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《讓大腦自由》是美國知名神經科學家約翰‧梅迪納的暢銷腦科普力作。全書深入淺出地闡釋了人類大腦的工作機制，並歸納出12條大腦定律，以及如何更高效利用大腦，進而釋放大腦潛力的具體方法。從書中，你可以瞭解到很多重要的大腦奧秘，比如：為什麼在智商相近的情況下，有的人出類拔萃，有的人卻寂寂無名？男人和女人的大腦在思考機制上有何不同？睡眠和壓力對人腦有著怎樣的影響？是大腦的差異決定了每個人的獨特性嗎？……梅迪納教授在本書中以生動的案例和曉暢的語言，解決了腦科學知識枯燥難懂的問題，並將科研成果轉化為可應用于現實生活的工具。不管你身在職場、家庭、校園，本書都可以幫助你輕鬆、迅速掌握大腦是如何工作的，並讓你的大腦更好地為你工作。

《大腦喜歡這樣工作》是美國知名腦科學家、神經科學家約翰‧梅迪納在繼《讓大腦自由》《讓孩子的大腦自由》《讓成熟的大腦自由》三部熱銷科普作品之後，又一兼具科學性與趣味性的實用力作。令人更加欣喜的是，這次，他的筆鋒對準了一個佔據我們大部分時間、影響每個人生活質量，與大腦息息相關卻幾乎沒有同行站出來指點迷津的領域——職場。全書從大腦固有的運作機制出發，歸納出10條工作中的大腦習性，並對應地提供了與大腦愉快合作(而非傻傻對抗)的種種方法，帶讀者輕鬆提升工作效率與職場幸福感。從書中，你可以瞭解到大腦在職場上喜歡什麼、不喜歡什麼，容易做什麼、不容易做什麼，以及由此產生的奇妙效果，比如：‧為什麼團隊里的女性越多，就越容易成功？‧為什麼在一個視覺演示中加入音頻，會節省聽眾60%的時間？‧為什麼居住在綠地附近3千米以內的人，相當於獲得20000美元的加薪？‧為什麼在睡覺前，重新溫習下白天沒解決的難題，可能會讓你找到創造性的解法？‧為什麼崇尚肌肉和拳頭的支配型領導風格，以及依靠頭腦和同理心的聲望型領導風格，在職場上都有價值？…… ……所有的為什麼，究根結底，都是人類大腦的演化速度跟不上現代社會的發展。梅迪納在開篇便指出，人腦仍保留著遠古時期的模式和習慣，不適應現代的工作要求，因此產生抵觸和壓力。而在閱讀的終點，讀者將收穫知識和方法，學會根據大腦的認知特點來改造工作環境、改變工作方式，讓“活”在遠古時代的大腦，順利融入現代職場。

1、為什麼在智商相若的情況下，有的人出類拔萃，有的人卻寂寂無名？男人和女人的大腦思考機制有何不同？睡眠和壓力對人腦有著怎樣的影響？是大腦的差異決定了每個人的獨特性嗎？約翰·梅迪納教授歸納出12條大腦定律，用專業的態度和幽默的文筆告訴你，在職場、家庭、學校中，你的大腦如何工作，如何讓大腦更好地為你工作；2、本書的觀點和論據都是基於約翰·梅迪納教授多年來的專業研究成果。作為西雅圖太平洋大學腦應用研究中

《讓孩子的大腦自由》是美國著名神經科學家約翰?梅迪納繼《讓大腦自由》（Brain Rules）後的一部家庭教養力作。《讓孩子的大腦自由》從科學角度闡明了胎兒和嬰幼兒大腦是如何工作的，并總結出數十條大腦規則，幫助天下父母在兒童5歲前的黃金成長階段里，養育出聰明、健康、幸福、快樂、有教養的寶寶。在《讓孩子的大腦自由》一書中，你可以得到很多重要教養問題的答案，比如：給孩子買益智玩具是白浪費錢嗎？爸爸多做