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927筆商品,6/47頁
上班何須太委屈,轉職身價再晉級:LinkedIn日本負責人教你找出職能優勢標籤,成就理想的工作與人生
滿額折
作者:村上臣  出版社:寶鼎  出版日:2022/01/05 裝訂:平裝
你對現在的職涯滿意嗎?想換工作卻又無法取捨? LinkedIn日本負責人村上臣掌握第一手職場資訊 教你新時代轉職五大關鍵概念,讓自己的工作愈換愈有價值! 現在工作得很有成就感,偏偏跟上司不太合; 工作待遇不錯,公司前景看好,但員工只能聽命行事,展現的空間不大; 老闆、同事都對我這麼好,轉職的話會不會顯得我太忘恩負義⋯⋯ 你也是這樣嗎?因為薪水、年資、名聲、人際關係、未來發展等因素猶豫不決,死守一間公司,忍受一份還可以的工作――會有這樣的迷思,是因為你的轉職系統還沒有更新! LinkedIn日本分公司負責人村上臣立志革除過往轉職迷思,將他在世界最大商務社群網站接收到的職場最新資訊以及親身觀察,歸納整理出五種新時代所需的職業變革思維及行動,讓你的身價隨著轉職上漲,想換工作不必再有所顧慮,追求自己想要的職涯與人生! 關鍵概念1|目的:「最大化自身市場價值」 在人生百歲時代,一個人平均轉職四次將成為常態,不能像過往一輩子只想換一次工作,然後就心滿意足地等退休。轉職是讓自己市場價值最大化的一種手段,釐清每次轉職要達成的階段性目標,再利用達成的成果為自己加分,上升到最理想的職涯位置。 關鍵概念2|行動:「自貼標籤和宣傳」 就像品牌利用社群網站上的hashtag來提升曝光度,個人也應該依照職務、技能、行業、經驗以及職能等五大分類為自己貼上標籤,例如為自己加上#工程師、#程式設計、#IT、#問題解決等標籤。除了方便目標企業或獵頭顧問橫向搜索和檢視履歷時一目瞭然,標籤跟標籤間的加乘效果更能彰顯自己的優勢。 關鍵概念3|思維方式:「職務導向」 清楚明白自己想做的工作內容到底是什麼,或哪個職務、業界正當紅,將追求的職務擺為第一優先,想辦法在現職中獲取所需技能,或轉職到可以獲得目標技能的公司,例如每個行業都有業務,但B to B的業務和B to C的業務需要的技能完全不同,不要沒頭沒腦地學一堆沒有助益的技能。 關鍵概念4|價值標準:「看綜效效果選工作」 看公司名氣選工作,不僅過時又無法為你的職涯帶來長遠的幫助。應該以公司能讓自己的市場價值強化多少為目標,在公司得到你的貢獻的同時,你也獲取能在下次轉職時拿出的成果,這種公司和個人互相利用的綜效效果(synergy)對職涯有正面的影響。 關鍵概念5|人際關係:「建立人際網絡」 建立比「人脈」更廣大、淺薄而鬆散的人際網絡,將朋友的朋友的朋友、沒直
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:3
唐代高層文官
滿額折
作者:賴瑞和  出版社:聯經  出版日:2023/05/04 裝訂:精裝
繼《唐代基層文官》、《唐代中層文官》後 第三部曲《唐代高層文官》 以研究唐代五大類高層文官:宰相、詞臣、史官、財臣、牧守為主 本書研究有三大主題: 第一、探討他們的「使職化」,如何從普通的職事高官,演變成皇帝的特使; 第二、釐清他們官職的特徵和深層意義; 第三、解讀他們經常複雜的官銜,好讓讀者讀唐人官歷,好像讀今人履歷表那麼有趣、那麼透徹。 「高層文官」,指唐代「最有權勢,最接近皇帝皇權,最全面掌控國家財賦,以及在地方上治理百姓最重要的官員」。疏理了他們使職化的過程,讀者就能看清唐代的官制,如何從唐初的三省六部職事官制,逐漸轉變為玄宗以降,比較鬆散的、隨意的使職制。所謂使職,簡單說,就是皇帝的特使或特使的僚佐。唐經常以特使的方式來治國,意味著唐皇權的進一步擴張。 然而,唐高官們的這種使職化,也使得他們的官銜變得異常複雜,不易解讀。最大的問題是,單看那一長串官銜,我們常常不知道這位官員,當時的主要專任官職是什麼,而有所誤判。《唐代高層文官》剖析了這些官銜的作用,並論證唐代的使職,如何演變成北宋更冗雜的「官、職、差遣」制度。本書以「破案式」的方式敘寫,網羅了墓誌、史書、文集、詔令等史料,把各種疑難問題,當成一個個懸案來破解,希望讀者讀後,能津津有味地細品唐人的官銜,並且能解開他們種種使職之謎。
