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管理心理學(第2版)（簡體書）
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商品簡介
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本書基於組織管理中的各種心理現象和行為，從心理學視角構築了自身的內容體系。全書面向實踐需求，在呈現順序上，延續了管理心理學經典的個體、群體、組織的研究層次，並在內容中加強了對組織成員的情緒與壓力管理、創造力與創新、思維與決策、股權激勵等更彰顯心理學特徵和管理需求的內容。
本次修訂，體現了管理心理學的最新研究成果，更新了大量案例，對經典概念的分析和討論更貼近現實，在吸收國內外管理心理學研究最新成果的基礎上，特別突出基於中國情境的研究成果，努力把西方的研究成果與我國的優秀傳統文化結合、與組織管理的現實結合。
本書適合作為高校心理學專業、應用心理學專業、人力資源管理等專業的本科和研究生教材，也可作為MBA、EMBA等專業學位教育教材，同時可供廣大管理實踐者和社會讀者閱讀參考。
本次修訂，體現了管理心理學的最新研究成果，更新了大量案例，對經典概念的分析和討論更貼近現實，在吸收國內外管理心理學研究最新成果的基礎上，特別突出基於中國情境的研究成果，努力把西方的研究成果與我國的優秀傳統文化結合、與組織管理的現實結合。
本書適合作為高校心理學專業、應用心理學專業、人力資源管理等專業的本科和研究生教材，也可作為MBA、EMBA等專業學位教育教材，同時可供廣大管理實踐者和社會讀者閱讀參考。
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