbulenten Umfeld konfrontiert ist, das durch die Auswirkungen neuer Technologien, wirtschaftlicher Konzepte sowie interner und externer Anforderungen der Organisation gepr輍t ist.
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