定價:780 元, 優惠價:9 702
庫存:2
明清社會史論
滿額折
作者:何炳棣  出版社:聯經  出版日:2013/12/13 裝訂:平裝
《明清社會史論》已被譽為明清史專家、中央研究院院士何炳棣最重要的經典鉅著!二十世紀五、六〇年代,何炳棣致力於明、清兩朝帝制中國的人口問題、社會結構及階層間的上下流動,《明清社會史論》即是他探索明、清五百多年間中國社會組成及階層流動的歷史鉅作。作者何炳棣是第一位大量運用近百種明清兩代的進士登科錄,進士三代履歷,進士同年齒錄和晚清若干舉人和特種貢生的三代履歷等鮮為人注意的科舉史料的學者。這批量化的統計
定價:480 元, 優惠價:9 432
庫存:1
從澳洲打工度假到移民成功之路
滿額折
作者:貝拉  出版社:太雅  出版日:2023/08/01 裝訂:平裝
懷抱著夢想到澳洲打工度假,體驗人生,開闊國際視野!簽證結束之後,對澳洲依依不捨,想繼續留在當地,卻不知從何開始?選簽證、找學校、考雅思、找工作、申請移民、買房子,成功定居澳洲!作者貝拉原先只計畫在澳洲打工度假3個月,人生的際遇卻讓她從此在澳洲定居,如何從打工度假簽證,一步步到移民成功?中間歷經許多困難、等待、被仲介欺騙、文化適應等過程,貝拉以過來人身分,介紹:如何預備雅思考試、不需崇尚名校,找出對移民友善的州,再去就讀該州大學、教你完成完美履歷找工作、找移民仲介需注意的事、藍領工作在澳洲很吃香,但需預備哪些工作技能?了解澳洲的各種聘僱制度、稅制,讓你找工作不吃虧!如何面對文化衝擊,快速融入澳洲生活。以及該租房好還是買房好?又該如何置產買房呢?不藏私地分享,讓你不走冤枉路,順利成功移民澳洲!本書特色‧移民過程的眉眉角角,本書教你一一拆解!‧所有查詢資料的網站,統統整理成QR Code方便查詢!‧附錄專有名詞中英文對照表,快速了解澳洲移民及生活上的各項專有名詞!‧提供移民過程中所需的實用表格,幫助有計畫移民者提早準備。如,EOI評分表:想要技術移民的人,一定要知道如何計算。若自己的分數低於最低門檻,是否有其他項目可加分?需提早規畫,才不會等到畢業後才後悔莫及!如,移民局的邀請清單及各專業最低邀請分數表格:利用移民局網頁查詢本身的專業是否為移民邀請專業?要拿到幾分才能獲邀?如果本身專業的最低邀請分數非常高,或是根本不在邀請專業清單上,就需思考是否該轉念別的專業來技術移民了。【移民澳洲該知道的事】你覺得移民到澳洲是個不可能實現的願望嗎?移民雖不容易,但只要掌握方法,並非遙不可及。‧想要來澳洲留學或移民,雅思檢定考很重要!教你如何挑重點練習取得高分。‧澳洲幅員廣大,該去哪個州留學?先了解各州擔保職業清單,找出對移民友善的州,以及該州嚴重需求的職業,讓你的移民之路贏在起跑點上。‧介紹澳洲各個簽證類別:打工度假簽、學生簽證、工作簽證、永久居民,了解自身優勢,做好準備。‧移民路上踩過的坑全都告訴你,讓你安全避開!【一起了解澳洲】來澳洲之前先了解澳洲是個怎樣的國家?從小到大你對海外的認知,在這邊可能完全被顛覆!來看看你可能會在澳洲遇到哪些「文化衝突」吧!出發前,在台灣多一點事前準備,例如考好雅思分數、累積專業技能以及預備相關證件、外幣帳戶等,讓你的移民之路更加從容!【澳洲工作好找嗎】
母親節書展
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:4
日語接續詞大全:學會連接前後句,增強寫作和閱讀能力!
