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35個績效評估與發展培訓工具(簡體書)
作者:
(英)特里‧吉倫
出版社:
上海遠東
出版日:
2008/05/01
裝訂:
平裝
對管理者而言,不論關心的是績效評估還是績效管理.都需要具備正確的觀點,運用正確的技能,這也正是這套培訓工具的目的所在。本培訓工具所講述的多種技能對有效評估和有效管理非常重要,其包含了7大類活動:闡明績效管理優越性的活動、明確預期績效目標的活動、績效評估的活動、提高“面對面”技能的活動、改善不良績效的活動、激發員工潛能的活動,針對被評估者的活動等。通過帶給讀者豐富的學習體驗,本培訓工具讓讀者學習如何
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