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商品類型

簡體書 (5)
商品狀況

可訂購商品 (5)
庫存狀況

無庫存 (5)
商品定價

$199以下 (2)
$200~$399 (3)
出版日期

2016~2017 (1)
2016年以前 (4)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

郭京生 (3)
袁家海、劉博、郭京生 (1)
郭京生、朱國成、袁家海、趙長財 (1)
出版社/品牌

中國勞動社會保障出版社 (3)
北京交通大學出版社 (1)
經濟管理出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

5筆商品,1/1頁
績效管理案例與案例分析(簡體書)
滿額折
作者:郭京生  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
本書命名《績效管理案例與案例分析》,作為《績效管理實務叢書》的案例篇。全書共分六章:第一章績效指標設計,介紹績效指標設計的主要依據和具體內容。第二章各類考核表,重點介紹各類考核表的制作及注意事項。第三章績效考核方法,主要介紹了三種常用的考核方式:目標管理、360度考核和滿意度評價。第四章不同類別的考核,主要介紹了對分(子)公司、職能部門、銷售人員、中層管理人員和研發人員的考核。第五章績效考核的組織
定價:168 元, 優惠價:87 146
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績效管理制度設計與運作(簡體書)
滿額折
作者:郭京生  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2007/09/01 裝訂:平裝
管理是對組織的資源進行有效整合以達成組織結果的動態創造性活動。正是因為管理活動的終極目標是追求成效,因此,績效管理自然成為管理學研究的核心話題。 本書介紹績效管理體系如何設計、如何執行。對于績效考核的實際操作做了詳盡的介紹并盡可能地反映近年來國內企業的成功經驗和相關的研究成果;同時,對于績效管理體系也做了完整的闡述,力圖使本叢書對企業的績效管理工作具有借鑒和指導意義,也指出了未來的發展方向。
定價:228 元, 優惠價:87 198
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人員培訓與開發(簡體書)
滿額折
作者:郭京生  出版社:北京交通大學出版社  出版日:2015/11/01 裝訂:平裝
本書從人員培訓與開發的基本概念入手,以人員培訓與開發的基本流程為主線,全面介紹了人員培訓與開發的基本理論與方法,在理論、方法的闡述中配有大量典型案例。
定價:174 元, 優惠價:87 151
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績效管理制度設計與運作(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:袁家海; 劉博; 郭京生  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2012/09/01 裝訂:平裝
績效管理的理念,過程及績效考核的實施條件和設計要點的分析。績效指標的設計,考核標準與指標權重確定,考核表的設計。從企業、部門,崗位三個層面,對績效計劃的制訂與實施進行系統分析。績效考核的組織實施,包括職責分工,方式選擇,程序設計、績效溝通和輔導。績效結果的應用,包括績效考核結果的形式,計算,調整方法,以及績效考核在薪酬管理和其他方面的應用。績效考核的執行。並分析績效考核執行不力的原因。提出提升績效
定價:270 元, 優惠價:87 235
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企業崗位管理(簡體書)
滿額折
作者:郭京生; 朱國成; 袁家海; 趙長財  出版社:經濟管理出版社  出版日:2017/01/01 裝訂:平裝
《企業崗位管理》是國內一本系統介紹企業崗位管理實務的書籍,基本理論、方法與本土企業實踐相結合,具有體系的完整性和方法的實用性。在內容安排上,《企業崗位管理》依據崗位管理的流程展開,從崗位設計開始,以竟聘上崗、冗員退出結束,揭示了崗位管理的完整過程和內在規律:注重基本概念、方法、程式、工具的介紹,力圖反映近年來國內企業方面崗位管理研究和實踐的成果:方法和程式的闡述與本土企業典型案例的介紹有機結合,以
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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