79折
作者:石黑圭-作; 王世和-審訂  出版社:EZ叢書館(日月文化)  出版日:2018/10/03 裝訂:平裝
不會用「接續詞」的話就寫不出好文章?!不了解「接續詞」的話就容易搞錯文章含意?!原來要學好日文寫作、看懂日檢讀解,「接續詞」那麼重要!只要掌握接續詞,就能掌握文章!◎本書適用對象1. 具備N3基礎,要往N2、N1精進的日語學習者。2. 想流暢地寫出日語論文、報告、企劃、履歷文章的人。3. 最適合教師授課、日商企業的「日文寫作」用書。特色一:首創「邏輯、整理、理解、展開」四大分類,了解差異不再誤用接
聯合日語檢定書展
定價:350 元, 優惠價:79 276
庫存:2
世界最強思考武器-心智圖:全球超過百萬人使用,想法周延、任務簡化,工作與家庭都繽紛起來。
79折
作者:東尼‧博贊  出版社:大是文化  出版日:2023/05/02 裝訂:平裝
這是最好用的思考工具: 撰寫報告、完成專案管理、寫最強履歷自薦信、工作快速升遷、 辦一場結婚週年派對、完成馬拉松訓練、改善人際關係、 新事業計畫、難解的人生抉擇、探索未知學識,乃至於 幫寶貝選名字、學生提高學習成果、避免老年失智…… 從創意發想到邏輯思考,從工作、家庭、教育與如何更幸福的思考, 只要幾枝(或一盒)彩色筆、一張紙, 用世界最強思考武器──心智圖,通通都可以找到答案。 目前,全球有數以百萬計的人正在使用這個思考工具: 最大私營石油公司BP、國際巴克萊、迪吉多(DEC)、惠普科技、IBM與 奧林匹克委員會,更將心智圖的思考納入員工的教育訓練。 何謂心智圖?心智圖是一種結合文字、圖像與顏色的筆記方法, 透過各種關鍵字的連結,幫助大腦有邏輯又充滿想像力的專注於某一項主題。 它跟傳統的線性筆記,哪裡不一樣? 傳統筆記多以文字為主、色澤單調、重視條列的順序,容易限制思考, 心智圖多半五顏六色,重視彼此的關聯,讓你容易想像,也容易記憶。 米開朗基羅、居禮夫人、愛因斯坦,都是這樣想問題、做筆記。 本書作者是英國腦力開發專家東尼‧博贊(Tony Buzan), 他是心智圖的唯一發明者,也是發行數百萬本的暢銷書《心智圖聖經》系列作者。 他在書中提供15張以上圖解、99個應用案例,讓你把心智圖套用在任何地方。 ◎如何繪製心智圖? 只要準備一張紙、一盒彩色筆、一個你想解決的問題, 然後按照書中教你的簡單步驟,馬上就能開始。 ◎心智圖的強大應用: .能幫助你在工作上: 擬定年度報告、蒐集新客戶的背景資料、決定待辦事項的重要程度; 把厚厚一堆資料,細分為容易消化的片段資訊; 甚至可以利用心智圖,決定要跳槽還是繼續留在原公司。 .家庭問題也可應用: 籌備一場精彩的結婚週年派對、改善與朋友的關係、 攝取什麼營養最健康,甚至用來找保母、買禮物、安排家族旅行。 對了,如果你要幫孩子複習功課,心智圖將是你最佳的工具。 (書中都有範例供你參考) .但請小心,有些偽心智圖,不是心智圖: 有些心智圖表面上看起來很像,但完全不是這麼一回事, 它們比較像是蜘蛛圖、金字塔圖、魚骨圖或是概念圖, 怎麼察覺?用九個問題幫助你辨識。 此外,書中還收錄國際演講學會前總裁、世界記憶冠軍、西洋棋大師、 奧運團隊教練的心智圖範本, 所有你能想到的課題,這本心智圖完整指南,通通能幫你解。
大是文化全書系-單79雙75
定價:480 元, 優惠價:79 379
庫存:2
努力,不如用對力:認真≠績效,精準做重點才是贏家!
滿額折
作者:松本利明  出版社:三采文化  出版日:2018/10/12 裝訂:平裝
埋頭苦幹沒有用,「抓到重點」最重要!「努力工作」是最該被丟棄的職場圭臬面試萬人鷹眼HR告訴你,為何那些人會被老闆看中、被刷下的人又做了什麼?是拔擢晉升,或是剔除淘汰,取決於你的工作方式!松本利明是日本知名人事策略顧問從事人才開發24年,輔導超過600家企業,看過近6萬份的求職履歷,其中他淘汰了5萬人,精挑出6000人成為優秀領袖幹部。現在,更將多年心得整理成厲害菁英都在用的「精簡˙快速」工作術真正
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:1
玩真的!Git ✕ GitHub 實戰手冊:coding實境、協同開發、雲端同步,用最具臨場感的開發實例紮實學會!
