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共318筆商品，4/16頁
公平交易法：案例式
滿額折
61.

公平交易法：案例式

作者：林洲富  出版社：五南圖書出版  出版日：2020/12/10 裝訂：平裝
我國為維護交易秩序與消費者利益，確保公平競爭，促進經濟之安定與繁榮，特制定公平交易法，作為經濟憲法規範市場機制與競爭。因市場以競爭為常態，倘事業間不為競爭，造成進入市場之障礙甚高，致阻卻他事業進入市場，本諸自由經濟市場之立場，政府則有介入調整之必要性，以維持特定市場處以可競爭之狀態下，以促進競爭所帶來之銷率、公平及福祉。我國公平交易法保護競爭制度，其與多數國家所採之競爭體系並不相同，採限制競爭與不
定價：350 元， 優惠價：95 333
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三民主義(二版)
滿額折
62.

三民主義(二版)

作者：孫文-著  出版社：三民書局  出版日：2020/11/20 裝訂：平裝
本書第一部分是孫文先生於民國十三年在廣州發表的演講詞，依序是民族主義六講、民權主義六講，以及民生主義四講，合稱三民主義，是孫文先生對於建國的政治主張，影響深遠；第二部分是前總統蔣中正先生對於民生主義的補述，主題是孫文先生在前述講詞中未能述及的育與樂問題。 時移事往，三民主義從當年孫文先生簡單定義下的「救國主義」，隨著我國民主化的進展而有了立場各異、諸多面向的關照，編輯部遂有此次改版計畫，企盼相關理
定價：280 元， 優惠價：85 238
庫存 > 10
個別的勞動關係法：民法僱傭契約、勞動基準法勞動契約－基礎篇
63.

個別的勞動關係法：民法僱傭契約、勞動基準法勞動契約－基礎篇

作者：丁嘉惠  出版社：元照  出版日：2020/10/01 裝訂：平裝
本書淺顯易懂從民法之債的關係敘述規律私人間法律關係的個別勞動關係法（或稱個別勞動法）主軸，民法的僱傭契約與特別法勞動基準法的勞動契約。基於私法自治，契約自由及國家立法最低勞動條件保護立場，藉德國、日本與美國先進國家相關勞動法案例、臺灣在司法院判決與勞工行政主管機關解釋之實務呈現，思考契約關係的成立及消滅、契約之債務不履行、終止保護與非法終止救濟。
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就業安全法理論與實務
滿額折
64.

就業安全法理論與實務

作者：楊通軒  出版社：五南圖書出版  出版日：2020/09/10 裝訂：平裝
就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它含括了就業服務法、就業保險法、職業訓練法三部主要法律，且時時刻刻地觀察工作職場中各個參與者的需求，希望提供消極的給付及積極的促進措施。面對著職場結構及人口結構的轉變，它要求當事人終身學習及繼續訓練。對於帶有教養關係的實務訓練者，也要釐清其身分及權利義務關係。在就業服務上，要整合就業服務機構的組織，扮演經濟政策、社會與勞工政策的樞紐，促進人才的交流及性別的
定價：580 元， 優惠價：95 551
庫存：1
勞動事件法與勞動基準法新制
滿額折
65.

勞動事件法與勞動基準法新制

作者：許志文; 巫念衡; 闕光威; 陳建文; 張義德; 林佳和; 林瑞彬; 張憲瑋; 駱淑娟; 倪子嵐; 許景翔; 游正曄  出版社：元照  出版日：2020/09/01 裝訂：平裝
自2020年1月1日施行的勞動事件法，提供勞工許多強而有力的機制以保障自己的權益，對雇主而言就形成了壓力。勞動基準法則制定了勞動條件的最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法的勞工權益將獲得最基本的保障，在雇主與勞工所訂之勞動條件，不得低於該法所定的最低標準。本書收錄舉凡員工薪資、外派人員勞動契約、年終獎金、考績考核、勞資爭議等議題，逐一佐以法條探討，為自學、充實專業必
定價：300 元， 優惠價：95 285
庫存：1
勞動訴訟實務
滿額折
66.

