三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 社會學

在推動宋江陣文化復興的過程中，林村民間體育組織依託宋江陣文化精神在村落中創辦“老人之家”、開展武術進校園活動、在村落間共同舉辦武術賽事。這一系列文化實踐活動促使鄉村社會動員能力提升並重構了村落社會道德秩序。基於此經驗現象，本書以社會團結理論為分析框架，對林村民間體育組織參與社會動員並重構道德秩序的邏輯與機制展開分析，旨在推進塗爾幹二元區分的社會團結理論，彌補其在中國社會解釋力不足的缺憾，同時為實現“鄉風文明、治理有效”的鄉村振興目標提供來自體育領域的經驗與理論借鑒。

本教材按照教育部相關課程的“教學基本要求”編寫，全書以培養學生在設計實踐中掌握並使用包容性設計方法和設計工具的能力，提高學生的設計能力和提升社會使命感為目標。在內容編排上貫穿了以包容性設計為主線的思想，將全書內容進行了有機組合。全書共分為6章，第1、2章主要闡述了包容性設計的概念、起源、現狀、發展、意義等內容，使學生瞭解並關注社會上弱勢群體的生存狀態，並結合案例使學生瞭解包容性設計在世界各國的發展狀況；第3、4章著重闡述了包容性設計的開發流程；第5章主要介紹了包容性設計方法；第6章為課程教學實踐案例。本書可培養學生針對弱勢群體的設計問題進行系統表達、分析求解和論證的能力。本書可作為高等院校設計類專業的教材，也可作為非設計類專業學生、設計從業者和教育者的參考書。

本書本著“實用為主、理論夠用、能力為本”的應用型人才培養理念，既分析了政府對社會組織的宏觀管理，又分析了社會組織自身的微觀治理，較為全面地介紹了社會組織經營與管理涉及的各方面知識。本書共設有11個項目：社會組織概述、社會組織發展現狀、社會組織孵化與培育、社會組織戰略管理、社會組織黨建工作、社會組織人力資源管理、社會組織財務管理、社會組織項目管理、社會組織營銷、社會組織籌款、社會組織評估。這11個項目基本上體現了我國社會組織最核心的業務板塊和社會組織從業人員所必須掌握的職業能力與素養。本書主要具有三個特點：一是創新教材體例，二是優化教材內容，三是精選典型案例。本書主要面向高等職業教育和應用性本科院校的社會工作專業的學生，也可以作為社會工作師、助理社會工作師、民政部門工作人員、社會組織工作人員等自我進修和提高的參考用書。

這是一本寫給6-12歲孩子及家長的校園社交指南，全書分為五部分：第一部分告訴孩子雖然每個人性格不同，但每個人都可以交到朋友。交朋友就是找到喜歡你並喜歡和你做同樣事情的人。幫助孩子思考自己是什麼樣的人，如何讓別人了解自己的特別之處，自己應該具備哪些別人願意與你交朋友的質量。·自己有哪些天賦、能力、興趣·如何發現與自己興趣相同的人·如何表現得友好·如何邀請別人一起玩第二部分告訴孩子，規則在與人交往的過程中是非常重要的，你遵守的社交規則越多，就越容易交到朋友並維持友誼。幫助孩子了解：·什麼行為會讓別人願意和你交朋友，而什麼行為會讓別人對你敬而遠之·你說話的方式決定了別人是否願意與你交朋友·如何使用自己的身體語言表達自己·禮貌對待別人，別人也會禮貌對待你第三部分告訴孩子兩個人要成為好朋友需要注意以下幾點：·願意與朋友分享·溫和地說話，並認真聽朋友說話·讓朋友知道你在意他·給予朋友真誠的讚美·每個人都可能成為服從者，也可能成為領導者·說出自己的感受，讓朋友更理解你第四部分告訴孩子如何理解和關心朋友：·關注別人的感受·不要讓自己的好心被別人利用·歡迎而不是排斥其他人加入朋友圈·學會原諒·尊重差異第五部分告訴孩子每個人都可能與朋友發生衝突，學會如何調解衝突，就能與其他人和睦相處。·如何與難相處的孩子交往·如何區分朋友圈和小圈子·與大家意見不同時如何和睦相處·知道何時應妥協、何時應道歉