滿額折
作者:Jesse Liberty-著; 施威銘研究室-監修  出版社:旗標出版社  出版日:2022/10/20 裝訂:平裝
根據知名開發者論壇 Stack Overflow 的最新統計, 有 83% 的開發者會使用版本控制 (version control) 工具來管控程式, 當中更高達 93.87% 是使用 Git 這套工具來做;而用 Git 通常也會接觸的 GitHub 網站更被視為求職重要的技術履歷 & 線上作品集, 市場說了算, 熟悉 Git、GitHub 絕對是程式開發者避不掉的!在學習 Git 的管道上, 市面不乏一些教學書, 網頁文章當然也是隨便搜都有, 不過依小編親身體驗, 大部分教學內容多以一些陽春的文字檔來演練 (小編心聲:示範程式版本控制為什麼不拿真正的程式來 demo!), 當然, 用陽春範例來回實驗 Git 指令絕對是「風~平~浪~靜」, 但那不叫學, 只是玩玩指令而已!要學 Git ✕ GitHub, 就用這本最有開發「臨場感」的書來學吧!【用真正要做版本控制的程式做 demo, 跟陽春的實驗教學說掰掰!】本書透過作者日常的程式開發案例, 帶讀者一窺開發者是如何善用 Git、GitHub。書中展示如何用自己的程式做版控, 你不會看到「123測試」、「aabbcc」這類實驗文字檔, 陽春案例很難感受最好在什麼階段建立版本, 或某一程式版本中有重大 bug 該怎麼應對..., 你絕對不希望將 Git 用在自己的程式時再來直視種種難題!為了真實體驗開發情境, 本書除了命令列的指令教學外, 也會示範如何用 Visual Studio、VS Code...等程式開發工具來操作 Git, 還會示範如何活用 GitHub 做多人雲端同步協作。你終究要把 Git 用在自己的程式上、操作自己慣用的開發工具、甚至加入團隊開發的行列, 跟著本書「真槍實彈」演練一遍才會學得深刻!【真正從「做」中學!而不光用「看」的】小編的第 2 個學習體驗是, 很多教學內容受限於情境難以產生 (尤其涉及多人合作、或者解決版本合併衝突的操作功能), 想照著做時你手邊根本沒有雷同的情境, 也就無從驗證自己操作起來會是什麼結果。為此, 本書在介紹功能操作前, 對於如何快速建構出操作情境都會稍做提示, 無非希望你動手做做看;若需演練「一人分飾多角」的多人協作功能, 也分享如何做才不會造成閱讀的混亂感, 學習本書時一定可以感受到作者精心設計的種種巧思!【施威銘研究室監修, 針對原書進行大
定價:580 元, 優惠價:95 551
庫存:2
味蕾中的靈魂
滿額折
作者:楊路得  出版社:玉山社  出版日:2022/02/24 裝訂:平裝
【本書特色】1. 透過美食料理職人的故事,帶領讀者進行一趟橫跨歐亞以及太平洋的飲食壯遊。2. 作者以廚師身分書寫料理職人,專業又感性。【專文推薦】裡面的描述乍看似廚師的普通聊天,卻常是廚藝的心靈對話,對生活價值的摸索。……不單是美食介紹,而是每道手藝後面的生活風俗和文化養成。 ――劉克襄(作家) 【內容簡介】不只是料理,品嚐十八位廚人的生命履歷與飲食文化。貼身觀察十八位身經百戰的廚房藝術家,如何交融豐饒物產、歷史風情與文化傳承,做成一道道匠心獨具的料理,成就你我的味蕾饗宴。美食入口,對食客來說,或許只是一剎那的動作,但那一口,卻是每個廚師窮其一生,持守自己的信念,奮力而為,從不懈怠,最終才能成就的匠心獨具。從餐桌、市場旅行起步的作者,在投身餐飲業、成為廚師之後,才深刻明白「廚師是每一道美食的靈魂人物」,開始閱讀他們的人生故事,以文化人的視角、饕客的嚴格標準、童年及旅行的飲食記憶,展開了十八位料理職人的生命探索,並透過他們的手藝,進行了一趟橫跨歐亞以及太平洋的飲食壯遊,以烹飪技法、食材滋味細膩刻畫異國風情;最後也不忘帶領我們回歸寶島,認識那些用飲食撐起家庭、鄉里以及社會連結的飲膳職人――他們所求不多,就只是希望自己曾為家人帶來的美好滋味,同樣也能感動你我。
定價:399 元, 優惠價:9 359
庫存:4
沒了名片,你還剩下什麼?:32個上班族增加自我籌碼的方法(暢銷新版)
滿額折
作者:張國洋; 姚詩豪  出版社:創意市集  出版日:2023/06/29 裝訂:平裝