勞動訴訟實務

作者：臺北大學法律學院勞動法研究中心-主編; 郭玲惠; 蔡菘萍; 陳業鑫; 蔡正廷; 程居威; 葛百鈴; 蘇文生; 李柏毅; 侯岳宏; 傅柏翔; 李瑞敏; 黃朝琮; 初泓陞; 林佳和; 邱羽凡; 陳一-著  出版社：元照  出版日：2020/07/01 裝訂：平裝
「勞動訴訟實務」一書為本中心針對勞動事件法之實施，對於勞動相關訴訟、調解、以及勞資雙方因應策略之重大影響，推出之指引性質書籍。文中透過重要議題之介紹，以及精選之相關案例討論，首先就爭議之理論和判決進行分析，進而提示勞動事件法通過之後，勞資雙方就相類案件之處理、舉證上應行注意調整之事項。希望透過此書之出版，能夠提供給勞工、律師、法務、人資……等和勞動事件法相關聯之族群，在處理勞動訴訟相關事務時，一個
定價：520 元， 優惠價：95 494
庫存：4
勞動事件法解析
滿額折
67.

勞動事件法解析

作者：黃程貫; 陳建文; 邱羽凡; 陳金泉; 鄭傑夫; 周兆昱  出版社：元照  出版日：2020/02/01 裝訂：平裝
由臺灣勞動法學會邀集所屬會員分工撰文，從歷史演進角度回顧與前瞻台灣勞動訴訟制度的發展，並由勞動事件法規範體系結構，解析該法總則、調解、訴訟、保全等勞動事件法重點內容，同時輔以訴訟實務以及比較法等不同角度，來觀察探討勞動事件法未來施行課題。附錄則收錄整理了勞動事件法立法過程的相關資料，方便閱讀查索。為各界入門瞭解勞動事件法時的不二選擇。
定價：380 元， 優惠價：95 361
庫存：4
中國勞動法實務
滿額折
68.

中國勞動法實務

作者：姚會平-主編  出版社：財經錢線文化有限公司  出版日：2019/10/22 裝訂：平裝
本書結合了中國境內進行勞動法教學的教授、專精勞動法的律師、勞動爭議仲裁員以及企業人資管理工作人員等多方人士的集結撰寫而成。內容的部分結合該國最新施行的勞動法律，確保法律知識的準確性；內容力求簡銘通俗，搭配實際案例、相關法律和知識的連結，並結合律師的提示。重視實務操作，結合案例，強化就業服務、勞動合約、薪水發放、社會保險、勞動監督、勞動仲裁和訴訟等勞動法中會遇到的問題，採用勞動司法典型案例分析，盡力
定價：450 元， 優惠價：79 356
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
勞工保護法：理論與實務
滿額折
69.

勞工保護法：理論與實務

作者：楊通軒  出版社：五南圖書出版  出版日：2019/09/25 裝訂：平裝
勞工保護是勞工法的起源，也是核心之所在，不管是工業2.0或工業4.0，都是如此。人類的生產活動或商業活動經歷漫長的演變後，形成去廠場化及去規則化的現象，傳統的勞工保護法規也面臨規範上或適用上的困難。這與從技術性的勞動保護法規，逐步加重社會的勞動保護法規，並無必然的關聯。雖然勞工保護的思想也在透過法院及勞工主管機關的裁判或行政行為的手段予以具體化，但難免規範漏洞或法理上的缺漏。此在工作時間法尤有此一
定價：520 元， 優惠價：95 494
庫存：1
集體勞工法：理論與實務
滿額折
70.