親密關係的質量直接關係到一個人的成長與幸福。好的親密關係靠的是經營，但是“經營”需要方法，很多情侶與夫妻就是因為不懂方法，而讓甜蜜變成了怨懟。本書針對處在親密關係中的情侶和夫妻，用積極心理學的方法幫助他們打造幸福甜蜜的親密關係。本書的視角獨特，為了讓愛情帳戶保持持續充盈，作者從兩大方向入手：愛的節流和愛的開源。愛的節流介紹了親密關係中的那些雷區和深坑，以及避開這些雷區和深坑的方法，包括非暴力溝通、尊重差異、問題解決五步法等；愛的開源則介紹了多種積極心理學方法，包括養成讚美與欣賞的習慣、親密互動法、優勢探索、共品美好、尊重與支持彼此的目標與夢想等。本書適合每一對期待擁有高質量親密關係的情侶和夫妻，希望大家在閱讀後都能對愛情保持初心，甚至有更深的理解。

這本書為年輕的朋友們提供了從初入職場到未來職業生涯中獲取 成功的方法和實用技巧。 每年都有超過千萬的應屆生湧入職場，找工作不難，但找好工作 很難。其實，好工作就在那裡，但只給那些有準備的人。 從畢業到退休，職場的成功與否，怎麼可能只有“找到好工作” 這一個問題。與同事相處，在職場競爭中如何脫穎而出，贏得領導的 認可？漲薪和晉升的門道都有哪些？跳槽和離職之際，如何做出明智 的選擇？ 兩位擁有三十年人力資源經驗的HR管理人以其獨特的洞察和深刻 的感悟，娓娓道來，為你解惑，是你開啟職場成功的金鑰匙。

五大職業主題展示，內容豐富，語言充滿童趣，通俗易懂，瞭解不一樣的職業。內藏近30張小翻頁，一翻一揭，激發兒童的探索欲。繪圖生動，色彩鮮豔明亮，在沉浸式閱讀體驗中學習知識。

本書分別介紹了18世紀及以前的歐洲思想家對理想社會的構想和對資本主義現實的批判，19世紀英國和法國的社會思想，以及19世紀德意志和俄國的社會思想。

為什麼有些男性在和伴侶的關係出現危機時會用暴力解決？親密關係中暴力受害者如何防止暴力循環、消除痛苦…… 性別研究教授、資深家庭暴力治療師阿普特根據近30年為上千名施暴者治療的經驗，結合40余則案例和治療過程，對親密關係中的施暴者和暴力行為進行深入剖析，溯源施暴者為何會使用暴力，揭示了他們暴力行為的原因、特徵和後果。作者重點探索男性施暴者鮮為人知的一面——施暴者的心理，展示了男性施暴者背後的複雜原因和社會影響。書中穿插治療物件的案例分析，概述了為什麼男人在親密關係中會變得暴力，以及如何預防暴力和讓施暴者改過自新。

本論文集由清華大學人工智能國際治理研究院、清華大學中國科技政策研究中心和人工智能治理研究中心共同組織編寫，是人工智能治理領域最新學術成果的集中展示。論文集分為上、下兩篇共六個專題進行討論。上篇討論人工智能治理的宏觀層面問題：治理框架與體系建構、國際治理研究、公共治理及產業創新；下篇則專注于人工智能治理的具體領域：數據治理、算法治理、平臺治理。論文囊括了人工智能治理的多個重點領域，既討論到人工智能治理的整體框架，又聚焦了具體治理問題及應對措施。

本書運用建構主義和實證主義研究範式對發展規劃決策機制進行了研究。首先運用建構主義研究範式，以十三個五年規劃為案例，深入分析規劃決策機制(民主化、科學化、法治化、銜接協調和適時調規)、決策共識、文本質量、規劃實施績效之間的內在關係，提出相關命題，並構建理論模型。然後採用實證主義研究範式，獲取一手的官員問卷數據，採用Smart PLS 軟件對問卷調研數據進行分析，對理論模型和假設進行驗證。本書首次嘗試以規劃實施績效視角，並採用定量研究方法豐富發展規劃決策機制研究，探尋其內在規律，這有利於拓展我國發展規劃研究的新思路，豐富我國發展規劃理論體系。此外，本書首次對利益型公共政策和知識型公共政策二者的不同進行了區分，為細化公共政策的研究領域、得出更精准的研究結論提供了良好的基礎。