經典職場生存指南,暢銷改版,應對 AI 時代新篇章!姚詩豪:「AI帶來的最大衝擊或許還不是失業,而是會重塑我們對工作的觀點。」張國洋:「在AI時代,一份技能要用一輩子,任何人都知道這是絕無可能了。」公司可以換,不過職業生涯可沒辦法重來!大創業時代的職場生存指南日復一日、朝九晚八,還有難熬的週一症候群,想要脫離這無盡輪迴,換個工作吧,或是在心裡隱約燃起創業夢……等等!你想要擁有的,是公司的風光?還是屬於自己的「獨立價值」?不論你現在的工作為何,管理顧問出身,擅長引領「改變」的兩位作者為你指引職場規則,帶你參透局勢,進而擬定最佳的致勝策略。好好讀書便能擁有穩定工作的時代已經過去,改變就從今天開始,你值得擁有更精采的職場人生。名人推薦商周集團執行長 王文靜城邦出版集團首席執行長 何飛鵬104人力銀行事業群總經理 洪廣禮卡內基訓練大中華地區負責人 黑幼龍本書特色▸為何你該看這本書?•職場的大航海時代已經來臨,必須以經驗與專長為材料,建造自己的小船。•「上班」這檔事其實有很多養分供我們自由汲取,就差在你有沒有這份體悟。•換工作沒有不好,抱怨也沒有不對。問題在於,為何換了工作,抱怨仍在?•履歷上的「技能」,在別人眼裡,搞不好只是玩樂的興趣!?•這是強調「有感」的時代,很多時候「無感」就等同於你不存在!▸誰適合看這本書?•即將投入職場的你•經常碰到瓶頸,需要釐清求職關鍵的你•為公司勞心勞力,但卻找不到自己位置的你•想升遷,但不想當夾心三明治主管的你•工作倦怠,但卻不知道下一步該怎麼走的你▸3大表格檢視你的職場戰略位置•跟著作者原創設計的手指迷宮圖,指出職涯盲點並提供解決方案•畫出屬於自己的核心能力雷達圖,了解你的優勢與弱點•透過系統化的專案管理的思維,自我檢視職場生命力
定價:350 元, 優惠價:9 315
庫存:2
有效求才
滿額折
作者:大衛.華克  出版社:足智文化有限公司  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜5顆星好評!「面談是一項有目地的對話,由面談者主導,指向一個定義清楚的目標」面談是一種人造的情境,其中包含著兩造之間非比尋常的社交動力。面談雙方通常都未曾謀面,卻必須以開放坦誠的方式對談。結果對雙方都很重要,不過只有面談者知道問題的導向,以及希望發掘的特質。在所有的行業裡,無論你羅致人才的程序有多麼複雜,總會以面談的形式,決定最後是否要錄取應徵者。大凡專業人才都有過受試的經驗,不過人們往往忽略面談者本身其實也承受著神經緊張與高度壓力的痛苦。並且常見的情況是,整個過程可能出現嚴重的缺失,或是選錯了人,或是懸缺無法補足。有效面談並不是天生或直覺性的技能。要把這件工作做好,你需要培養對整個過程的了解,並且學習一整套特別的技巧,不能光憑表面的應答來判定其價值。切記,應徵者都會在自己的答案中加以最好的修飾。在本書中,大衛.華克將為我們檢視,如何將這種原本不甚可靠的擇才過程,轉化為企業最大的優勢。從創造應徵者條件、篩選、建構與舉行面談的過程,一直到受試者評鑑,《有效求才》都可以讓你看到,該如何延攬人才,才能讓你的企業更上層樓。要讓企業經營成功,很重要的一點,就是要選對人!◆ 學習如何成為一位成效顯著而心情輕鬆的面談者。◆ 創造適切合宜的個人資格,有效篩選履歷表與應徵函,好為職缺徵得適當人選。◆ 提供計畫、溝通與傾聽的建議,並建立融洽的氣氛,是做出成功抉擇的重要步驟。◆ 如何組織面談程序,避開偏見與歧視的陷阱。◆ 確定為工作選出人才,增進你的自信。
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:2
人事面談全流程實務:主管與人資必備,找人、識人、薪酬談判、績效考核、離職面談,從好聚到好散,真實對話演練,檢核表格完整收錄。
79折
作者:吳悅  出版社:大是文化  出版日:2023/09/04 裝訂:平裝
◎我的公司在市場上不太有名,怎麼寫徵人廣告,才會吸引人來面試? ◎解僱是老闆的決定,卻由人資(或主管)扮黑臉,怎麼做才不引起勞資爭議? ◎面試時說自己一身本事,進公司後樣樣出事,這種人可以從履歷先判斷嗎? ◎員工離職理由總是千奇百怪,如何旁敲側擊得知真正原因? 主管天天面對的大小事,幾乎都是「人」的事,而人資,則全部時間在處理人事, 從人員招募、培訓、薪資福利、績效考核、跨部門協調溝通…… 尤其是在人力短缺時,如何在很短時間、資訊有限的狀況下, 判斷這個人到底適不適任。例如: 有人會把好看的進修學歷當成正式學歷,在履歷上搶先博得主管好感, 當你細問過往工作細節,對方以:「這有點複雜,我一時不好說。」含糊帶過。 面對這些徵人、識人、用人的眉角,身為主管或人資的你怎麼突破? 本書作者吳悅,人力資源管理碩士,多年人力資源管理實踐經驗。 他將主管或人資必須學會的用人細節完整收錄, 透過真實對話情景演練,讓你活學活用。 ◎找人不要憑感覺,科學面試幫你挖掘好人才 ‧結構面談法,最多大公司使用:所有應徵者用統一的命題與評分標準, 能確保面談過程公平、公正(以免事後被批評黑箱作業), 還能透過具體問題(本書有範例)分析對方人品、積極度、工作能力等。 像是詢問對方: 以前的同事認為你是怎樣的人?(考察求職者的人際關係) 過往工作中,你最不喜歡遇到哪一類型的人?(考察態度) ‧一對一面談,小公司的基本,好處是可立即雙向提問, 但要事先設計好題庫,以備不時之需。 「請用一分鐘做簡單的自我介紹。」、「你平時有什麼興趣愛好?」 這種導入式問題,目的是先和緩求職者緊張的情緒。 「你為什麼想應徵我們公司?」、「你離開上一個工作的原因為何?」 動機類問題,可看出對方與公司理念、價值觀是否相符。 ◎薪酬談判,用事實說話才有底氣 高明的主管或人資只會先說大概數字,避免雙方陷入「薪資口水戰」, 再用企業薪酬制度和業界行情談判,能有效掌握主導權。 也可讓應聘者在「面試登記表」先填下期望薪資,開價更有利, 不論是菜鳥或老鳥主管,談薪資都要像在菜市場買菜一樣,懂得討價還價。 ◎解僱是老闆的決定,卻由直屬主管扮黑臉 解僱面談是員工在得知自己被開除後,與主管或人資進行談話。 主管要先客觀陳述對方被開除的理由,但又要口氣溫和的表示同理, 時間最好選在週二、週三,讓對方得以緩和情緒,尋找下一份工作。 資遣費或賠償事宜