集體勞工法：理論與實務

作者：楊通軒  出版社：五南圖書出版  出版日：2019/08/25 裝訂：平裝
集體勞工法是一個具有豐富的內涵，但卻又極具爭議性的法域。可以說，它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者，分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人，各司制定法律、形成個案見解及訂定團體協約之責任。相較於他國，我國的勞動三法形式上的完備並不遑多讓。但實質上並未具體落實所謂的國家中立原則、協商與爭議對等原則、禁止過度原則等重要的集體勞工法的原理原則。此實有待於修正中的勞動三法加
定價：600 元， 優惠價：95 570
庫存：1
終止勞動契約
滿額折
71.

終止勞動契約

作者：徐婉寧; 林佳和; 鄭津津; 林更盛; 侯岳宏  出版社：元照  出版日：2019/07/01 裝訂：平裝
勞動關係中雇主欲終止契約，不得違反勞動基準法之規定。其衍伸的問題有違法解僱中僱用人受領遲延應如何計算損害？虧損與業務緊縮是否為雇主終止契約的萬靈丹？不能勝任工作的界限如何判定？ 本書以勞動基準法中雇主終止契約的各款判斷為主軸，輔以懷孕、性別歧視等性別議題上的相關文章，以完整匯集終止勞動契約的專題。
定價：380 元， 優惠價：95 361
庫存：2
基本人權保障與行政救濟途徑（一）
滿額折
72.

基本人權保障與行政救濟途徑（一）

作者：劉建宏  出版社：元照  出版日：2019/03/01 裝訂：平裝
公法學研究之最終目的，為妥善保障人民之權利。人民權利保障之內涵，除權利實體內容之保障外，尤應注重權利救濟途徑之維護。若無完善之權利救濟途徑，一切權利保障之規定，無異淪為空談。　本書收錄作者所發表之論文共13篇，分為二大部分。第一部分為「基本人權篇」，論述「工作權」、「財產權」、「原住民人權」、「健康權」等憲法上所保障基本人權之內涵，以及憲法上「人民基本義務」之歷史演進與性質。第二部分為「行政救濟篇
定價：380 元， 優惠價：95 361
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
8個你不可不知的人權議題
滿額折
73.

8個你不可不知的人權議題

作者：李茂生主編; 周月清; 莊棋銘; 徐婉寧; 陳毓文; 楊培珊; 蔡秀男; 賴芳玉; 謝煜偉; 藍佩嘉編著  出版社：三民書局  出版日：2019/01/18 裝訂：平裝
人權與尊嚴不是用法律條文堆砌而成，而是一種人際關係間的相互感覺、感受。沒了這些，一個社會不會有文化，也不會擁有和平、積極的氛圍。本書內容含括八大主題，勞動、身心障礙、應別、種族、老人、兒少與司法，這些議題或多或少都會牽涉到弱勢與歧視的問題，而逆向差別對待雖然是尋求實質上公平的必要態度，但是愛這些議題上，卻經常碰到概念落實與實施上的障礙。期待這本書能夠讓大家理解並進一步思考人權的意義，發揮拋磚引
定價：270 元， 優惠價：85 230
庫存 > 10
勞動基準法論(修訂十一版)
滿額折
74.

勞動基準法論(修訂十一版)

作者：林豐賓; 劉邦棟  出版社：三民書局  出版日：2018/08/20 裝訂：平裝
只要人們出社會找工作，「勞動基準法」就如影隨形，從工資、休假到退休，處處規範民眾的勞資關係。因此，不僅小職員要懂法，大老闆也要守法。就單一法律而言，與民眾如此切身，影響如此普遍且深遠的，目前還沒有其他可比擬。 勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法，也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上，它是一部關係千萬人在工
高中職/大專用書書展
定價：480 元， 優惠價：85 408
庫存 > 10
人權系列套書（一）
滿額折
75.