孫光德教授領銜主編的《社會保障概論》是一部深受讀者歡迎的經典暢銷教材。全書系統闡述了社會保障的基本概念、基本理論、基本規律及主要模式和各種制度安排，構建了體系完整、脈絡清晰的社會保障學科知識體系。在內容上，本書確立了“大社會保障”的定位，除傳統意義上的社會保障制度內容以外，還論述了生育社會保障、軍人社會保障、殘疾人社會保障、法律援助等其他同類教材較少涉及的內容，為讀者提供了一個全面瞭解社會保障知識體系的途徑。本書有三個方面的鮮明特色：一是內容新穎，注重反映近年來社會保障理論與實踐的新進展，尤其是從共同富裕和健全社會保障體系的角度反映黨的二十大精神，反映新時代中國社會保障領域取得的偉大成就。二是配套教學資源豐富，通過人大芸窗數字教材平臺（www.rdyc.cn），為任課教師提供本書的電子教材，以及PPT課件、補充教學案例、延伸閱讀、習題及參考答案等教學資源。三是精心打造、暢銷多年，本書由孫光德、董克用等社會保障領域十多位資深研究者組成強大的作者團隊，耗時20餘年精心打造而成，經過多年教學實踐檢驗和持續不斷的修訂完善，已成為社會保障領域的入門必讀書。本書適合作為高校社會保障及相關課程教材，同時也是黨政機關、企事業單位人事部門及社會保障機構相關工作人員系統學習社會保障理論知識的理想參考書。

愛上一個人不難，難的是如何跟相愛的人相處。愛是一門學問，並非天生就會，也是需要後天學習的。本書作者總結了20多年婚戀諮詢案例經驗，以認知行為理論為框架和基礎，強調從“第三隻眼”來看待自我和親密關係這一特殊的人際關係，通過自我對話和內部思維語言的方式來改變認知、情緒和行為，從而達到自我成長和改善親密關係的目標。書中涉及自我覺察、自我修煉、關係修復、關係互動、愛情保鮮、影響對方六大層面的36項愛商提升自助訓練，以應對親密關係中因溝通不暢、家務分工出現分歧、財務困境、情感平淡、誤解、存有怨恨情緒、不忠與欺騙、家暴等造成的諸多問題。不論已婚未婚，出現問題還是沒有問題，親密關係中的伴侶都適合練習。已婚的你認真練習一段日子之後發現，一旦自己的心改變了，家中的先生或妻子逐漸變成自己的理想伴侶；未婚的你也會發現，你的人生中的理想伴侶就在你的身邊。只要自己改變，親密關係就會改變；想要找到理想伴侶，自己要先成為理想伴侶。

國際禮儀專家杰奎琳·惠特摩爾告訴我們，掌握細節可以讓你在工作中脫穎而出。 如今，禮貌和體貼已被證明是贏得客戶以及建立良好人際關係的有效方式。高情商的談吐和得體的社交禮儀，能夠增加你的競爭力，將你的職業生涯提升到一個新的水平。 在本書中，杰奎琳·惠特摩爾指出，良好的商務禮儀很重要，但是要想在工作中取得更大的成功，你還必須培養四大質量：氣質、風度、職業精神和激情。這些包括： 如何完善個人品牌，包裝自己？ 如何挖掘並發揮自己的天賦？ 如何掌握讓自己更容易被記住的五種方法？ 如何學習職場上的七條不成文規則？ 杰奎琳·惠特摩爾將用她20余年的禮儀專家經驗，指導你增進人際關係，拓寬視野，更有信心地邁向事業的新高度。

人人都希望別人同意自己的觀點，掌控一切；人人都可能不由自主地對別人指手畫腳、隨意評價。 有的人懂得校正自己的行為，適度控制，所以進退自如，生活的務必輕鬆。 有的人卻不明白這種行為給別人帶來的痛苦。結果婚姻失敗、人際關係緊張、心靈扭曲，自己也異常苦惱。 人為什麼會長生這種控制別人的欲望呢？為什麼有人想改變這種行為，事到臨頭缺總是無法自控？真是百思而不得其解。 本書獨特的視角，深入探討了日常生活中，我們習以為常的這些下意識行為。揭示了背後的實質，解開了我們的困惑和痛苦，使我們學會識別、理解和應對控制，讓我們的生活遠離暴力，更加和諧、幸福。 作者新穎獨到的觀點和概念，必將在全球掀起討論“控制”的風暴。

數字連接給了每個人連接世界的機會，也讓人們的社交從此不同。運用數字媒介，理論上，一個人可以與世界上的其他任何人建立聯繫。即使如此，人們的社交關係依然只有四類：家庭關係、朋友關係、工作關係、生活關系。當然，每一類關係都有著異常複雜的維度。刪繁就簡，《重構關係：數字社交的本質》在每一類關係中選擇了四類典型場景，用案例呈現場景，在場景中捋出案例內含的社交關係重構，探討數字社交帶來的社會關係革命――從個體圍繞社會的社交轉向個體彙聚關係的社交。