大是文化全書系-單79雙75
定價:420 元, 優惠價:79 331
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韓國職場:MOOKorea慕韓國第2期 (附QRCode線上音檔)
滿額折
作者:EZKorea編輯部  出版社:EZ叢書館(日月文化)  出版日:2022/10/05 裝訂:平裝
學韓文後,能用韓文工作嗎? 本期MOOKorea慕韓國 帶你學會職場必備韓語、 多方了解韓國職場文化, 不論要開拓職涯,或闖蕩韓國職場,都不再只是夢! ◎關於「MOOKorea慕韓國」: 屬於韓語學習者的文化讀物。 一期專注一項主題,或現代,或歷史,或文學,或產業。 與韓國對話,同台灣並進, 學韓語成了一趟文化探索之旅。 *本期適合韓語程度TOPIK3以上讀者,透過會話模仿、文章閱讀,學習韓語與職場文化。 【書籍特色】 特色一:從投遞履歷、面試、商務會話、書信往來到職場閒聊,全方位學習基礎商業韓語 本書包含12種職場情境對話,例如新人報到、開會、加班、出差等,內容會根據情境與說話對象使用韓語敬語或半語,讓你自然熟悉語體的轉換。 在「職場必備實用句」與「職場必備書信範本」單元中,提供面試、電話、視訊會議等常用句以及自傳、履歷與email範本,讓你現學現賣,成為職場即戰力! 「跟韓國同事聊天」單元,收錄幾種聊天話題,例如MBTI、下班活動、投資等,並搭配相關文章,讓你能順利開口,和韓國同事聊不停。 特色二:從七種職業淺談韓國產業趨勢與社會,訓練韓語閱讀力 本書〈관점View〉共收錄七種職業,各分有短文與長文閱讀。短文將介紹各職業工作內容,例如PM、客服、口筆譯等;長文閱讀則淺談遊戲業、旅遊業、半導體產業等韓國產業趨勢與概況,培養閱讀能力。並補充相關產業單字、商務會話與文法教學等,讓你不僅學習商業韓語,也能學到產業相關用語。 特色三:實戰經驗者帶你透視韓國職場文化,了解學韓文能做什麼 韓國高階獵頭都在做什麼?韓國企業看重何種能力? 想在韓國工作必須注意哪些「眉角」?在公司稱呼他人不能用「씨」? 學了韓文就能到韓國工作嗎?能運用韓文創業嗎? 本書邀請實際具韓國職場經驗的台灣人分享,讓你對韓國職場文化有概括性的認識。並在最後章節專訪中韓口譯師、感玩親子韓語五感派對創辦人、韓商遊戲業營運員、韓國生科產業新鮮人等四位韓語學習者,分享在台、韓兩處使用韓文工作之經驗。 【專業撰稿團隊】 本期由柳廷燁、朱希鮮、田美淑三位具實際職場經驗的韓文教師共同執筆,帶給你最道地實用的職場韓語! 柳廷燁 韓國人。韓國外國語大學韓國語教師課程結業,臺灣國立成功大學IIMBA國際經營管理所碩士。 來台超過10年,過去曾擔任韓聯社駐台記者,現為韓語版台灣新聞網站「現在臺灣」主要營運者和執筆人,以及首爾新聞
定價:400 元, 優惠價:9 360
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60字法則商用日語文章術
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作者:田口真子  出版社:EZ叢書館(日月文化)  出版日:2022/05/05 裝訂:平裝
撰寫商用日文時,遇過這些情況嗎? 1.履歷表:寫自傳時想突顯自己優勢,卻不知不覺寫成「流水帳」? 2.公務Email:為展現禮貌,整封信越寫越長,完全看不到重點? 3.會議簡報:加入過多接續詞與形容詞,簡報太冗長? 4.企劃書:寫企劃時沒採用實際數據,毫無說服力? 5.新聞稿:想令讀者印象深刻,卻因贅詞過多,讀來平淡無奇? 問題就出在「你,一句話太長了!」 我們總認為訊息傳遞得越多越完整,錯! 日本廣告文案教母教你「一句日文以不超過60字為準」、「一則訊息只傳遞一件事」的「精簡文章術」,看完本書,就能寫出具重點、專業及說服力的短文,完美掌握各類型文章,在職場上無往不利! 【本書特色】 特色一 提出精準具體的「短文寫作」鐵則 開宗明義告訴你「一則訊息掌握在60日文字內,更能正確傳達事項」,圍繞此主旨,作者在每章節皆提出「絕對要遵守的規則」,精準直白、具體且實用,確實遵守就能讓文字更洗練。 特色二 淺顯易懂的單元式教學搭配13種練習 以「簡短」、「易懂」、「有力」為原則,分為三大章節,各單元緊接課題,看完說明馬上練習,滿滿實作測驗,幫助你加深印象,快速掌握技巧! 特色三 徹底打破「冗長」=「有禮貌」的日式迷思 破除「越冗長越符合禮儀」的日式迷思, 不論在書寫履歷、簡報、書信、企劃,皆強調一句話不超過60個日文字,符合「資訊時代,訊息應簡短好讀」的需求,不僅提升績效,更能增加自己在職場上的專業形象! 【專家力薦】 署名推薦 小水獺|線上日文教師、IG「小水獺學日文」 蔡佩青|淡江大學日本語文學系專任副教授 藤本紀子|中國文化大學推廣教育部日語老師