人權系列套書（一）

作者：Paul Gordon Lauren; Thomas Buergenthal; Martha C. Nussbaum; Abdullahi Ahmed An-Na'im-等  出版社：韋伯文化  出版日：2018/08/06 裝訂：平裝
◎本套書精選自本社已出版的學術書籍，請讀者注意不要重複購買。本套書共四本：《國際人權的進展》、《國際人權概觀》、《正義的界限：殘障、全球正義與動物正義》、《跨文化的人權觀點》。1. 國際人權的進展這本經過相關領域的學生、學者、政策制定者和人權運動的活躍份子認定，獲得廣大喝采和高度評價的書，新的版本已經發行。憑藉著歷史上許多理想家對人權的構築的願景，勞倫教授回溯了歷史的發展脈絡，深入地描繪幾個世紀以
定價：2030 元， 優惠價：9 1827
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
人權系列套書（二）
滿額折
76.

人權系列套書（二）

作者：Ronald Dworkinn; Todd Landman; Lydia Morris; Janusz Symonides; Tom Campbell  出版社：韋伯文化  出版日：2018/08/06 裝訂：平裝
◎本套書精選自本社已出版的學術書籍，請讀者注意不要重複購買。本套書共五本：《人權與民主生活》、《教您做人權研究》、《權利的社會學思索》、《人權的概念與標準》、《權利批判導論》。1. 人權與民主生活「美國文化」，自第二次世界戰以來一直被視為是民主社會與多元文化的同義詞，蓬勃的個人主義、自由主義與憲政主義所構成的鐵三角，牢穩地型塑架構出堅如磐石的民主文化。但就我們所觀察到的，這種民主氣息似乎在九一一事
定價：1740 元， 優惠價：9 1566
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
個人資料保護法
滿額折
77.

個人資料保護法

作者：林鴻文  出版社：書泉  出版日：2018/06/29 裝訂：平裝
「個人資料保護法」於民國101年施行迄今已有6年，其間個資法除了在民國104年做出重大修正外，在實務上亦產生不少重大判決及解釋。為使個人資料所有人及資料使用人，能了解並遵循最新修正之個資法要求，因而修訂本書。本書除了搭配最新修正發布之個資法、相關判決及解釋進行修正外，也簡介了美國安全港隱私原則、被遺忘權在歐盟的運作，同時新增介紹日本、英國、臺灣等重要個人資料保護之標準制度，提供讀者建立個人資料保護
定價：420 元， 優惠價：9 378
庫存：3
智慧財產權法專論：智財法與財經科技的交錯
滿額折
78.

智慧財產權法專論：智財法與財經科技的交錯

作者：曾勝珍  出版社：五南圖書出版  出版日：2018/05/09 裝訂：平裝
本書集結以下議題：網際網路實務爭端與垃圾郵件的規範’美國法理論與案例剖析、商標法耗盡原則與美國網域名稱搶註等實務問題，以及我國有關真品平行輸入的消費流程與相關法律。此外，尚有專利間接侵害理論與實務，以及我國、美加個人資料保護法相關案例；另論述著作權上的播送權、重製權與公開傳輸權，並從KIRTSAENG案探討著作權法第一次銷售原則與觀察美中臺之灰色市場及真品平行輸入實務案例，篇篇皆就臺灣現狀做出建議
定價：450 元， 優惠價：95 428
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
例解勞動基準法
滿額折
79.

例解勞動基準法

作者：張清滄  出版社：五南圖書出版  出版日：2018/05/03 裝訂：平裝
本書融合了勞動基準法條文之旨意、法院判決四百多則、勞工委員會之解釋、常見實務上之爭議，並將常見爭議之勞動條件加以廣泛探討。本書是欲暸解勞動基準法之學生、管理者、勞工、雇主、法律界的良伴。
定價：550 元， 優惠價：95 523
庫存：2
個資解碼：一本個資保護工作者
95折
80.

個資解碼：一本個資保護工作者

作者：資訊工業策進會科技法律研究所  出版社：五南圖書出版  出版日：2018/01/10 裝訂：平裝
★一本個資保護工作者必備的工具書★收錄有個資法及其他各政府部門常用的相關辦法★收錄有個資法相關法規之修正說明、函令解釋、實務見解
定價：450 元， 優惠價：95 428
無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
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