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商福盼望透過編寫這套職場信仰培訓教材，整合我們過去對不同職場課題的思考以及我們對今日香港職場文化價值的理解，與牧者和信徒一同探索，信徒可以如何在今日香港被講求效益和重視自利的現代社會文化價值顯著影響的職場文化中，體現基督徒的信仰和生活價值，為上帝作美好的見證。 整套教材是參考「實踐神學省思」框架來編寫。每一個課題的討論都會從現實的處境入手，然後討論聖經在有關課題的立場，隨後探討處境與聖經教導之間出現的差距並提出我們的信仰可以如何作出回應。最後我們會嘗試提出一些針對有關課題的信仰實踐方向建議。 按照以上的討論脈絡，這套教材中的每一個課題討論都會分為七個部份： 1. 分享處境：讓學員分享他們現在遭遇的處境，讓導師較好地掌握他們的狀況，便利隨後的課堂討論及至跟進牧養。 2. 處境詮釋：嘗試透過不同學科範疇（如社會學、心理學、經濟學等）闡釋現代職場文化如何導致職場中人在某個課題上面對今天的職場處境。 3. 聖經立場：透過查考及討論相關聖經經文，瞭解我們的信仰生命對某一課題的基本立場是甚麼。 4. 實踐差距：探討聖經立場與現代職場文化出現的張力和在價值層面的相異之處，讓信徒理解他們的屬靈光景，及至信仰生命在職場中應要面對的挑戰。 5. 信仰反思：透過一些神學概念的討論，嘗試探討我們可以如何在信仰觀點回應職場浮現的張力和挑戰，並從中尋求實踐信仰價值的原則。 6. 實踐方向：因應上文的信仰實踐原則提出一些具體的實踐方向，讓信徒可嘗試在日常的職場生活中加以實踐。 7. 實踐初探：鼓勵信徒在群體中分享自己將嘗試從哪個實踐方向踏出實踐信仰的第一步，並分享當中可能出現的困難或挑戰及彼此代禱。 「職場門徒教材培訓」正是「商福」另一個的里程碑，藉敘事與倫理，讓堂會牧者 能夠更有效地牧養當代年輕的初職信徒，幫助他們在工作間的信仰實踐。這是神施 恩的手帶領我們見到的異象、我們所擁抱的時代需要;亦是我們步向新領域、拓展 新方向工作的一步。 」 ——鍾志廣牧師（鑽石山浸信會主任牧師） 「閱畢商褔為大家預備的職場材料，發現內容豐富，多角度幫助在職信徒明白職場 與信仰的結合，並提供不少實例，可供教會群體或職場小組一起討論。期望這套教 材不但祝褔在職信徒，更有助教會推動職場牧養。 」

商福盼望透過編寫這套職場信仰培訓教材，整合我們過去對不同職場課題的思考以及我們對今日香港職場文化價值的理解，與牧者和信徒一同探索，信徒可以如何在今日香港被講求效益和重視自利的現代社會文化價值顯著影響的職場文化中，體現基督徒的信仰和生活價值，為上帝作美好的見證。 整套教材是參考「實踐神學省思」框架來編寫。每一個課題的討論都會從現實的處境入手，然後討論聖經在有關課題的立場，隨後探討處境與聖經教導之間出現的差距並提出我們的信仰可以如何作出回應。最後我們會嘗試提出一些針對有關課題的信仰實踐方向建議。 按照以上的討論脈絡，這套教材中的每一個課題討論都會分為七個部份： 1. 分享處境：讓學員分享他們現在遭遇的處境，讓導師較好地掌握他們的狀況，便利隨後的課堂討論及至跟進牧養。 2. 處境詮釋：嘗試透過不同學科範疇（如社會學、心理學、經濟學等）闡釋現代職場文化如何導致職場中人在某個課題上面對今天的職場處境。 3. 聖經立場：透過查考及討論相關聖經經文，瞭解我們的信仰生命對某一課題的基本立場是甚麼。 4. 實踐差距：探討聖經立場與現代職場文化出現的張力和在價值層面的相異之處，讓信徒理解他們的屬靈光景，及至信仰生命在職場中應要面對的挑戰。 5. 信仰反思：透過一些神學概念的討論，嘗試探討我們可以如何在信仰觀點回應職場浮現的張力和挑戰，並從中尋求實踐信仰價值的原則。 6. 實踐方向：因應上文的信仰實踐原則提出一些具體的實踐方向，讓信徒可嘗試在日常的職場生活中加以實踐。 7. 實踐初探：鼓勵信徒在群體中分享自己將嘗試從哪個實踐方向踏出實踐信仰的第一步，並分享當中可能出現的困難或挑戰及彼此代禱。 「職場門徒教材培訓」正是「商福」另一個的里程碑，藉敘事與倫理，讓堂會牧者 能夠更有效地牧養當代年輕的初職信徒，幫助他們在工作間的信仰實踐。這是神施 恩的手帶領我們見到的異象、我們所擁抱的時代需要;亦是我們步向新領域、拓展 新方向工作的一步。 」 ——鍾志廣牧師（鑽石山浸信會主任牧師） 「閱畢商褔為大家預備的職場材料，發現內容豐富，多角度幫助在職信徒明白職場 與信仰的結合，並提供不少實例，可供教會群體或職場小組一起討論。期望這套教 材不但祝褔在職信徒，更有助教會推動職場牧養。 」