定價:350 元, 優惠價:9 315
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交易與發展:階段性增長的政治動力學(簡體書)
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作者:(美)蘭特‧普里切特; (英)庫納爾‧森; (加)埃里克‧韋爾克  出版社:格致出版社  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
本書作者運用全新理論框架,以孟加拉國、柬埔寨、印度、馬來西亞、泰國、加納、利比裡亞、馬拉維、盧旺達和烏幹達為例,考察了不同制度和政治背景下的10個亞非國家的經濟發展。結合這些國家的政治背景和增長履歷,作者展示了新框架的解釋力。借助新框架我們可以看到,經濟增長的啟動或停滯,受到到各種政治因素的影響,包括:政治精英之間討價還價的性質;主導性政治力量是否從經濟進步中尋求合法性;以及不同的政治和商業利益群體如何塑造政治交易,並從這些政治交易中受益。 本書還為發展經濟學者和發展政策的制定者提供了許多具有操作性的建議,以推動改革,增加一個國家實現轉型經濟增長的機會。
定價:648 元, 優惠價:87 564
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成為更好的你:追求成功之際,你要如何回應內心抉擇,無愧人生?
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作者:大衛.布魯克斯  出版社:天下文化  出版日:2020/01/21 裝訂:平裝
(原書名 品格:履歷表與追悼文的抉擇)你的一生是為了履歷表的成就,還是為了追悼文中的讚美而活?追求成功之際,你要如何回應內心抉擇,無愧人生?終其一生,我們都被要求同時具備兩種自我,學會在這兩種對抗中自處、修練高尚品格,是每個人的生命必修課題。★比爾.蓋茲推薦人生必讀之書★《紐約時報》暢銷書排行榜第一名★《經濟學人》首選好書★Amazon年度百大暢銷書★TED演講超過2,686,000次點擊★《紐約
定價:450 元, 優惠價:9 405
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到日本當軟體工程師入門指南
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作者:陳巧云  出版社:博碩文化  出版日:2021/10/11 裝訂:平裝
去日本工作不是夢! 教你如何取得日本工作簽證,到日本實現就職及生活的夢想。 ☛從面試準備,簽證申請,到日本的食衣住行育樂都詳盡介紹的一本旅日工作指南書 ☛只要你喜歡日本,即使你不會日文,不會寫程式,你也能參考此書取得赴日門票 ☛日本知名IT公司Google、Mercari、LINE等各職位工程師薪資行情參考 本書內容改編自第11屆iT邦幫忙鐵人賽Software Development組佳作系列文章──《到日本當軟體工程師的入門指南》。作者從小喜歡日本文化及到日本旅遊,一直有到日本生活的小小夢想。在公家機關擔任工程師五年,一次機緣中獲得到日本IT公司工作的面試機會,並通過面試獲取工作簽證,飛到日本東京生活。工作期間在部落格紀錄自己到日本生活的點滴,有網友來詢問日本工作的相關細節,因此決定撰寫到日本工作的完全攻略!內容包含日本工程師的薪資水準、日本稅金和生活費估算,以及履歷、面試準備、Relocate的流程與注意事項,及日本職場經驗談、食衣住行等在日生活實況分享。此書適合喜愛日本,想到日本闖一闖的朋友。 內容重點: Part1 日本工程師薪水可以過幸福小資生活? 從日本工程師薪資水準、稅金計算、生活費支出及赴日工作管道進行分析,了解自己是否適合到日本工作。 Part2 新手準備履歷及面試也要符合日本Style? 分享如何撰寫履歷表及職務經歷書、面試的準備,以及順利通過面試後如何申請工作簽證和日本在留卡。 Part3 Relocate日本也要小心不卡關? 介紹Relocate到日本的各項細節,如何海空運行李到日本,以及租屋、家電、水、電、瓦斯、網路、手機門號、信用卡等申請流程。 Part4 日本上班族辦公室生存秘訣 整理日本上班族穿著建議、名片交換方法,下班餐敘文化及日本主管同事相處之道。 Part5 日本食衣住行育樂完全攻略 篇幅囊括午餐餐廳介紹,日本上班交通方式、理髮、就醫、生活禮節、交友滑雪、旅遊。
定價:450 元, 優惠價:9 405
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職場求生完全手冊:讓職場新鮮人直接成為職場達人
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作者:張振華  出版社:崧燁文化  出版日:2019/09/04 裝訂:平裝
對於無數剛剛從象牙塔里走出來的莘莘學子來說,求職是一個浩繁的工程:製作個人履歷、尋找就業機會、投送應聘履歷、應對面試考官,辦理入職手續等等,這段必須經歷的人生歷程讓很多剛出校門的新人一頭霧水,不知道如何應對。有些新人雖然對找工作的「流程」並不陌生,但因為缺乏求職應聘的實際經驗和技巧,往往失去了很多就業的機會,抑或求職成功,卻落入不良企業預設的陷阱或圈套。本書所介紹的各種求職經驗和技巧,都是職場「成
定價:320 元, 優惠價:79 253
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銀行口試秘訣與實作
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作者:柳威廷; 林崇漢  出版社:宏典文化  出版日:2023/05/01 裝訂:平裝
★近年各大行庫口試到底都問些什麼?看本書完整收錄。那怎麼回答可以得高分?本書題題均附「完整應答範例」!★ 2023全新改版!完整收錄各大公民營行庫最in口試題型(諸如:生物辯識在金融業上的應用、數位帳戶的趨勢、程式語言的學習與成果......),在在與AI議題環環相扣,題題均附「完整應答範例」。助您考前充分準備、從容自信上陣,給主考官留下最深刻的印象,順利脫穎而出! ★筆試過關考生這本必讀:過關斬將通過筆試,千萬別在口試滑鐵盧!★ 本書係由具20多年銀行人資經歷之作者群聯手打造。透過其超過千人的口試經驗,告訴你所有在銀行口試過程中面試官評分的要點。包含:試前心理建設、服裝儀容舉止注意要點、口試題型實況與完整應答範例、更精心整理「扣分&加分應答技巧」。幫你牢牢抓住面試官的心,順利擠進面試官「內定錄取」的名單! 本人於銀行業服務迄今近30載,因緣際會而在國內多家行庫擔任面試官。平均一年口試人數少則5,60人,多則甚至超出百人!累計人數早已超出千人。 銀行業徵才通常透過兩種管道: 一、其一為「履歷徵才」,即不經由專業考試,僅在工作經驗或專業證照上設下限制,接受各方求職者之應徵履歷,然後再從履歷中設定條件,由此篩選出符合條件者參加口試。本人並不甚認同此種徵才方式,因即使通過條件篩選,來參加口試者,仍有相當高比例的「砲灰」→所謂「砲灰」:就是一進門第一印象即甚負面,然後在面試的前3分鐘內就知道不可能錄取者。此種即便早知結果,卻仍須花上半小時「哈拉」,無疑是一種時間的浪費。且一般依經驗此種徵才方式之錄取者流動性亦較高。 二、其二為「甄試徵才」,即必須先參加第一階段筆試,筆試通過者才能參加第二試口試。本人相當認同此種徵才方式,也很樂於擔任第二試的面試官;原因無他:只因透過此種徵才方式,能脫穎而出參加口試者,無一不是人才!尤其在看到其優異之筆試成績後,心中之敬意油然而生,心中暗自希望所有人都能錄取…。無奈在有限名額下,仍必須經由客觀性相對較低的口試來一決勝負。 只是每每讓本人感到訝異之處在於,有很多第一試平均考超過90分的考生,在口試階段竟意外表現出捉襟見肘:不是過於緊張表現失常、就是答非所問,或是2分鐘的回答時間,1分鐘不到就草草結束…。幾年來看著許多在口試敗下陣來的考生,那種口試結束後懊悔、
定價:480 元, 優惠價:9 432
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臺灣省行政長官公署職員輯錄(一)
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作者:蕭富隆等  出版社:國史館台灣文獻館  出版日:2005/10/01 裝訂:精裝
台灣省行政長官公署職員輯錄(一)係就行政長官公署體系內公署本部.秘書處.宣傳委員會及公署幕僚單位人事室.機要室等機關任職過之職員(含雇員)的動態履歷資料彙編而成.依姓名筆劃編排.分成基本資料與履歷兩大區塊.
定價:300 元, 優惠價:88 264
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